4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- hohe Kollegialität und Freundlichkeit der Kollegen (Ausnahmen gibt es wie überall immer); vor allem am Standort Linz.
- gute Work/Life Balance, in Stress geht man nicht unbedingt unter; allzu viele Überstunden fallen in der Regel nicht an und können recht problemlos via Gleitzeit abgebaut werden. Wobei ganztägiger ZA teilweise problematisch ist.
- überwiegend schlechte Kommunikation, vor allem zwischen den Standorten
- keine Mitarbeitergespräche
- keine vereinbarten Ziele
- erschreckend schlechte Planung, vor allem in Bezug auf Marketingaktivitäten und Events/Veranstaltungen/Messen; es wird eher reagiert und (teils wichtige) Entscheidungen sehr kurzfristig gefällt als aktiv agiert und vorausschauend gedacht
- "Macht" wird an einem Punkt gesammelt und nur ungern abgegeben bzw. muss und wird alles mehrfach kontrolliert, was wenig effizient ist.
- schwache Unternehmensführungsqualitäten sowie schlechtes Personalmanagement (was sich in doch recht hoher Personalfluktuation widerspiegelt)
- kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. zur persönlichen Entwicklung
Mitarbeiter stärker einbeziehen. Auf Ideen der Mitarbeiter eingehen. Mehr Tätigkeiten delegieren. Ziele und Aufgaben(bereiche) genauer definieren.
Es gab zwar die üblichen Trainings, wenn neue Produktversionen herauskamen, weil es unvermeidlich war. Ansonsten gab es aber keine sonstigen Weiterbildungsmöglichkeiten und eventuelle Pläne und Ideen dazu wurden nie umgesetzt.
Absoluter Pluspunkt, Kollegen zu meiner Zeit waren mit wenigen Ausnahmen wirklich sehr nett.
Mangelnde bzw. schlechte Kommunikation zwischen den Standorten war immer ein Problem, obwohl es bestehnde Tools zur Vereinfachung gab, die mangelhaft genutzt wurden.
Interessanter Aufgabenbereich, Abwechslung
Mangelhafte bis keine Kommunikation bei personellen Problemen. Personal ist bei strategischen Entscheidungen nicht involviert. Keine Mitarbeitergespräche über offensichtliche Missstände.