High performance - NOT delivered.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz. Es gibt nur noch die gut klingende Name, sonst nix. Vorgesetzter hört nie zu und nimmt kein Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge. Ganz veraltetes Management-Style und Tools. Wenig Zusammenhalt in Teams, keine Unterstützung. Meistens können die Kollegen (auch Vorgesetzten) die Fragen nicht beantworten (oder wollen nicht..)
Kommunikation
Fehlt. Informationen kriegt man teilweise verspätet, oder überhaupt nicht. Die Kollegen "vergessen" ganz wichtige Infos weiterzuleiten...
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Man muss öfters auch am Wochenende erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man was fragt, können (oder wollen?) die Vorgesetzten einfach nicht antworten/weiterhelfen. Kam nicht nur einmal vor.
Gleichberechtigung
Riesen Machtdistanz zwischen den Karrierelevels.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche von den älteren Kollegen sind Gentlemen. Ganz im Gegenteil: die jüngere Kollegen in "Manager" oder höheren Positionen sind aber oft arrogant und überhaupt nicht hilfsbereit (natürlich gibt es ausnahmen).
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Budget ab und natürlich davon, ob man mit dem Counselor befreundet ist.