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Accenture Österreichals Arbeitgeber

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Accenture Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,59
Interessante Aufgaben
4,14
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
3,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,26
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
4,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
4,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 44 Bewertern Homeoffice bei 27 von 44 Bewertern Kantine bei 1 von 44 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 44 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 44 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 44 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 44 Bewertern Betriebsarzt bei 23 von 44 Bewertern Coaching bei 26 von 44 Bewertern Parkplatz bei 2 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 44 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Werte leben und nicht nur bei Veranstaltungen präsentieren

Pro

Es besteht die Möglichkeit internationale Erfahrungen zu sammeln
bestimmt gibt es Projekte mit interessanten Aufgaben, ich hatte leider nicht das 'Glück'

Contra

Ich war kein Berufseinsteiger als ich zu Accenture kam, hatte schon Personalverantwortung als Abteilungsleitung Management Erfahrung und war es gewohnt zu steuern und Entscheidungen zu treffen. Ich nahm an, dass ich bei Accenture meinen Erfahrungen und Stärken entsprechend eingesetzt werde und mich bei der Firma optimal weiterentwickeln kann.
Bei mir sah die Realität leider anders aus. Ich war auf einem Projekt fortwährend mit Aufgaben auf Praktikantenniveau beschäftigt, musste aber täglich den Eindruck vorm Kunden machen als wäre ich mein Geld wert. Mein Vorgesetzter hat mir nie zugehört und es hat ihn weder interessiert was ich kann noch was ich machen wollte. Wie eine Nummer die jederzeit ausgetauscht werden kann. Hauptsache es sieht so aus als würde ich wichtige Themen bearbeiten damit der Kunde täglich für mich die Kohle hinblättert.
Habe total das Vertrauen in die Firma verloren und suche mir lieber am Arbeitsmarkt einen neuen Job, denn da kann ich mir zumindest aussuchen was ich zunächst tun darf anstatt mich irgendwo völlig falsch einsetzen zu lassen.
Habe in dem einen Jahr kaum etwas gelernt, eher alles vergessen was ich mal wusste.
Fazit: Leute mit Persönlichkeit die sich nicht alles aufdrücken lassen und auch Entscheiden oder steuern wollen, müssen damit rechnen genau das Gegenteil erleben zu können. Eventuell kann es auch anders laufen, bei mir liefs so und ich habe nun auch gekündigt.


-Man wird wie ein Leiharbeiter eingesetzt
-Es geht hauptsächlich darum gut fakturierbar zu sein
-hohe Machtdistanz zwischen den Levels und wenig Zusammenhalt in den Teams, jeder will befördert werden und ist sich selbst der Nächste

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Accenture Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben, geben konstruktive Kritik, beantworten alle Fragen. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und man ist sofort integriert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich zu einander und man hilft sich gegenseitig aus.

Interessante Aufgaben

Spannende und fordernde Aufgaben, jedoch gegen Ende keine neuen Aufgaben und somit ein geringer Workload.

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Schreibtische, top Ausstattung. Klimaanlage variierbar. Helle Räume.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich mag an Accenture v.a. die Menschen, die dort arbeiten - auch und v.a. weil sie Accenture zu dem machen, was Accenture ist: herausfordernd, lösungsorientiert und kreativ. Accenture gibt einem die Möglichkeit über sich hinnauszuwachsen. Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung - ist dabei aber nie allein. Es gibt immer jmd. der einen gern Unterstützt und diese Unterstützung wird meist proaktiv angeboten. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist riesig - auch unter sich völlig fremden Kollegen über Ländergrenzen hinaus. Man hat von Anfang an unendlich viele Möglichkeiten sich weiterzubilden: online, offline, allein, mit anderen, theoretisch und praktisch. Auch Vorbilder sind ein großes Thema - Vorbild sein und Vorbilder haben. Der Umgangston ist sehr höflich und gleichzeitig authentisch. Unachtsames Verhalten wird direkt angesprochen. Feedbackkultur wird gut gepflegt und als wichtiges Lernelement erkannt.
Hierarchien sind ungewöhnlich flach, obwohl esklare Strukturen und Beförderungskriterien gibt. Manchmal fühlt es sich an, als gäbe es diese hierarchien nur auf dem Papier, da alle gemeinsam für ein Ziel kämpfen und niemals ihre Ellenbogen ausstrecken würden.

