ABB AG Österreich als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 174 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenRUN WHAT RUNS THE WORLD.
Wer wir sind
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Die Lösungen des Unternehmens verbinden technische Expertise mit Software, um die Art und Weise, wie etwas hergestellt, bewegt, angetrieben und betrieben wird, zu verbessern. Auf der Grundlage von mehr als 140 Jahren Exzellenz sind die rund 105.000 Mitarbeitenden von ABB bestrebt, Innovationen voranzutreiben, um die Transformation der Industrie zu beschleunigen.
Produkte, Services, Leistungen
Antriebstechnik - Die Zukunft intelligenter Antriebstechnik gestalten
ABB ist der weltweit führende Anbieter von Antrieben und Motoren mit Kunden in den Bereichen Transport, Infrastruktur, diskrete Fertigung und Prozessindustrie. Wir bieten das gesamte Spektrum an Frequenzumrichtern und Stromrichtern, Elektromotoren, Generatoren sowie mechanische Kraftübertragungsprodukte. Moderne Service-Dienstleistungen und digitale Antriebsstranglösungen vervollständigen das Portfolio.
Elektrifizierung - Die Zukunft der sicheren, intelligenten und nachhaltigen Elektrifizierung schreiben
Das Elektrifizierungsgeschäft von ABB bietet ein breites Portfolio an Produkten, digitalen Lösungen und Dienstleistungen, von der Schaltanlage bis zur Steckdose, die eine sichere, intelligente und nachhaltige Elektrifizierung ermöglichen. Das Angebot umfasst digitale und vernetzte Innovationen für Nieder- und Mittelspannung, darunter EV-Infrastruktur, Solarwechselrichter, modulare Umspannwerke, Verteilungsautomation, Leistungsschutz, Verdrahtungszubehör, Schaltanlagen, Gehäuse, Verkabelung, Sensorik und Steuerung.
Prozessautomation - Die Zukunft des sicheren und intelligenten Betriebs schreiben
Der Geschäftsbereich Prozessautomation von ABB bietet eine breite Palette von Lösungen für die Prozess- und Hybridindustrie, darunter branchenspezifische integrierte Automatisierungs-, Elektrifizierungs- und Digitallösungen, Steuerungstechnologien, Software und erweiterte Dienstleistungen sowie Mess- und Analysegeräte sowie Schiffs- und Turboladerangebote. Prozessautomation ist weltweit die Nummer 2 im Markt. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden schreibt der Geschäftsbereich Prozessautomation von ABB die Zukunft des sicheren und intelligenten Betriebes.
Die ABB Machine Automation Division (B&R) ist als Hersteller von Automatisierungstechnik mit dem weltweiten Zentrum für Maschinen- und Fabrikautomation von ABB in Eggelsberg, Oberösterreich ansässig. Die Division beschäftigt derzeit rund 3500 Mitarbeitende in Österreich.
Perspektiven für die Zukunft
ABB sorgt für nachhaltige Entwicklung, indem ökologisch verträgliche Produkte und Systeme entwickelt und geliefert werden sowie modernste Technik in Wachstumsmärkten eingesetzt wird. Das Umweltbewusstsein wird dadurch weiter gestärkt. Nachhaltige Entwicklung ist daher ein wesentlicher Aspekt bei allen Geschäftsaktivitäten, um wirtschaftlichen und ökologischen Erfordernissen gleichermaßen gerecht zu werden. ABB besitzt weltweit sieben Forschungszentren und investiert jährlich ca. 1,5 Milliarden US Dollar in Forschung und Entwicklung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was ABB AG Österreich über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und der Option zu Homeoffice.
Kantine
Am Standort der Zentrale in Wiener Neudorf bietet ABB seinen MitarbeiterInnen eine Kantine.
Essenszulagen
Ein täglicher Essenszuschuss gilt für alle ABB-Standorte.
Betr. Altersvorsorge
Unsere MitarbeiterInnen können an unserer Pensionsvorsorge teilnehmen, darüber hinaus gibt es viele weitere Sozialleistungen.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen verschiedene Möglichkeiten rund um das Thema körperliche und mentale Gesundheit.
Betriebsarzt
Ja
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden darin, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Wir motivieren sie, ihre Karriere bei ABB zu gestalten.
Parkplatz
Für die Anreise mit dem eigenen Fahrzeug steht allen MitarbeiterInnen der kostenfreie Firmenparkplatz zur Verfügung. Am Parkplatz der Zentrale im Wiener Neudorf sind auch E-Ladesäulen vorhanden.
Mitarbeitervergünstigungen
Aufgrund diverser Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen Produkte und Dienstleistungen zu günstigeren Konditionen.
Mitarbeiterbeteiligung
Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit sich durch das ESAP - Programm (Employee Share Acquisition Plan) am Unternehmeserfolg zu beteiligen.
Mitarbeiter Events
Alle unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit an verschiedenen Betriebsfeiern und Firmenevents teilzunehmen.
Verkehrsmittelzuschuss
Für die Mitarbeitenden der Zentrale gibt es die Möglichkeit der Refundierung von bis zu 100% der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jahreskarte).
Gute Anbindung
Ob zu Fuß, mit dem eigenen Fahrzeug oder den öffentlichen Verkehrmitteln. Unsere Standorte sind leicht zu erreichen.
