Abwärtstrend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Auswahl der Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal besser da man mittlerweile massiv unter Druck steht die steigenden Zielvorgaben zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Es gibt aktuell viele Herausforderungen in der Firma, und man bekommt dich die ein oder andere Connection in andere Abteilungen viel mit, was durchaus beunruhigend ist, wie zum Beispiel den Mitarbeiterabbau in sämtlichen Bereichen, die höheren Erwartungen des Unternehmens mit teils weniger Mitarbeiter usw..
Dadurch nimmt man einiges an Stress mit ins Privatleben, was zusätzlichen Stress auslöst. Man konnte mal in Ruhe mit Spaß arbeiten gehen, und die Arbeit dann auch in der Firma lassen, das geht gerade bei mir mittlerweile nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Benefits? Bekommt man wahrscheinlich nur als Mitarbeiter im Arsenal
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, das ist aber auch notwendig. Ohne Kollegenzusammenhalt gestaltet sich der Arbeitsalltag recht schwierig, da man gerade beim wechselnden Management nicht mehr so sicher ist, wo man als Mitarbeiter steht.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten einiger Vorgesetzter ist teils wirklich bodenlos. Es wird auf Krampf versucht, sich in altbewährte, gut funktionierende Abläufe einzumischen. Es wird versucht Abläufe aus anderen Firmen in A1 zu integrieren, was nur für noch mehr Verwirrung bei Mitarbeitern und Managern aus einer niedrigeren Ebene führt. Es wird versucht kleineren Führungskräften ihre Stimme zu den Mitarbeitern zu nehmen, und es wird viel mehr auf Kontrolle gelegt, als gesund ist. Ich meine damit natürlich nicht alle Führungskräfte der Firma, das ändert allerdings nichts am Empfinden jener Personen, deren Arbeitsalltag mittlerweile so aussieht.
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress und Kontrolle
Natürlich entwickelt sich ein Unternehmen weiter und möchte wachsen, jedoch sollte man etwas mehr auf genau diese Personen hören, die diese Visionen verwirklichen sollen.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider nie sonderlich transparent. Das möchte ich jetzt aber nicht nur dem Unternehmen A1 „vorwerfen“. Ich denke jedes große Unternehmen hat da so seine Schwierigkeiten.
Interessante Aufgaben
Es werden einem immer mehr Aufgaben weggenommen