Tolle Chancen als Berufseinsteiger & generell tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Leider stehen die Mitarbeiter größtenteils sehr unter Druck und es wird sehr viel von Ihnen abverlangt (was vermutlich auch den großen Erfolg der Firma ausmacht).
Es wird allerdings auch sehr auf die Mitarbeiter geachtet und man versucht das Arbeiten für den Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Generell versucht man sich mit seinen Kollegen immer auszutauschen, sei es fachlicher oder technischer Natur. Auch die zahlreichen Mitarbeiterevents dienen dem Networking um neue Kollegen kennenzulernen und sich weiteres Wissen anzueignen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts wichtigeres als den Zusammenhalt unter Kollegen und auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Es wird sehr viel Wert gelegt sein Wissen an so viele Mitarbeiter wie möglich weiterzugeben und sich auch immer gegenseitig zu pushen und zu motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wirklich top, versuchen immer ein Vorbild zu sein.
Wenn man Glück hat erwischt man sogar einen, der wirklich auch alle persönlichen Bedürnisse Zeit nimmt und sich regelmäßig sich damit auseinandersetzt in welchen Bereichen seine Fähigkeiten man ausbauen kann. Diese Vorgehensweise gehört für mich zu einem perfekten Vorgesetzten und ich konnte persönlich diese Erfahrung machen und mich so enorm weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Ob das Aufgabengebiet interessant ist, kommt immer auf das jeweilige Projekt an. Ich würde aber sagen, dass es sich im großen und ganzen als abwechslungsreich und spannend kennzeichnet.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt sogar die Womans Initiative um Frauen die Welt der Technik etwas schmackhafter zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist generell ok aber für das, was geleistet wird bei weitem nicht gerechtfertigt.
Es gibt zwar das Karierremodell, dass High Performer extra belohnt werden im Zuge von höheren Gehalt aber ich finde, dass bei generell so einem Leistungsdruck und -aufwand die Entschädigung etwas höher sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Geschäftsjahr ca. 80h zu Verfügung um Schulungen zu besuchen oder auch sich selbst weiterzubilden.
Das Schulungsangebot ist enorm und erlaubt auch oft einen kleinen Ausflug in eines unserer Nachbarstaaten Deutschland oder Schweiz.