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A1 Telekom Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  23 Standorte Branche Telekommunikation
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A1 Telekom Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,39
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
3,15
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 424 von 656 Bewertern Homeoffice bei 355 von 656 Bewertern Kantine bei 505 von 656 Bewertern Essenszulagen bei 322 von 656 Bewertern Kinderbetreuung bei 202 von 656 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 296 von 656 Bewertern Barrierefreiheit bei 230 von 656 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 328 von 656 Bewertern Betriebsarzt bei 457 von 656 Bewertern Coaching bei 236 von 656 Bewertern Parkplatz bei 349 von 656 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 343 von 656 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 491 von 656 Bewertern Firmenwagen bei 213 von 656 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 490 von 656 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 181 von 656 Bewertern Mitarbeiterevents bei 326 von 656 Bewertern Internetnutzung bei 448 von 656 Bewertern Hunde geduldet bei 19 von 656 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Portale für Wünsche, Anregungen und Beschwerden von Mitarbeitern
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 07.Dez. 2017 (Geändert am 23.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrung wertschätzen und auf zielgerichtete Entwicklung und nicht nervöses Umdirigieren setzen
  • 15.Nov. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das gesamte Unternehmen auf dem internationalen Markt weiter voran treiben.
  • 27.Okt. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist ein sehr motivierender Aspekt.

  • 16.Okt. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das man nicht immer 2 Gleisig fährt

Verbesserungsvorschläge

  • nichts, so weiter wie sie es bis jetzt gemacht hatten, so kann die Firma immer genügend Arbeitnehmer haben und gut leisten.

Pro

Sie sind sehr verständnisvoll gegenüber allen Vorschlägen und bei der Bewertung der Leistungen immer konseqent. Ich möchte sie nur den jungen Arbeitsushenden empfehlen

Contra

nichts machen sie schlecht, sondern sie sind sehr gut, relevant, wenn man so eine Firma sucht, die einen gut bewerten kann, leistungsorientiert ist aber ein gutes Gefühl ist, dass man immer gut verdienen kann.

  • 16.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichstellung aller Angestellten
  • 14.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Passt

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • Oberster Chef gehört ausgewechselt