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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr freundliche und respektvolle Personalabteilung. Der Prozess ist schnell und effizient.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACREDIA Group in Wien als Risk Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina LabudPeople & Culture Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so angenehm und unkompliziert erlebt haben - genau so soll es sein!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße,
Daniela aus dem People & Culture Team

Zuerst vertröstet, nach langer Wartezeit dann wider Erwarten plötzlich Absage erhalten.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ACREDIA Group in Wien als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation. Bei Vereinbarung eines zweiten Gespräches nicht grundlos & kurzfristig absagen, sich dann wochenlang nicht mehr melden, nur um dann eine Absage trotz gutem Gefühls nach dem Erstgespräch zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valentina LabudPeople & Culture Business Partner

Liebe/r Bewerber:in,
herzlichen Dank für deine Rückmeldung und deine positive Bewertung. Dein Feedback ist wertvoll und hilft uns zu verbessern.

Es tut uns leid, dass wir uns längere Zeit nicht gemeldet haben und erst verspätet eine Absage gesendet haben. Unser Austausch mit der Fachabteilung hat, aufgrund von Abwesenheiten, leider nicht so stattgefunden wie er sein sollte. Wir arbeiten ständig daran, unsere Abläufe zu optimieren, um solche Situationen zu vermeiden und unseren Service noch besser zu gestalten.

Nochmals herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns auf Kununu eine Bewertung zu hinterlassen. Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Daniela aus dem People & Culture Team

Unprofessionell

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACREDIA Group in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Übermittlung der Bewerbungsunterlagen via E-Mail. Man sollte das Unternehmen erinnern, dass wir bereits 2020 haben.

Weder Eingangsbestätigung noch irgendeine andere Information bezüglich des Bewerbungsprozesses erhalten. Nach 2 Monaten Funkstille erfolgte die erwartete Standardabsage.

Wertschätzend ist anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Leider hatten wir im letzten Quartal eine sehr große Anzahl an Bewerbungen und haben leider Ihre Bewerbung nicht schnell genug bearbeitet.

Es tut uns sehr leid, dass Sie hier enttäuscht wurden und wir wünschen Ihnen für den zukünftigen Berufsweg alles Gute und hoffen, dass sich der für Sie passende Dienstgeber bereits gefunden hat.

Freundliche Grüße, Stefan Wimmer

Kompetent, vorbereitet, freundlich & schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACREDIA Group in Wien als Online Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann hier wirklich nichts bemängeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ACREDIA Group in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies
  • Was ist der Traumurlaub bzw. bisherige Urlaube
  • Welches Auto man fährt
  • Wohin man im Leben will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildliche Kommunikation und schlanker Interviewprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACREDIA Group in Wien beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina LabudPeople & Culture Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Klare Kommunikation und ein unkomplizierter Prozess sind uns wichtig, ganz im Sinne unserer Werte: begeistert, offen, mutig, miteinander. Schön, dass du das so erlebt hast!

Liebe Grüße,
Daniela aus dem People & Culture Team

Bewerbung über E-Punkt.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ACREDIA Group in Wien als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ACREDIA Group in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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