GROßE WERTSCHÄTZUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung berufliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima zwischen den Kolleg:innen und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und die flexiblen Arbeitszeiten wird das gut ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gruppe gibt großen Wert an Recycling (Z.B. Alte Handys, Tablets, Laptops etc. können abgegeben werden).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und es besteht auch die Möglichkeiten innerhalb der Gruppe sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind immer bereit ihr Wissen zu teilen und einander zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein großes Interesse an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Die Ziele und die Erwartungen werden klar kommuniziert.
Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas steht im Mittelpunkt, was sich positiv auf die Teammoral auswirkt.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut. Durch All Hands Meetings werden die Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand gehalten.