23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACP CUBIDO Digital Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
ACP
CUBIDO
Digital
Solutions
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angehnehmes und professionelles Gespräch. Es wurde intensiv über die geplante Zukunft gesprochen und man hat einen sehr guten Eindruck über das Unternehmen und die Unternehmensphilosophie bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehm, unkompliziert, fokusiert
Bewerber/inHat sich 2012 als BI Consultant / Software Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man war sehr bemüht, den Menschen hinter der Bewerbung näher kennenzulernen. Ich denke es wird sehr darauf geachtet, dass ein neuer Mitarbeiter nicht nur von seinen Skills her sondern vor allem auch mit seiner Persönlichkeit zum Unternehmen passt.
Sehr freundliche und offene Atmosphäre bei jedem der Bewerbungstermine (sowohl bei den beiden Gesprächen als auch beim Assessment). Es wird deutlich gemacht was Cubido von seinen Mitarbeitern erwartet, aber auch was der Mitarbeiter von Cubido erwarten kann.
--
Ablauf der Bewerbung:
1) persönliches Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
2) kleines Assessment mit Check auf Grundlagenwissen (in meinem Fall T-SQL)
3) abschließendes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme & unkomplizierte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bereits ein Praktikum zuvor bei Cubido absolviert und habe nun nach dem Abschluss meiner Schulausbildung eine Festanstellung angestrebt.
Meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten waren mir daher bereits bekannt und dadurch war das Bewerbungsverfahren sehr angenehm. Durch das bereits durchgeführte Assessment-Center für das Praktikum war dies nun nicht mehr nötig und nach 2 Gesprächen konnte ich schon den Dienstvertrag entgegennehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2011 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wurde nach seinen persönlichen fachlichen Vorlieben gefragt und nach der Zusage auch dementsprechend eingesetzt. Ich musste nie länger als eine Woche auf Rückmeldung warten. Auch der Assessment Test war auf Grundlagenwissen orientiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allein gelassen
Verbesserungsvorschläge
Bitte beim Bewerbungsgespräch alles genau abfragen. Wir haben von anderne Dingen gesprochen. Eine Woche Einarbeitszeit ohne wirkliche Hilfe oder Unterstützung. Auflösung in der Probezeit. Ohne wirkliche Hilfe, Existenzgefährdend!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
WolfgangGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
wir finden es schade, Ihre Bewertung nach mehr als 4 Jahren erst zu erhalten. Seit Bestehen der cubido gab es nur einen einzigen Fall, in dem ein Arbeitsverhältnis in der Probezeit aufgelöst wurde.
Es tut uns leid, dass das mit Ihrem Arbeitsverhältnis damals nicht geklappt hat.
Seit damals hat sich einiges in der cubido getan. Eine neue Geschäftsführung mit klaren Verantwortungsbereichen wurde initiiert und die Bewerbungsverfahren und die Mitarbeiterentwicklungspläne in der cubido haben sich verändert: Neben dem Assessment, das seit dieser Trennung fix in den Aufnahmeprozess integriert worden ist, gibt es seit 2 Jahren für neue Mitarbeiter ein Coachingprogramm und je nach Berufserfahrung zusätzlich einen maßgeschneiderten Ausbildungsplan mit internen und externen Schulungen.
Diese Veränderungen finden bei unseren bestehenden und neuen Mitarbeiter/innen großen Anklang, wie Sie den zahlreichen doch sehr positiven aktuellen Bewertungen entnehmen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße,
Wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertrieb-Innendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Ferialjob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnell, unkompliziert und transparent
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.