Let's make work better.

A1 Digital Logo

A1 
Digital
Bewertung

Gute Entwicklung möglich, aber nicht selbstverständlich

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A1 Digital GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz und modernes Arbeiten (HomeOffice, solides Equipment, spannende Branche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entwicklung möglich; ein Board, dass sich sehr von der Belegschaft distanziert, obwohl die Firma noch klein ist

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungspläne anbieten, Gute Performance von Mitarbeitern finanziell honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Realitätsverlust beim Managementboard. Fehler werden kaum eingestanden. Top-Verdiener, die nicht performen werden nicht ausgetauscht.

Kommunikation

Nicht wirklich transparent und beschönigend, was die Firmenergebnisse betrifft

Kollegenzusammenhalt

Departmentabhängig, aber grundsätzlich positiv

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein

Interessante Aufgaben

Departmentabhängig, in diesem Fall sehr gut.

Gleichberechtigung

kann ich nichts drüber sagen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts drüber sagen

Arbeitsbedingungen

sehr modern, gutes Equipment

Gehalt/Sozialleistungen

sehr verhandlungsabhängig. Nach den ersten Verhandlungen kaum eine Lohnerhöhung möglich abgesehen von den Kollektivverhandlungen. Kaum Chancen auf Übernahme wenn man durch eine Leihfirma angestellt wird.

Image

Der A1 Digital Brand ist absolut unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Entwicklungspläne und nur ein geringes Ausbildungsbudget, welches tendenziell geringer wird.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke DöringHR

Hallo und danke für dein ehrliches Feedback. Tatsächlich sind einige der Themen, die du ansprichst, gerade "in the making". Was die Entwicklung - sowohl persönlich als auch fachlich - angeht, haben wir ein so breites Spektrum an Angeboten. Du meinst wahrscheinlich, dass nicht immer die passende interne Stelle für den nächsten Karriereschritt vorhanden ist!? Nimm das Thema in dein nächstes Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder komm zu uns - über individuelle Entwicklungspläne sollten wir direkt miteinander sprechen.

Anmelden