Riesen Druck ohne jegliche Unterstützung vom Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist in Ordnung und die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Management werden Entscheidungen getroffen wo man nicht verstehen kann was sie sich dabei gedacht haben und natürlich wird den Mitarbeitern auch nichts kommuniziert. Bei den Mitarbeitern ist es ein kommen und gehen und nur sehr wenige bleiben wirklich. Anstatt zu versuchen die guten Mitarbeiter zu halten, stellt man lieber mehr Leute ein, von denen 95% nach 6 Monaten nicht mehr da sind, da die Ziele so unrealistisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal zuhören und gemeinsam versuchen positive Änderungen vorzunehmen anstatt blind sachen zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird extrem viel Druck gemacht ohne jemals zu versuchen die Arbeitsatmosphäre zu verbessern oder überhaupt diese Anzusprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist nicht existent, in der eigenen Abteilung oftmals auch furchtbar. Das fällt den Kunden auch auf jedoch wird nicht mal versucht sich da zu bessern.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr gut, da sehr viele Kollegen kommen und gehen kann es manchmal zu kleinen Problemen kommen
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind mehrere Homeoffice tage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sogut wie alle Entscheidungen werden getroffen ohne Input von den Mitarbeitern. Das Management schaut eher auf sich selbst als auf die Mitarbeiter zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf kann man sich den Tag ganz gut selber einteilen. Die Arbeitsbelastung ist jedoch enorm und es wird mit der Zeit immer nur mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Kollegen eingestellt und die bestehenden werden nur gehalten wen sie super performen.
Arbeitsbedingungen
Von der Technik her ist einem alles gegeben was man braucht. Heizung und Klima sind gegeben. Das Büro könnte etwas schöner sein aber es ist sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
KV ist relativ hoch deswegen freuen sich die meisten am Anfang, jedoch sind Gehaltserhöhungen keine Option für A1. Man kriegt nur mehr Geld wenn die KV am ende des Jahres angepasst wird oder man in eine höhere KV Stufe kommt. Selbst Kollegen die seit 10+ Jahren dabei sind kriegen das KV minimum für ihre Stufe.
Image
Innerhalb der Firma ist das Image nicht besonders gut. Bei Kunden ist es sehr gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie gar keine Möglichkeiten innerhalb der Firma aufzusteigen. Weiterbildung wird teils angeboten jedoch nimmt das keiner in Anspruch da die Arbeitsbelastung so hoch ist und man für sowas keine Zeit hat.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung von 2,5 und die detaillierten Ergänzungen um deine Erfahrungen. Als gewinnorientiertes Unternehmen sind KPIs natürlich ein wesentlicher Aspekt im Vertrieb - genauso wichtig ist jedoch die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.
Es werden bei uns laufend eine Vielzahl an Maßnahmen ergriffen, um allen Kolleg:innen eine positive Experience und Angebote entlang der gesamten Employee Journey anzubieten. Von Onboarding über Weiterentwicklung, berufliche Auszeiten bis zum Offboarding und Workshops mit Führungskräften, die aus unserer Sicht maßgeblich zu der Experience beitragen. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Angebote weiterzuentwickeln.
Bitte gib doch dieses Feedback auch in der derzeit laufenden internen Mitarbeiter:innen-Befragung ab.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute. Schöne Grüße, Rebekka