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A1 Telekom Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  23 Standorte Branche Telekommunikation
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A1 Telekom Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,37
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 442 von 683 Bewertern Homeoffice bei 370 von 683 Bewertern Kantine bei 525 von 683 Bewertern Essenszulagen bei 335 von 683 Bewertern Kinderbetreuung bei 211 von 683 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 307 von 683 Bewertern Barrierefreiheit bei 239 von 683 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 342 von 683 Bewertern Betriebsarzt bei 475 von 683 Bewertern Coaching bei 250 von 683 Bewertern Parkplatz bei 360 von 683 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 356 von 683 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 511 von 683 Bewertern Firmenwagen bei 215 von 683 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 515 von 683 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 184 von 683 Bewertern Mitarbeiterevents bei 338 von 683 Bewertern Internetnutzung bei 464 von 683 Bewertern Hunde geduldet bei 19 von 683 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation wird nicht geduldet

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr davon: Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Wertschätzung

Pro

Bezahlung

Contra

Keine offene Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, man möchte Marionetten machen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    mobilkom Austria
  • Stadt
    Oberpullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu A1 Telekom Austria AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • noch schneller reagieren auf veränderte Bedingungen

Pro

Das Selbstverständnis eines grossen österreichischen Technologiedienstleister

Contra

Etwas zu sehr prozess- und zahlengetrieben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit der Belegschaft ist immer und überall spürbar

Vorgesetztenverhalten

Kurz gesagt mies! Man wird hoch gelobt dass man tolle Leistung bringt und sich sehr gut ins Team integriert und bei der nächsten „Umstrukturierung“ wirst du trotz deiner angeblich tollen Leistungen entlassen

Kollegenzusammenhalt

Jeder schimpft über jeden aber nur hinter dem Rücken des anderen

Interessante Aufgaben

Auch ok

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert aber genau so viel gelogen

Gleichberechtigung

Die Dienstälteren werden immer bevorzugt behandelt auch wenn du mehr arbeitest und bessere Leistungen erbringst als diese

Umgang mit älteren Kollegen

Diese stehen über allen anderen, auch wenn sie nur in der Arbeit sitzen und Youtubevideos ansehen

Karriere / Weiterbildung

Bilde dich bloß nicht weiter sonst wirst du zu teuer

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Arbeitsbedingungen

Auch ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist auf jedem Fall da. Sozialbewusstsein dagegen kaum vorhanden

Work-Life-Balance

Ganz ok

Image

so ziemlich jeder ist unzufrieden

Verbesserungsvorschläge

  • Gebt jungen Menschen eine Chance sich zu beweisen und hört auf die Hand schützend über alt eingesessene zu halten

Pro

Das einzige was ich hier anführen kann ist das Gehalt

Contra

Vor allem das outsourcing von services und dass nur mehr Leasingkräfte eingestellt werden. Es gibt defacto keine Chance intern aufgenommen zu werden. Selbst nach 8 Jahren Tätigkeit nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Telesales

1,92

Arbeitsatmosphäre

Während Stress schon mal zum Arbeitsleben dazu gehört, war es in dieser Firma ein ständiger Begleiter. Es gibt die Art von Stress die dich zur Höchstleistung fordert und die Art von Stress die dir bis Heim folgt. Angst und permanenter Druck von allen Seiten waren ständiger Begleiter. Vorgesetzte teils unfähige Neulinge, nicht fähig ihr Team zu managen. Soziale Kompetenz Fehl am Platz.

Vorgesetztenverhalten

Keine soziale Kompetenz, kein Feingefühl, keine Erfahrung, kein Know-How der Kernthematik weder noch über Mitarbeiterführung. Im Grunde bücken sich alle für den nächst höheren, der wiederrum Angst vor seinem Vorgesetzten hat. Kreativ sind Sie, das muss man ihnen lassen - allerdings wechseln die Führungskräfte deshalb auch regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter. Jeder hat einfach Angst was falsches zu sagen, was falsches zu tun. Im Fall der Fälle wird gelästert, gestichelt und auch schon mal zugestochen.

Interessante Aufgaben

Daily business, Möglichkeiten werden ausgelassen um den Arbeitsalltag spannender zu machen.

Kommunikation

Nicht vorhanden, Abteilungen wissen nichts voneinander. Keiner weiß, wer was tut, was er tun muss.

Gleichberechtigung

Sei dick mit deinem Vorgesetzten und du hast alle Freiheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, konnte nichts negatives feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden, wird aufgeschoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt über den Branchenstandard. Dafür hat man auch mit Leib und Seele der Firma gehört.

Arbeitsbedingungen

Entweder war die Klima kaputt, oder derartig stark aufgedreht dass man mit Jacke dasitzen musste.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht gut, nicht schlecht. Verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Positiv zu vermerken, Gleitzeit plus die Möglichkeit einzuarbeiten. (Allerdings dem Fakt geschuldet dass Überstunden nicht ausbezahlt werden)

Image

Image ist alles in dieser Firma. Schadest du diesem Image auch wenn nur eingebildet vom Vorgesetzten, bist du fällig.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Talente fördern, Kommunikation verbessern, mehr feedback der Mitarbeiter einholen, unternehmensweite Änderungen auch wirklich unternehmensweit durchführen. Sich nicht nur für Zahlen sondern auch die Mitarbeiter interessieren, diese halten diese Firma am Leben. Maßnahmen ergreifen und setzen, wenn in einer Firma regelmäßig Mitarbeiter kommen und gehen, sollte dies ein Warnsignal sein.

