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ABB AG 
Österreich
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 117 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 117 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ABB ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze mit Kunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Transport- und Infrastruktursektor. Aufbauend auf einer über 130-jährigen Tradition der Innovation gestaltet ABB heute die Zukunft der industriellen Digitalisierung mit zwei klaren Leistungsversprechen: Strom von jedem Kraftwerk zu jedem Verbrauchspunkt zu bringen sowie Industrien vom Rohstoff bis zum Endprodukt zu automatisieren. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern tätig und beschäftigt etwa 135.000 Mitarbeitende. www.abb.com

Produkte, Services, Leistungen

Die Division Elektrifizierungsprodukte bietet Technologien über die gesamte Wertschöpfungskette der Elektrifizierung - vom Umspannwerk bis zur Verbrauchsstelle - und trägt damit zu einer sicheren und zuverlässigen Stromversorgung bei.
Mit ihren Motoren, Generatoren, Antrieben und Robotern stellt der Bereich Robotik und Antriebe Energie-, Antriebs- und Steuerungstechnologien für zahlreiche Automationsanwendungen bereit und bietet somit Produkte, Lösungen und damit zusammenhängende Services, die die industrielle Produktivität und Energieeffizienz erhöhen, an.
Das Portfolio unserer Industrieautomation umfasst Produkte, Systeme und Dienstleistungen zur Optimierung der Produktivität industrieller Prozesse. Die Lösungen umfassen schlüsselfertiges Engineering, Steuerungssysteme, Messgeräte, Lifecycle-Services, ausgelagerte Instandhaltung und branchenspezifische Produkte.
Die Division Stromnetze bietet energie- und automationstechnische Produkte, Systeme, Software und Servicelösungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Stromerzeugung, Stromübertragung und -verteilung. Das Angebot umfasst Lösungen für die Netzintegration, Stromübertragung, Stromverteilung und Automatisierung sowie ein komplettes Portfolio an Hochspannungsprodukten und Transformatoren.

Perspektiven für die Zukunft

ABB sorgt für nachhaltige Entwicklung, indem ökologisch verträgliche Produkte und Systeme entwickelt und geliefert werden sowie modernste Technik in Wachstumsmärkten eingesetzt wird. Das Umweltbewusstsein wird dadurch weiter gestärkt. Nachhaltige Entwicklung ist daher ein wesentlicher Aspekt bei allen Geschäftsaktivitäten, um wirtschaftlichen und ökologischen Erfordernissen gleichermaßen gerecht zu werden. ABB besitzt weltweit sieben Forschungszentren und investiert jährlich ca. 1,5 Milliarden US Dollar in Forschung und Entwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 350 in Österreich/ 136.000 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ABB AG Österreich über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja, Gleitzeit
Kantine
Ja
Essenszulagen
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja, Fitnessangebot am Standort Wien
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Nach Bedarf
Parkplatz
In der Zentrale: Parkplätze in der Tiefgarage zum Mitarbeitertarif
In den Außenstellen: Freie Parkflächen vorhanden
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Positionsabhängig
Mitarbeiterhandys
Positionsabhängig
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ABB Österreich arbeitet man in einem familiären, teamorientierten Umfeld und ist dennoch in einem internationalen Konzern eingebettet. Die flache Hierarchie verteilt Verantwortung und schafft Motivation. Die langjährige Firmenzugehörigkeit der MitarbeiterInnen garantiert Kompetenz und Erfahrung.
Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Neben einer modularen Ausbildung im Bereich Projektmanagement und umfassenden Produkt- und Systemschulungen, wird auch die Persönlichkeitsentwicklung laufend gefördert. Die optimale Aus- und Weiterbildung sowie Karriereplanung wird durch jährliche Mitarbeitergespräche sowie ein internes Bildungsprogramm und die Kooperation mit externen Bildungsinstituten sichergestellt.
Weiters bieten wir diverse Sozialleistungen, Gesundheitseinrichtungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ABB bietet ein breites Spektrum an möglichen Berufsbildern an. Vorwiegend liegt der Fokus im Bereich der Technik, angefangen technischem Vertrieb, Projektierung und Produktmanagement bis zu Engineering, Service und Inbetriebnahme.
Darüber hinaus beschäftigen wir MitarbeiterInnen in kaufmännischen Funktionen - hauptsächlich im Einkauf, der kaufmännischen Sachbearbeitung und der Auftragsabwicklung.

