Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
CUBIDO - More Than Work
Wir sind ein Team aus rund 50 kompetenten und ideenreichen Köpfen mit Standort in Leonding und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Data & AI, IoT, Business Processes und Software Development. Unser Motto: Wo viel gearbeitet wird, darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Das zeigt sich auch in unseren Bewertungen: CUBIDO ist auf kununu.com mit "TOP COMPANY" und "OPEN COMPANY" ausgezeichnet! Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns sowohl mit unseren Kunden und Partnern als auch mit unseren Mitarbeiter*innen ein besonderes Anliegen.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen und ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter*innen, die gerne Zeit am Arbeitsplatz verbringen, sind unser Schlüssel zum Erfolg. Deshalb gibt es bei uns zahlreiche gemeinschaftliche Aktivitäten: Regelmäßig feiern wir Geburtstage, plaudern beim gemeinsamen Teamfrühstück, lassen es so richtig krachen bei unseren Ski-Tagen, powern uns bei Laufevents aus oder erfrischen unsere rauchenden Köpfe mit einer Runde Eis. Und hin und wieder ergibt sich auch ein kleines Plauscherl, im Rahmen dessen man sich bei dem einen oder anderen Bier über technologische und andere Neuigkeiten austauscht.
Du hast (Wirtschafts-)Informatik, Software-Entwicklung, Statistik oder Mathematik studiert? Bist gesellig, hast Spaß an der Arbeit und lernst gerne Neues? Wenn du eine zielstrebige Person bist, die in einem erstklassigen Team glänzen möchte, bist du bei uns genau richtig. Neue Lösungen sind das Resultat ständiger Aus- und Weiterbildung. Die IT Branche ist eine der schnelllebigsten Branchen überhaupt, wir bieten dir alle Möglichkeiten, immer am Puls der Zeit zu bleiben. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig. Darum bieten wir diverse Teilzeitmodelle und natürlich Home Office an.
Unsere Kunden unterstützen wir bei ihren Digitalisierungs- und IoT- (Internet of Things) Projekten in den Bereichen Analytics und Software Development. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
cubido ist Teil der ACP Digital in der ACP Gruppe. ACP entwickelt und betreut maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen, Behörden und Organisationen in ganz Deutschland und Österreich - vom Arbeitsplatz und Business Applications über Rechenzentren bis hin zu Managed Services und beschäftigt 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 50 Geschäftsstellen. Sowohl die CUBIDO, als auch die ACP Gruppe befinden sich zu 100 % in Mitarbeiterbesitz.
Unsere Projekte und Kunden sind ebenso wie deren Branchen vielfältig und unterschiedlich.
Wir bieten unseren Kunden umfassende Kompetenz in diesen Bereichen:
Bei uns in der CUBIDO sind die Hierarchien sehr flach, d.h. die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten wie man es von großen Konzernen kennt, gibt es bei uns de facto nicht. Der Karrierepfad in der CUBIDO sieht meist so aus, dass man - je nach Interesse - entweder Projektleitungsaufgaben übernimmt oder sich auf eine Expertenkarriere mit umfangreichem Fachwissen konzentriert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungEigenverantwortung und Weiterentwicklung:
Bei uns arbeitest du agil, selbstständig und eigenverantwortlich, je nach Komplexität des Projektes in kleinen oder größeren Teams und vorrangig an Projekten, die deinen Interessen und Stärken entsprechen.
Aus- und Weiterbildung:
Seminare, Konferenzen oder Trainings im Rahmen unserer CUBIDO Academy sind Bestandteile unseres breiten Aus- und Weiterbildungsangebotes. An unseren Brain Days kannst du dich abseits des Daily Business neuen Technologien und Themen widmen.
Flache Hierarchie und wenig Bürokratie:
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Mentoren:
Im Rahmen unseres Onboarding-Programms steht dir als neue*r Mitarbeiter*in eine*r unserer Senior Expert*innen als Mentor*in mit Rat und Tat zur Seite und begleitet dich, bis du bereit bist, selbstständig eigene Projekte umzusetzen.
Flexible Arbeitszeiten:
Abgesehen von einer nahezu freien Zeiteinteilung bieten wir Karenz- und Teilzeitmodelle mit verschiedensten Stundenausmaßen an. Das ist vor allem für unsere Kolleg*innen wichtig, die während ihres Studiums bei uns arbeiten.
Grundstätzlich ist ab 16 Std. pro Woche eine Mitarbeit bei uns möglich.
Homeoffice:
Unsere Büros sind modern und ergonomisch ausgestattet und bieten viel Platz für Kreativität und Meetings. Natürlich kannst du aber auch gerne mal von zu Hause aus arbeiten.
Coaching:
Wir stellen dir ein Kontingent an Coaching- bzw. Psychotherapie-Einheiten zur Verfügung. Dieses kannst du für deine persönliche Weiterentwicklung oder aber auch zur Bewältigung von privaten Herausforderungen nutzen.
Pensionsvorsorge und Krankenversicherung:
Ab dreijähriger Firmenzugehörigkeit zahlen wir für dich in eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse ein. Außerdem haben wir bei der UNIQA einen Gruppentarif für eine Krankenzusatzversicherung, das bedeutet für dich 15-20% Kostenersparnis.
Gesundheit & Fitness:
Wir bieten dir eine Mitgliedschaft in einem Fitnesscenter, unterstützen diverse Laufveranstaltungen und alle zwei Wochen kommt ein*e Masseur*in direkt zu uns ins Haus.
Events und gemeinsame Aktivitäten:
Wir organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten unterschiedlichster Art. Wir feiern Geburtstage, organisieren jährlich Betriebsausflüge, Skitage und natürlich eine tolle Weihnachtsfeier.
Essen & Trinken:
Es gibt die Möglichkeit, direkt gegenüber in der BFI Produktionsschule oder der nahen Plus City vergünstigt zu essen. Kaffee, Tee, Süßigkeiten und Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.
Arbeitsplatz und technisches Equipment:
Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet. Du bekommst ein Firmenhandy deiner Wahl, und außerdem einen aktuellen, leistungsstarken Laptop.
Gute Anbindung:
Unser Büro in Leonding ist sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Eine Bushaltestelle befindet sich in unmittelbarer Nähe. Die Straßenbahnhaltestelle des Verkehrsknotenpunkts "Meixnerkreuzung" ist rund 1 km entfernt.
Parkplatz:
Eine ausreichend große Anzahl an Parkmöglichkeiten, die kostenlos für alle Mitarbeiter*innen zur Verfügung stehen, befindet sich unmittelbar gegenüber unseres Bürogebäudes.
Variables Gehaltsmodell:
Unser transparentes Gehaltsschema sieht neben einem attraktiven Grundgehalt auch einen variablen Gehaltsanteil, abhängig von deiner Leistung und dem Gewinn des Unternehmens, vor.
Auszeichnungen und Partner:
Wir gehören zur ACP Gruppe und sind Microsoft Gold Partner. Außerdem wurden wir bereits mehrfach als "kununu Top Company" ausgezeichnet. Seit 2013 erhalten wir zudem alle 3 Jahre das BGF-Gütesiegel - eine Auszeichnung der ÖGK für unsere Bemühungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns sowohl mit unseren Kunden und Partnern als auch mit unseren Mitarbeiter*innen ein besonderes Anliegen. Ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter*innen, die gerne Zeit in der Arbeit verbringen, sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir sind stolz auf eine sehr geringe Fluktuation und legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander. Wir haben flache Hierarchien und halten uns nicht mit unnötiger Bürokratie auf.
Je nach deinen Stärken und Schwerpunkten reicht dein Aufgabengebiet von der Analyse der Kundenanforderung (gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Vertrieb) über Aufwandsschätzung und Angebotserstellung bis hin zur Konzeption, Spezifikation, Erstellung und natürlich Implementierung von Software oder Analytics Lösungen.
In unseren Referenzen findest du einige Projekte, die wir umgesetzt haben, so kannst du dir ein besseres Bild unserer Projekte machen.
Uns ist natürlich auch wichtig, dass wir immer am aktuellen Stand der Technik sind. Es ist somit auch Teil deines Aufgabenbereiches, dich neuen Technologien und Methoden zu widmen. Damit das im "Daily Business" nicht untergeht, haben wir unssere CUBIDO Brain Days eingeführt.
Fachliche Kompetenz: Grundsätzlich solltest du eine technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Software-Entwicklung, Data Science, Datenbanken oder Datawarehouse Technologien mitbringen, oder du hast (Wirtschafts)Informatik, Statistik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften (Controlling mit starker IT-Affinität) studiert. Die spezifischen fachlichen Anforderungen sind je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich (siehe https://www.cubido.at/karriere).
Soziale Kompetenzen: Du kannst und sollst bei uns selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Daher solltest du neben Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein auch Motivation, Engagement, Zielorientierung und Problemlösungskompetenz mitbringen. Bei uns werden alle Projekte in Teams umgesetzt, daher ist es wichtig, dass auch Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACP CUBIDO Digital Solutions GmbH.
Standorte Inland
1
Offenheit und tolles Team. Möglichkeit mitzugestalten und interessante Aufgaben.
siehe oben :)
Das Team steht im Vordergrund. Innovation wird groß geschrieben, es gibt viel Raum zum Ausprobieren und Weiterentwickeln.
- HomeOffice
- Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
- Teilnahme an Events im In- und Ausland
- Gesundheitsförderung
Sehr kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
derzeit nix
chaotisch und teilweise schlecht organisiert
keine konkreten Kritikpunkte
es gibt nur 2x die woche selbstgemachten obstsalat :-)
die Geschäftsführung
Bitte den aktuellen Level beibehalten bzw. weiterentwickeln.
Immer weiter dran bleiben, man ist nicht top, man muss es bleiben.
sich besser zu organisieren- kreatives Chaos ist ein Mythos
Keine, allerdings nicht auf den Lorbeeren ausruhen.
poah, ned stehenbleiben, einfach weiter so :)
Der am besten bewertete Faktor von ACP CUBIDO Digital Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei uns herrscht ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der/die Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für Veränderungen oder Verbesserungsvorschläge. Außerdem wird viel gemeinsam gelacht - wir leben das Motto "work hard, party hard".
Ein schmunzeln auf den Lippen und den Kaffee in der Hand, so beginnt ein guter Arbeitstag beim gemeinsamen Gespräch. Es ist freundschaftlich, wenn man will - auf jeden Fall aber sehr freundlich!
Selbstbestimmtes Arbeiten wird unterstützt und gefördert. Wenn man Hilfe benötigt ist immer wer zur Stelle.
Sehr angenehm und frei gestaltet. Man kann sich viel selber einteilen und gut mit anderen Personen besprechen, wie man Projekte umsetzen soll.
sehr entspannt, wechselnde Arbeitsintensität (relativ normal bei Projektgeschäft), aber nie totale "Crunch Time".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACP CUBIDO Digital Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Überstunden sind willkommen - einen Ausgleich dafür gibt es nicht (weil All-in, dass aber nur sehr wenige Stunden abdeckt - Zeitausgleichmöglichkeiten werden derzeit abgedreht)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Flache Hierarchien, daher nicht mit den Karrierewegen eines Konzerns vergleichbar. Es werden jedoch fachliche Karrierewege unterstützt und mit entsprechender Weiterbildung gefördert.
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben, jede*r Mitarbeiter*in wird ermuntert, sich laufend fortzubilden. Dazu gehören nicht nur Online-Kurse, sondern auch nationale und internationale Konferenzen.
Kleine Firma, viele Möglichkeiten, aber (fast) kein Organigramm.
Hier liegt vieles in der Hand der einzelnen Mitarbeiter selbst.
Unterjährig gibt es mehrere Brain-Days zum Erforschen/Ausprobieren von neuen Technologien - das ist auch abseits dieser offiziellen Tage möglich.
Wer Fortbildung machen will, der darf diese auch machen.
Regelmäßige Gespräche in welche Richtung man sich weiterbilden möchte, auch recht teure Kurse/Seminare/Kongresse werden in der Regel von der Firma bezahlt falls sie sinnvoll sind.