Pro

Mitarbeitertarife sind nett.

Contra

Mehrfach von Ex Mitarbeitern gewarnt, öffentlichen Plattformen viel negatives gehört. Ich hätte darauf hören sollen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Früher gab es ein tolles Team, einen guten Zusammenhalt und ein super Arbeitsklima. Heute stehen alle nur mehr unter Druck und Stress, sodass das zwischenmenschliche auf der Strecke bleibt. Es gibt keinen Spaß mehr!

Kommunikation

Ziele, Erfolge, usw. werden klar kommuniziert, sind aber teilweise unrealistisch zu erreichen

Gleichberechtigung

Interne Mitarbeiter werden Externen, trotz gleicher Tätigkeit, bevorzugt. Es gibt nur geringe Wiedereinstiegschancen zB nach der Karenz und keine geregelten Dienstzeiten für Mütter, die nach der Karenz zurück kommen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige (teure) Mitarbeiter werden aus der Firma geekelt oder gekündigt, sodass wieder Budget für neue Mitarbeiter da ist.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten oder Umstieg auf andere Tätigkeiten sind ebenfalls oft nur internen Mitarbeitern vergönnt bzw. geht es oft nur mit einem Standortwechsel, da die Firma in dieser Hinsicht sehr unflexibel ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Der wahrscheinlich einzige Grund, warum man noch bei A1 arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Frischluft in der Firma und im Sommer hat es drinnen schon mal 27°C.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nicht. Es stehen zwar verschiedene Mistkübeln in der Firma, doch die Putzfirmen schmeissen dann sowieso alles in eine Tonne. Es werden unnötig oft neue Geräte an die Kunden verschickt, oft ohne Kundenwunsch.

Work-Life-Balance

Hat sich ebenfalls verschlechtert. Die Jahresurlaubsplanung bereitet jedes Mal Bauchweh, statt Freude. Auch sonst lässt es sich durch den ganzen Druck nicht mehr „abschalten“.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss der Mitarbeiter mehr wert sein. Ohne Motivation, Zusammenhalt im Team und Spaß wird es nicht funktionieren. Weniger Druck und mehr Menschlichkeit!

Pro

Das Gehalt und die Mitarbeitervergünstigungen.

Contra

Dass alte Mitarbeiter entlassen werden und für neue Mitarbeiter wiederrum genug Budget vorhanden ist. Der Mensch ist egal, nur die Zahlen zählen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kein Karrierepfad für Techniker

Verbesserungsvorschläge

  • Marktgerechte Entlohnung. Jährlicher Gehaltsdialog. Interne Mitarbeiter in der IT aufbauen.

Pro

Neuem Gegenüber offen. Relativ freie Zeiteinteilung.

Contra

Akuter Mangel an qualifiziertem IT-Personal. Keine Nachbesetzungen. Wichtige Projekte und Aufgaben werden immer denselben leistungsbereiten Mitarbeitern zugeteilt.

Das Management versucht Engpässe mit externen Ressourcen zu kompensieren.

Die Outsourcing-Strategien werden weiterverfolgt, obwohl dadurch bereits massive technische Schuld aufgebaut wurde.

Viel Energie fließt in die überkomplexen Prozesse, die man zur Aussteuerung der externen Lieferanten installiert hat.

Der Einkauf hat viel zu viel Einfluss auf Entscheidungen.

Die Prinzipien (Agilität, Vertrauen, Teamwork) werden propagiert, aber nicht gelebt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang und Hilfsbereitschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Einzige Chance einer Gehaltsbewegung ist bei Einstieg gut verhandeln und sonst festgefroren

Work-Life-Balance

Es werden zu oft Mehrleistungen erwartet und mit All in soll das dann alles gedeckt sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Abgrenzung Freizeit und Firma zur Verfügung stehen schärfen

Pro

Stabiler Player am Markt

Contra

Neugestaltung der Arbeitsplätze in Großraumbüros ohne fixen Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

altes Büro :/

Vorgesetztenverhalten

Softie

Kollegenzusammenhalt

Gab viel Streit über Spätschichten etc... Teamleitung hat bei der Schlichtung glatt versagt

Interessante Aufgaben

Nach zwei Jahren dabei eigentlich immer das Selbe wie an einem Fließband

Kommunikation

Gab viel Streit über Spätschichten etc... Und

Gleichberechtigung

Es werden große Unterschiede zwischen internen und externen Mitarbeitern gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war gut, aber auch hohe Ziele und Stress

Arbeitsbedingungen

wie gesagt schirches altes Büro

Verbesserungsvorschläge

  • Kein Unterschied mehr zwischen intern und extern, Leute fair nach Leistung beurteilen und nicht nach Länger der Zugehörigkeit etx...

Pro

gewisse Freiheiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes, angenehmes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Motivierte Vorgesetzte, Kommunikation auf Augenhöhr

Kollegenzusammenhalt

Gute Durchmischung, etwa gleicher Altersschnitt. Guter Zusammenhalt im Team.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Routine, aber auch spannende Erlebnisse.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationsstruktur.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Karrierechancen und Weiterbindungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein, dafür aleistungsorientiertes Prämiensystem

Work-Life-Balance

Gut da nur 30h

Image

Schwankt, je nach Erfahrung mit dem Unternehmen.

Pro

Gute Unterstützung durch die Firma, auch in privaten Belangen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • //

Pro

Das ich flexibel Arbeiten kann

Contra

//

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    A1 Telekom Austria AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT