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A1 Telekom Austria AGals Arbeitgeber

Österreich,  23 Standorte Branche Telekommunikation
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A1 Telekom Austria AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,37
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit Kollegen 45+
3,44
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 323 von 525 Bewertern Homeoffice bei 266 von 525 Bewertern Kantine bei 392 von 525 Bewertern Essenszulagen bei 247 von 525 Bewertern Kinderbetreuung bei 159 von 525 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 226 von 525 Bewertern Barrierefreiheit bei 168 von 525 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 243 von 525 Bewertern Betriebsarzt bei 354 von 525 Bewertern Coaching bei 175 von 525 Bewertern Parkplatz bei 281 von 525 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 271 von 525 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 385 von 525 Bewertern Firmenwagen bei 161 von 525 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 373 von 525 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 143 von 525 Bewertern Mitarbeiterevents bei 247 von 525 Bewertern Internetnutzung bei 347 von 525 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 525 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Über die Jahre immer steifer gewordenes Unternehmen mit wenig Hang zur Flexibilität. Hätte viel mehr Potential...

Pro

gute Verkehrsanbindung und eigene Garage im Haus; gute Kantine; dass ich endlich weg bin

Contra

viele politische Grabenkämpfe im Unternehmen und deren Abteilungen
Prozesse der Tochterfirma A1 werden 1:1 inder Holding angewendet und passen dort mit den Anforderungen nicht überein
Vorgesetzte sind dadurch in einer schwierigen Postion und geben keine Unterstützung bzw. fallen einem in den Rücken

  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

interessante Aufgabengebiete, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, unfaire Gehaltsverteilung

  • 22.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

FB über andere Mitarbeiter die mal Fehler machen (ist menschlich) ist expliziet erwünscht. Freunderlwirtschaft wird massiv gelebt. Mitarbeiter die Kritisch gegenüber Prozessen oder Abläufen stehen werden von Führungskräften nicht ernst genommen. So nach dem Motto: "Wennst den Mund aufmachst bekommst nix, wennst den Mund hältst und zu jedem Blödsinn ja sagst bekommst alles! Führungskräfte schaffen es nicht Ihren Standpunkt gegenüber dem Management zu vertreten, auch hier wird das Motto auf gut österreichisch gesagt: Pappn haltn! gelebt. Top Leistungen aus der Vergangenheit werden nicht belohnt, wollen immer mehr und mehr.

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Leider ist es mit einigen Beamten nicht immer leicht, das ist eigentlich der größte Nachteil im Unternehmen

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

KAM

4,46
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Team-Building Meetings, oder einfach Face-2-Face Meetings wären wünschenswert.

Pro

Sozialleistungen

Contra

Es wird viel Geld verpulvert, und Dinge danach wieder eingestampft. Outsourcing nach Indien bringt mehr Nachteile als Vorteile. (Meine) Führungskräfte sind nur auf den eigenen Erfolg fixiert und kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Wissen wird nicht auf mehrere Personen verteilt; sobald die Person weg ist, ist das Wissen weg.

  • 20.Mai 2013 (Geändert am 02.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld, tolle Kollegen

  • 23.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00