Mein zweiter Anlauf als Mitarbeiter bei A1 und zugleich auch mein letzter (auch als Kunde!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit & nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harter Sparkurs auf Kosten von Qualität und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge mehr, die nicht zuvor bereits mehrfach erwähnt wurden (und nicht berücksichtigt werden). Vielleicht doch was: Es sollten sich manche Personen ab der höheren Managementebene (sofern sie das selbst wirklich machen) überlegen was sie auf LinkedIn & Co. posten und womit man sich brünstet. Den hinter den Kulissen sieht es oft anders aus, beispielsweise wie man mit Lehrlingen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen selbst sorgt für keine gute Arbeitsatmosphäre - eher für Unruhe. Die direkten Vorgesetzten jedoch schon.
Kommunikation
Selbstbeweihräucherung steht seit Jahren an erster Stelle. Das Unternehmen hat schon lange verlernt auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist fast überall sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekt bei uns im Fachbereich, wenn man seine Arbeit verlässlich macht
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren sehr fair, umgänglich und menschlich. Alles darüber war leider nicht so besonders, um es noch nett zu umschreiben. :-)
Interessante Aufgaben
Je nach Fachbereich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, jeder hat die selben Möglichkeiten denke ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man eher loswerden
Arbeitsbedingungen
Bis auf wenige Ausnahmen gute Ausrüstung. Einige Tools aber unzuverlässig, was nicht immer an A1 liegt
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt noch immer sehr gut und pünktlich.
Image
Naja, es gibt viel Kritik. Offen spricht man diese aber nicht an. Zu hoch ist die Angst für seine Meinung die Konsequenzen tragen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Viel heiße Luft und wenig bis kaum (sinnvolle) Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du nicht (mehr) gerne bei uns arbeitest.
Ich möchte hier kurz auf deinen Verbesserungsvorschlag eingehen: Auf unserem Future Campus bei A1 bilden wir jedes Jahr neue Nachwuchstalente aus, die sich in unterschiedliche Expertenrollen weiterentwickeln und ihre Leidenschaft ausleben. Besonders freuen wir uns, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern - ob persönlich, auf LinkedIn oder in internen Netzwerken.
Offensichtlich hast du nicht jene Experience erlebt, die wir allen Nachwuchstalenten ermöglichen wollen. Wir würden gerne mit dir über deine konkreten Erfahrungen sprechen. Deine wertvollen Inputs im Umgang mit Lehrlingen helfen dem Team des Future Campus, um in Zukunft noch besser auf alle Bedürfnisse eingehen zu können. Wir freuen uns, wenn du mit uns in Kontakt trittst, sende uns dazu bitte deine Erreichbarkeitsnummer an a1.lehrlingsteam@A1.at.
Alles Gute für dich und schöne Grüße,
Rebekka