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ACP IT Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 386 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 386 Bewertungen entdecken

Miteinander Erfolge feiern

Wer wir sind

Seit 28 Jahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. In mehr als 50 Geschäftsstellen in Österreich und Deutschland stärken wir die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit einem 360° IT-Portfolio aus einer Hand - mit individuellen Lösungen, neuesten digitalen Services und frischen Ideen.

Wir ACPler*innen...

  • ...leben Unternehmertum und packen gemeinsam an.
  • ...sind immer offen für Ideen und neugierig auf Neues.
  • ...gehen stets wertschätzend und respektvoll miteinander um.
  • ...sind davon überzeugt, dass Teamwork und offenes Feedback uns stark macht.
  • ...sehen uns als aktive Gestalter einer nachhaltigen, digitalen Zukunft.

Auf unserer Karriere-Seite erhälst du weitere Einblicke und Informationen: https://www.acp.at/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter1200 in Österreich | 850 in Deutschland
Umsatz700 Millionen Euro (2019/20)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 348 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ACP IT Solutions GmbH über Benefits sagt

Als neues Mitglied des ACP Teams erwarten dich unter anderem folgende Benefits:

  • On-Boarding mit Mentorprogramm
  • Mitarbeiterhandy & Notebook
  • Mitarbeiterjahresgespräch
  • Vergünstigungsprogramme
  • Sport- & Fitnessangebote
  • Social Events
  • Teamtrainings
  • Lokale Extras

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ACP befindet sich zu 100 % im Besitz der Mitarbeiter*innen. Die hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen und das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen bilden die Fundamente für ein Arbeitsumfeld, in dem sowohl neue Talente als auch erfahrene Profis die Möglichkeit haben, selbständig zu arbeiten, Ideen einzubringen und sich zu entfalten.

Unsere moderne Unternehmenskultur mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und unsere engagierten Teams sind bis heute für das Bestehen von ACP verantwortlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACP IT Solutions GmbH.

  • Brigitte Reisinger - HR Manager
    E-Mail: brigitte.reisinger@acp.at

  • Einige Bewerbungstipps, die wir dir mit auf den Weg geben möchten:

    • Schicke uns ein ansprechendes und aussagekräftiges Anschreiben, das verdeutlicht, warum du dich gerade für diese Stelle und bei uns bewirbst.
    • Dein Lebenslauf sollte lückenlos sein und eine Übersicht mit deinen bisherigen Tätigkeiten und Ausbildung enthalten.
    • Bitte füge auch ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto zu deiner Bewerbung hinzu.
    • Schul-, Ausbildungszeugnisse, die für die angestrebte Stelle relevant sind, solltest du ebenfalls mitschicken. Praktikums- und Arbeitszeugnisse sind nicht unbedingt erforderlich.
  • Bitte bewirb dich ausschließlich über die Jobdatenbank auf unserer Karriereseite https://jobs.acp.at/Jobs. Aufgrund geltender Datenschutz-Gesetze können wir keine postalischen Bewerbungen oder Bewerbungen via Mail akzeptieren.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

freie und flexible Zeiteinteilung wenn es der entsprechende Kunde zulässt, Klare Aufgabenverteilung.
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Durch arbeiten im Großraumbüro kennt man sich untereinander und ist nie alleine im Büro
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Die Freiheit der Angestellten und gleichzeitig das Vertrauen zu haben.
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Sehr Aufgabenreiches Gebiet, auch gibt es nette Leute im Büro.
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Das familiäre Verhältnis trotz der großen Angestelltenzahl
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 176 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist verbesserungswürdig, Ziele (Boni) schwer erreichbar.
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geringe aufstiegschancen außer man arbeitet so gut wie 24/7
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Erneute Umstrukturierung / Intransparenz
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es ist alles zu formel - krawatte usw.
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Sehr denk intensive Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 134 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1.) Die richtigen Mitarbeiter einstellen und zugleich dafür Sorgen, dass sich die Besten noch wohler fühlen... gute Leute kosten gutes Geld. 2.) Offen für Neues sollte mehr gelebt werden.
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nicht die Mitarbiter ködern mit Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl es nix gibt
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Die unteren Mitarbeiter besser zu bezahlen und mehr Fortbildungen anzubieten
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Offener gegenüber Vorschlägen zur Verringerung der Konbservativität
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Bessere Aufstiegschancen bei angemessener Leistung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 131 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ACP IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).


Fast täglich die Frage: wie geht es dir. Und täglich Zeit, diese auch wirklich zu beantworten. Keine Floskel.
5
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Absolut top, inklusive Programmen die diese Kultur aktiv fördern.
Bei Kunden Vorort der Zusammenhalt war gut
4
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das war noch das Beste im Unternehmen
4
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Jeder hilft wo es geht, natürlich kann es in Stresszeiten nicht immer klappen, aber generell gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 71 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACP IT Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


All-In Vertrag ist verpflichtend. Viele behaupten, ein Verhandlungsgespräch bzgl. Geld ist nicht möglich, da jeder gleich viel Geld verdient - das stimmt aber absolut nicht, denn es werden einige wenige definitiv bevorzugt.
2
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Mittelmäßiges Gehalt, könnte besser sein (mit Studium und Erfahrung zb). Man erhält Ubahn Ticket als VZ Kraft, es gibt Essensbons und nette Events.
3
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Es wird viel versprochen aber wenig gehalten. Das Provisionsmodell wird einem als der Weg zum Reichtum vorgegaukelt, wer etwas Zeit hat und sich mit Personalverrechnung auskennt, sollte die Realität nachberechnen. Viele Führungskräfte reden das schön, weil sie offensichtlich keine Ahnung haben von Dingen wir Jahressechstelüberschreitung, nächsthöherer Steuerklasse, Pensionsbemessungsgrundlage oder auch nur dem Unterschied zwischen absoluten und prozentuellen Zahlen. Als Sahnehäubchen gibt's dann noch das Thema GEHALTSERHÖHUNG. Das hätte man sich wohl vorher besser aushandeln sollen Fortbildung? Ist doch bitte Privatvergnügen..
...
1
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Viel zu niedrig für die Branche, Gehaltserhöhungen gibt es keine für außerordentliche Leistungen, das wird von einem erwartet.
1
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Leider kein Zuschuss für Essen in der Kantine
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 57 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).


Weiterbildungen werden definitiv angeboten - jedoch machen diese viele nicht freiwillig.
3
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Mit einer guten Verbindung zur Führungskraft und genauen Vorstellungen kann man sicherlich an seiner Weiterbildung innerhalb des Unternehmens sprechen.
5
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Weiterbildung wurde mir für das Jahr viel in Aussicht gestellt. Ich hoffe, dass das jetzt trotzdem noch so kommt
5
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Auf Weiterbildung wird geachtet, Karriere machen eher schwer.
3
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Beides ist möglich, sofern gewünscht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 57 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 331 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist57 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Systemingenieur:in33 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst9 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACP IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ACP IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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