Barrierefreiheit
Wir verstehen unter "Barrierefreiheit" die Inklusion und Gleichbehandlung aller Menschen.
Firmenwagen
Positionsabhängig
Mitarbeiterhandys
Positionsabhängig
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei ABB Österreich arbeitet man in einem familiären, teamorientierten Umfeld und ist dennoch in einem internationalen Konzern eingebettet. Die flache Hierarchie verteilt Verantwortung und schafft Motivation. Die langjährige Firmenzugehörigkeit der MitarbeiterInnen garantiert Kompetenz und Erfahrung.
Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Neben einer modularen Ausbildung im Bereich Projektmanagement und umfassenden Produkt- und Systemschulungen, wird auch die Persönlichkeitsentwicklung laufend gefördert. Die optimale Aus- und Weiterbildung sowie Karriereplanung wird durch jährliche Mitarbeitergespräche sowie ein internes Bildungsprogramm und die Kooperation mit externen Bildungsinstituten sichergestellt.
Weiters bieten wir diverse Sozialleistungen, Gesundheitseinrichtungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell an.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
ABB bietet ein breites Spektrum an möglichen Berufsbildern an. Vorwiegend liegt der Fokus im Bereich der Technik, angefangen technischem Vertrieb, Projektierung und Produktmanagement bis zu Engineering, Service und Inbetriebnahme.
Darüber hinaus beschäftigen wir MitarbeiterInnen in kaufmännischen Funktionen - hauptsächlich im Einkauf, der kaufmännischen Sachbearbeitung und der Auftragsabwicklung.
Gesuchte Qualifikationen
Als internationaler Technologiekonzern suchen wir MitarbeiterInnen, die zukunftsorientiert, kompetent und zuverlässig denken und handeln. Wir beschäftigen MitarbeiterInnen, die sich als Unternehmer im Unternehmen sehen, damit Eigenverantwortung, Engagement und Zielerreichung jeden Tag neu und deutlich gelebt werden kann. Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für fast all unsere Funktionen.
Die konkreten Qualifikationen hängen von der jeweiligen ausgeschriebenen Position ab.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABB AG Österreich.
Standorte
Standorte Inland
6
Standorte Ausland
in rund 100 Ländern weltweit vertreten
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Gar kein vergleich zu früheren Stellen. Sehr schnelle und direkte Kommunikation und ein angenehmes Arbeitnehmer- Arbeitgeber/ Vorgesetzten- Verhältnis.
Fairness, Umweltbewusstsein, Menschlichkeit, Achtsamkeit (insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Arbeitsumgebung), laufende Weiterentwicklung und Fortbildung
Sehr viele Benefits und man wird als Mensch gesehen.
Arbeitskultur, sehr flache Hierarchie
Fair und gerecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass es hunderte integrity Schulungen gibt und sich keiner daran hält
Schulungen auf Englisch wobei grad mal 20% es fließend sprechen / verstehen ... die restlichen 80% haben ein Englisch Niveau von Volksschüler
Echt wenig.
Für mein Empfinden sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation; verbesserungswürdiges Miteinander zwischen den Mitarbeitern unterschiedlicher Divisions (in meinen Augen dem Management und Konzern geschuldet. Hier ruiniert man viel mit Leistungsdruck, es blieb kaum Luft für abteilungsübergreifendes Kennenlernen - keiner hat mehr Zeit!)
Die Mitarbeiter wurden teils wie Verbrauchsgegenstände behandelt (auf dem kompletten Standort zu beobachten).
Wertschätzung kam gefühlt nur, um den Mitarbeiter über die nächste Zeit bei Laune zu halten.
Vitamin B war auch hier deutlich spürbar!
Nicht über den Tellerrand schauen
Stabilität in Ziele
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung kann nicht jeder. Man sollte sich trauen um zu organisieren.
Drives und Motion Abteilung sehr schlecht gemanaged.
Mehr Flexibilität.
Von Personen die nicht ins Team passen, schneller eine Lösung finden
Mobber usw. beseitigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ABB Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt in der Belegschaft viele, die 30, 40 Jahre dabei sind.
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen
Fair, unabhängig vom Alter wird die Leistung beurteilt
Einige ältere Kollegen von mir arbeiten schon seit Jahrzehnten im Unternehmen. Sie werden alle immens geschätzt.
Mir ist kein Fall bekannt, in dem es Kündigungen älterer Kollegen gegeben hätte, es werden auch gerne ältere Bewerber eingestellt. Erfahrung wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABB Österreich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Teamleiter der von Team NULL Ahnung hat und sich von gewissen Mitarbeiter lenken lässt
Strategien werden schön von oben nach unten durchgewuncken. Gehts schief, findet sich sicher ein Schuldiger.
Vorgesetzer? Nur auf dem Papier
Unter jeder Kritik
Offensichtliche Themen werden nicht angegriffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Alles da, was notwendig ist.
Wer will der kann.
Weiter- bzw. Ausbildung wird groß geschrieben und gelebt.
Es gibt tolle Aufstiegschancen. Das Angebot für Weiterbildung ist groß.
Hier iat man zumindest in meiner Abteilung selbst gefordert. Es wird fachlich so gut wie alles genehmigt aber man muss proaktiv auf die Suche nach Seminare etc. gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABB Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ABB Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABB Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABB Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.