Gesuchte Qualifikationen

Als internationaler Technologiekonzern suchen wir MitarbeiterInnen, die zukunftsorientiert, kompetent und zuverlässig denken und handeln. Wir beschäftigen MitarbeiterInnen, die sich als Unternehmer im Unternehmen sehen, damit Eigenverantwortung, Engagement und Zielerreichung jeden Tag neu und deutlich gelebt werden kann. Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für fast all unsere Funktionen.
Die konkreten Qualifikationen hängen von der jeweiligen ausgeschriebenen Position ab.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABB AG Österreich.

  • Online-Portal unter http://www.abb.at/karriere

  • Interesse an der Position und am Unternehmen (Vorinformation ist wichtig)
    Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
    Authentisches Auftreten
    Wissen was man will!

  • Ausschließlich über unser Online-Portal unter http://www.abb.at/karriere (Stellenangebote)

    • Vorauswahl anhand Bewerbung über Online Portal
    • Persönliches Gespräch mit Abteilungsleitung/HR
    • Teilweise Zweitgespräche und/oder Schnuppertage
    • Je nach Position auch Potenzialtests

Standorte

Standorte Inland

7

Standorte Ausland

in rund 100 Ländern weltweit vertreten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma ist kein Hire & Fire Unternehmen und ist treuen Mitarbeitern auch treu.
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Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
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Selbständiges Arbeiten wird gefördert
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Er macht doch einen ordentlichen Deckungsbeitrag.
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Gutes Gehaltfreundliche atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hab einige Minuten nachgedacht und mir fällt nichts gravierendes ein.
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Wenig auf den Markt hören, damit Produkte verbessert werden.
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Support für Computer Hardware nicht in Österreich
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Abteilung für IT-Probleme im Ausland
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Viel überstunden zu wenig personal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte positiver gesehen werden, weil auch der Lockdown im Frühjahr gezeigt hat, dass das einwandfrei klappt.
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Mehr coaching und Beteiligung der Mitarbeiter
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IT Abteilung wieder nach Österreich verlegen
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Verbesserung der Mitarbeiterführung,Zusammenarbeit über die Divisions hinweg
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Support für Computer Hardware in Österreich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ABB Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei, von der Lehre bis in den Ruhestand. Die Mitarbeiter werden geschätzt, sind Wissensträger und können auf Wunsch auch Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
5
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ATZ wurde in den letzten Jahren seitens des Arbeitgebers des öfteren in Anspruch genommen
3
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Meiner Wahrnehmung nach nicht anders als mit anderen Kollegen.
4
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Es gibt viele langgediente Mitarbeiter, die auch geschätzt werden. Neueinstellungen sind mir nicht aufgefallen - Kostengründe?
4
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Umgang mit 'älteren' Arbeitskollegen sehr gut
Angestellt werden keine.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABB Österreich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird sehr viel "schön geredet"
2
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Die rechte Hand weis leider nicht was die linke tut. Es wird kaum kommuniziert. Dies führt dann in manchen Abteilungen zu erhöhten Arbeitsaufwand.
1
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Verbesserungspotential vorhanden
2,3
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Kommuniziert wird so gut, so gut man auf Kollegen und Vorgesetzte zu geht und frägt. Von selber kommt wenig.
3
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Konzernstrukturen, viele Ebenen, Matrixorganisation, alles mit positven und negativen Eigenschaften
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden will kann das. Auch intern gibt es ein großes Angebot. Videos, Webinare etc sind ohnehin Standard und werden reichlich angeboten.
5
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Wissen weitergeben, na ich sicher nicht, ich will ja meinen Job noch lange haben...
1
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Karriere ist prinzipiell möglich, aber braucht Geduld, da nicht so oft Jobs auf der Karriereleiter frei werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind top - aber man muß schon mündig sein und sich selbst drum kümmern. Automatisch wird man kaum "vergattert".
4
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Weiterbildung wird stark gefördert, wegen flacher Hierarchie nur wenig Aufstiegschancen.
3
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es gibt ein festgelegtes Standardprogramm, hat man das einmal durch, stagniert eine Weiterbildung - zumindest wird sie nicht angeboten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker3 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Vertriebsingenieur3 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Inbetriebsetzungstechniker2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABB Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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