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A1 Telekom Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  23 Standorte Branche Telekommunikation
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A1 Telekom Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,32
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit Kollegen 45+
3,43
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 324 von 526 Bewertern Homeoffice bei 266 von 526 Bewertern Kantine bei 392 von 526 Bewertern Essenszulagen bei 246 von 526 Bewertern Kinderbetreuung bei 160 von 526 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 226 von 526 Bewertern Barrierefreiheit bei 171 von 526 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 243 von 526 Bewertern Betriebsarzt bei 352 von 526 Bewertern Coaching bei 176 von 526 Bewertern Parkplatz bei 279 von 526 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 271 von 526 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 383 von 526 Bewertern Firmenwagen bei 158 von 526 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 373 von 526 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 142 von 526 Bewertern Mitarbeiterevents bei 247 von 526 Bewertern Internetnutzung bei 347 von 526 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 526 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat sich von einem familiären und faieren umfeld zu einer neid und missgunst truppe gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Leider zählt hier keine leistung mehr, das mittlere management hat keine ahnung, begördert wird nach beziehungsstatus

Kollegenzusammenhalt

Dieser wurde in den letzten jahren zerstört, durch druck und hinterlistiges verhalten wird eine missstimmung erzeugt

Umgang mit Kollegen 45+

Je nach pv in dem bundesland, steiermark flop, wien top

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 04.Juni 2017 (Geändert am 07.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil passt eigentlich, bis auf die realitätsfremden Vorgaben des mittleren Managements die nicht selber Kundenkontakt haben. Anstatt die Systeme die uns Arbeitszeit stehlen zu optimieren (was am meisten Umsatzsteigerung bringen würde da hier min 20% Steigetungspotential liegen gelassen wird) werden die ohnehin schon auf 105% arbeitenden Mitarbeiter gedrückt 140% zu leisten. Ohne mehr Geld, Zeit oder einer tadellos funktionierenden Programmlandschaft. Wenn man permanent mit ca 12 Programmen arbeiten muss von denen pro Woche 2-6 mal kurz mal nen ganzen Tag ausfallen, ist es natürlich unmöglich die surrealen Management-Wunschträume zu erfüllen. Dementsprechend die Stimmung. Aber für alles Andere ist Geld da.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ok. Wer persönliche Probleme zulässt ist selber Schuld in diesem Land.

Verbesserungsvorschläge

  • Workplace ist eine tolle Kommunikationsplattform. Als Infokanal taugt sie aber nur, wenn auch alle dort angemeldet sind = verpflichtende Anmeldung auf Workplace
  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Über die Jahre immer steifer gewordenes Unternehmen mit wenig Hang zur Flexibilität. Hätte viel mehr Potential...

Pro

gute Verkehrsanbindung und eigene Garage im Haus; gute Kantine; dass ich endlich weg bin

Contra

viele politische Grabenkämpfe im Unternehmen und deren Abteilungen
Prozesse der Tochterfirma A1 werden 1:1 inder Holding angewendet und passen dort mit den Anforderungen nicht überein
Vorgesetzte sind dadurch in einer schwierigen Postion und geben keine Unterstützung bzw. fallen einem in den Rücken

  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

interessante Aufgabengebiete, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, unfaire Gehaltsverteilung

  • 22.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

FB über andere Mitarbeiter die mal Fehler machen (ist menschlich) ist expliziet erwünscht. Freunderlwirtschaft wird massiv gelebt. Mitarbeiter die Kritisch gegenüber Prozessen oder Abläufen stehen werden von Führungskräften nicht ernst genommen. So nach dem Motto: "Wennst den Mund aufmachst bekommst nix, wennst den Mund hältst und zu jedem Blödsinn ja sagst bekommst alles! Führungskräfte schaffen es nicht Ihren Standpunkt gegenüber dem Management zu vertreten, auch hier wird das Motto auf gut österreichisch gesagt: Pappn haltn! gelebt. Top Leistungen aus der Vergangenheit werden nicht belohnt, wollen immer mehr und mehr.

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Leider ist es mit einigen Beamten nicht immer leicht, das ist eigentlich der größte Nachteil im Unternehmen