Starke Belastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind fast alle freundlich und menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Psychische Belastung, All-In Verträge
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits erwähnt, bitte nicht jeden belasten, bis er wegen einem Burn-Out in die Psychiatrie muss.
Am Ende des Tages würde ich A1 wahrscheinlich trotzdem weiterempfehlen. Nicht, weil die positiven Aspekte die negativen überwiegen, sondern weil A1 im Vergleich zur anderen Großunternehmen trotzdem deutlich arbeitnehmerfreundlicher ist.
Work-Life-Balance
Einerseits gibt es Homeoffice mit Gleitzeit, was einem sehr viel Autonomie über die Zeiteinteilung gibt, was Eltern gut unterstützt. Wann ich arbeiten möchte kann ich mir also fast kompett selbst aussuchen. Die Menge an Arbeit ist jedoch das Problem. Familienfreundlich ist A1 auf alle Fälle, freundlich zur psychischen Gesundheit jedoch nicht. Extremer Stress und extreme Belastung ist normal. Ich hab oft E-Mails von Arbeitskollegen um Mitternacht oder halb 1 in der Früh erhalten. Außerdem gibt es nur mehr All-In Verträge. 45h/Woche arbeiten ist normal und diese 45 Stunden sind sehr anspruchsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sind fast alle freundlich und menschlich.
Gleichberechtigung
Für meinen Geschmack zu sehr darauf fokussiert keine Emotionen zu verletzen, als das zu tun, was wirklich Sinn macht. Jemanden einzustellen, weil die Person eine Minderheit ist, wird nicht automatisch zu mehr Erfolg führen. Es ist kaum möglich, dass jede Minderheit in jedem Bereich zu 100% vertreten ist. Anstatt zu sagen, wir mehmen "bei gleicher Qualifikation die Frau, den Migranten, den Homosexuellen" sollte man eher sagen "dein Geschlecht, deine sexuelle Orientierung und deine Herkunft ist uns egal. Der beste Bewerber bekommt den Job". Ich bin selbst Teil einer Minderheit und gerade deshalb möchte ich einen Job wegen meiner Qualifikationen bekommen und nicht, weil man für mich die Latte tiefer legt, damit ich als Minderheit auch eine "Chance" habe einen Job zu bekommen.
Ich finde es trotzdem super, dass sich A1 gedanken macht. Es gibt eigene Gruppen und Support für Minderheiten auf Workplace (firmeninteres Facebook) und A1 hat auch keine Angst davor im Juni die Regenbogenfahne zu hissen, was definitiv zeigt, dass sich A1 mit dem Thema auseinandersetzt. Das ist weitaus mehr als die meisten anderen Firmen tun.
Arbeitsbedingungen
Stress, Panik, Stress, Panik
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meist überdurchschnittlich gut. Am Ende des Tages ist A1 jedoch eine Aktiengesellschaft. Behalte dies im Hinterkopf. Die Hirachie ist: 1.Der 51% Aktionär, den ich aufrgund der Knunu-Richtlinien nicht namentlich nennen darf 2.Alle anderen Aktionäre 3.Die Kunden 4.Deine Vorgesetzten 5.Du