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A1 Telekom Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  23 Standorte Branche Telekommunikation
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A1 Telekom Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,37
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit Kollegen 45+
3,44
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 321 von 520 Bewertern Homeoffice bei 264 von 520 Bewertern Kantine bei 389 von 520 Bewertern Essenszulagen bei 246 von 520 Bewertern Kinderbetreuung bei 158 von 520 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 226 von 520 Bewertern Barrierefreiheit bei 169 von 520 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 242 von 520 Bewertern Betriebsarzt bei 353 von 520 Bewertern Coaching bei 173 von 520 Bewertern Parkplatz bei 279 von 520 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 270 von 520 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 384 von 520 Bewertern Firmenwagen bei 158 von 520 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 370 von 520 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 143 von 520 Bewertern Mitarbeiterevents bei 245 von 520 Bewertern Internetnutzung bei 345 von 520 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 520 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Team-Building Meetings, oder einfach Face-2-Face Meetings wären wünschenswert.

Pro

Sozialleistungen

Contra

Es wird viel Geld verpulvert, und Dinge danach wieder eingestampft. Outsourcing nach Indien bringt mehr Nachteile als Vorteile. (Meine) Führungskräfte sind nur auf den eigenen Erfolg fixiert und kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Wissen wird nicht auf mehrere Personen verteilt; sobald die Person weg ist, ist das Wissen weg.

  • 20.Mai 2013 (Geändert am 02.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld, tolle Kollegen

  • 23.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut der Horror. Unkompetente Vorgesetzte. Nur durch Freundlerlwirtschaft in diese Position gekommen

Kollegenzusammenhalt

Werden gegenseitig ausgespielt damit Vorgesetzte Informationen erhalten

Umgang mit Kollegen 45+

Sind einfach im Weg für Manager

Work-Life-Balance

Flex Zeit wird angeboten jedoch mit sehr schwammigen Gesetz dahinter. Gute Freunde und Informanten bekommen Homeoffice oder ganztägigen Zeitausgleich. Die anderen müssen zum Stundenabbau für 3 Stunden nach Wien fahren obwohl sie hin und retour 3 Stunden Fahrzeit haben. Also nutzt die Flexzeit nicht jeden. Reine Augenauswischerei.

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Familienfreundlichkeit

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fair, offene Diskussion

  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

teamorientiert, professionell,

Vorgesetztenverhalten

Enabler, Föderer, Leader

Kollegenzusammenhalt

vetrauensvoll, wertschätzend, humorvoll

Interessante Aufgaben

Empowering digital life ist eine der spannendsten Zukunftaufgaben

Kommunikation

vielfältig, wertschätzend, innovativ (erstes Facebook at work in Europa)

Gleichberechtigung

gelebte Diversität

Umgang mit Kollegen 45+

wertschätzend, Nutzung von Erfahrungswissen