Contra

- Vieles von dem o.g. hängt z.T. sehr vom Projekt und dort von den entsprechenden Vorgesetzten ab.
- Die Charge Code Policy nimmt z.T. Überhand und endet in bürokratischem Chaos
- Rollenverteilung ist (auch aufgrund flacher Hierarchien und Verteilung von Verantwortungen auf mehrere Schultern) nicht immer ganz klar

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

intensiv & leistungsorientiert

Vorgesetztenverhalten

Stärkenbasiertes Performance-Management wirkt spürbar positiv

Kollegenzusammenhalt

wenig Ellbogentechnik

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich & steuerbar - aber als Jobeinsteiger muss man erst die Basics lernen & dazu auch bereit sein

Gleichberechtigung

wesentlicher Bestandteil der Kultur der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

in der Regel sind das dann Managing Directors

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 45 ist man entweder in der Geschäftsführung oder nicht mehr bei Accenture. Nur sehr wenige Ausnahmen bestätigen diese Regel.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Arbeitseinsätze beim Kunden sind die Arbeitsplätze dort oft nur dürftig ausgestattet, das ist eine subjektive Wahrnehmung. Die Arbeitsplätze in den Accenture Büros selbst sind hervorragend.

Work-Life-Balance

Ein Job der sehr viel gibt verlangt auch einiges - dessen sollte man sich bewusst sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider stehen die Mitarbeiter größtenteils sehr unter Druck und es wird sehr viel von Ihnen abverlangt (was vermutlich auch den großen Erfolg der Firma ausmacht).
Es wird allerdings auch sehr auf die Mitarbeiter geachtet und man versucht das Arbeiten für den Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich top, versuchen immer ein Vorbild zu sein.
Wenn man Glück hat erwischt man sogar einen, der wirklich auch alle persönlichen Bedürnisse Zeit nimmt und sich regelmäßig sich damit auseinandersetzt in welchen Bereichen seine Fähigkeiten man ausbauen kann. Diese Vorgehensweise gehört für mich zu einem perfekten Vorgesetzten und ich konnte persönlich diese Erfahrung machen und mich so enorm weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Wer wirklich motiviert und ehrgeizig ist, bekommt eine sehr faire Chance wirklich Karriere zu machen. Das Arbeitsumfeld und die Kollegen sind spitze. Auch für Weiterbildungen in internationalem Umfeld wird gesorgt. Das Leadership übernimmt eine tatsächliche Vorbildfunktion, sodass man alle Chancen zu wachsen hat.

Contra

Im Bereich Kommunikation und Gehalt sind noch leichte Verbesserungspotenziale vorhanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture Strategy
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es wenige

Arbeitsbedingungen

keine eigenen Schreibtische, enge Büroräume, überbuchte Meetingräume, keine Privatsphäre z.B. für Telefonate.

Work-Life-Balance

Wie für Consulting üblich - viel Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

  • hört den Mitarbeitern mehr zu

Pro

spannende Arbeit, abwechsulungsreiche Projekte, man kann sich als Manager viel selbst einrichten, viel Gestaltungsfreiraum

Contra

Obwohl Office Wien muss man mit heftigen Dienstreisen, oft Mo-Do oder gar Mo-Fr rechnen. Vor allem in Bereichen außerhalb der Bankenberatung gibt es wenig Projekte in Wien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Dez. 2014 (Geändert am 20.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

SUPER BETRIEBSKLIMA! Ich finde es gut Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu haben, es ergeben sich laufend Chancen neue Themen einzubringen und neue Wege mit dem Team zu beschreiten. Die Arbeit mit Kunden und auch den eigenen Teammitgliedern im internationalen Umfeld ist eine spannende Herausforderung!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Accenture
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ausgezeichnet - immer hilfsbereit und motiviert. In einem guten Team bringt man sehr viel voran was wiederrum Freude in die Arbeit bringt

Arbeitsbedingungen

Als Unternehmensberater arbeitet man in den Räumlichkeiten die einem vom Kunden zur Verfügung gestellt werden - Da der Kunde darauf schaut dass es den eigenen Mitarbeitern gut geht, müssen Berater manchmal auch im "Abstellkammerl" sitzen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Accenture Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT