A1 

Digital 

International 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance and a lot of people who would be eager to achieve something.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Company culture! Lack of strategy!

Verbesserungsvorschläge

Hire a leadership team that knows how to run a company.

Arbeitsatmosphäre

Lot of finger pointing in between teams.

Vorgesetztenverhalten

The management is not communicating at all . So no one really knows what is going on. There is no clear guidance on where the company is going on.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten wo es geht, A1 Kantinenmitnutzung (ausgelagert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Performanceschwächen und strukturellen Änderungen. Politisches Verhalten und totschweigen von offensichtlich falsch laufenden Vorkommnissen.

Verbesserungsvorschläge

Um junge Potentiale anzulocken sollte man sich folgende Dinge noch einmal gründlich überlegen:
Benefits und Arbeitsgeräte
Arbeitslast(verteilung)
internes Kommunikationsverhalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphöre leidet unter dem Schwesterkonzern A1 und deren veralteten Strukturen und politischen Verstrikungen.

Image

Die A1 Digital wird nicht als eigenständiges Unternehmen wahrgenommen und daher wird man immer wieder mit A1 in einen Topf geworfen.

Work-Life-Balance

abhängig von der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Privileg und wird professionell nur einem auserlesenen Teil der Belegschaft zugestanden. Einzelne Abteilungen versuchen dies jedoch bereits aufzubrechen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind für einen Großkonzern leider auch nicht sehr attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt überall in den Küchen Mülltrennungsboxen und das Thema Müllvermeidung wird durch die großen Intervalle zwischen den Leerungen der Mistkübel noch weiter forciert. Generell ist die Firma jedoch bereits sehr digital aufgestellt um auch Papiermüll zu vermeiden (Ausnahmen leider wo man an Prozesse der A1 anstreift)

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Teams durchaus gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu beurteilen da der Altersschnitt nicht allzu hoch ist

Vorgesetztenverhalten

stark abhängig von der Abteilung und dem Verständnis guten Vorgesetztenverhaltens

Arbeitsbedingungen

obwohl es bereits Verbesserungen gibt kommt es leider nach wie vor zu Platzmangel und Nutzung veralteter Technologien. Die zur Verfügung gestellte Hardware (sowohl "Mobil" als auch am Arbeitsplatz selbst) ist leider nicht sehr attraktiv. Young talents motiviert man so sicherlich nicht.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

definitiv ein interessanter Aufgabenbereich und zwar durchwegs durch die ganze Firma

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige bemühte Kollegen die doch versuchen das Ruder herumzureissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig soziales Gespür

Verbesserungsvorschläge

mehr in die Firma "reinhören"

Kollegenzusammenhalt

Viele sind damit beschäftigt Fehler bei anderen zu suchen anstatt sich auf ihren eigenen Bereich zu konzentrieren. Das vergiftet das Klima unter den Kollegen und den Abteilungen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie, keine Führung.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein neues Führungsteam ist notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation