ACREDIA Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir machen / Mut zu Handeln /
Wer wir sind
ACREDIA ist internationaler Kreditversicherer und Partner von Allianz Trade. Lokal - Regional – International: mit persönlicher Kundennähe, globaler Datenpower, starkem Risikomanagement und mutigen Entscheidungen. Weil starke Partnerschaften mehr brauchen als nur Versicherung.
Produkte, Services, Leistungen
Wir machen / Begeisterung /
Bei ACREDIA setzen wir auf Leidenschaft, Verantwortung und Innovation, um die Geschäfte unserer Kundinnen und Kunden sicher und erfolgreich zu machen. Erfahre mehr über unser Kundenversprechen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was ACREDIA Group über Benefits sagt
Wir machen / Benefits /
Teamgeist und Innovation in perfekter Balance. Herzliche Du-Kultur, eigenverantwortliche Aufgaben und flexible Arbeitsmodelle fördern persönliches und berufliches Wachstum. Das alles bietet dir ACREDIA!
Erfahre mehr über unsere Benefits.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir machen / Aufstieg /
Wir geben dir die Sicherheit, mutig, offen und begeistert im Team arbeiten zu können.
Bei ACREDIA schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit gibt und Entwicklung ermöglicht. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, mutig neue Wege zu gehen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Hier geht's zu unserem Arbeitgeberversprechen. Weitere nützliche Infos findest du in unserem Karrierefolder.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als führender Kreditversicherer in Österreich bieten wir bei ACREDIA vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfelder, die echte unternehmerische Wirkung entfalten. Bei uns tragen Mitarbeitende maßgeblich dazu bei, Unternehmen in Österreich und im internationalen Geschäft abzusichern, Risiken zu analysieren und nachhaltige, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Auf unserer Karriereseite kannst du dich laufend über offene Jobangebote informieren.
Gesuchte Qualifikationen
Je nach Anforderungsprofil einer offenen Position gibt es unterschiedliche Qualifikationen, die erforderlich sind. In den jeweiligen Stellenausschreibungen findest du dazu nähere Details.
Du hast Fragen zu einer Position oder bist dir unsicher, ob du dich bewerben sollst? - Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unser Recruiting-Team!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACREDIA Group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich den großen Freiraum und die vielen Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ermöglicht selbstständiges Arbeiten, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Genau diese Mischung aus Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Vertrauen macht für mich den Unterschied.
Zahlreiche Benefits wie eine grosszügige Homeoffice Regelung (15 Arbeitstage im Monat!), Gleitzeit ohne Kernzeit, EU-flex Regelung, Pluxee Gutscheine, die mittlerweile auch kummulierbar sind
Transparente Entscheidungen
Schönes Office
Sehr nette Arbeitskollegi:nnen und eine super Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Vorstand betont immer wieder, wie toll die Allianz sei – und man arbeitet bereits aktiv an der Anbindung zur Allianz. Doch was bedeutet das für die Acredia? Welche Daseinsberechtigung hat das Unternehmen noch, wenn es in ein paar Jahren nur noch eine Niederlassung der Allianz ist? Wer hier anfangen möchte, bewirbt sich am besten gleich direkt bei der Allianz.
Langjährige Mitarbeiterinnen reagieren aus Angst
Auffällig ist, wie stark der Arbeitgeber offenbar versucht, kritische Rückmeldungen wie diese zu verhindern. Statt auf Kritik einzugehen oder sich für das Feedback zu bedanken, entsteht der Eindruck, dass negative Stimmen möglichst gar nicht erst geäußert werden sollen.
schlechte Work-Life-Balance wegen stetiger Arbeitsüberlastung
Gehaltstechnisch lässt sich leider schwer verhandeln.
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge der strategischen Ausrichtung bis 2030 bestehen bei Mitarbeitenden Fragen hinsichtlich der langfristigen Rolle der österreichischen Standorte. Insbesondere die Verlagerung bestimmter Geschäftstätigkeiten ins Ausland, die Auswirkungen auf ganze Teams bzw. Abteilungen in Österreich haben kann, führt zu Verunsicherung und dem Wunsch nach mehr Transparenz über die künftige Entwicklung.
mehr Mitarbeiter, damit die Arbeitsbelastungen des Einzelnen nicht mehr so unerträglich ist
Zusammenhalt unter den Kollegen stärken
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark positiv entwickelt. Um diesen Weg weiterzugehen, wäre es hilfreich, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch transparenter zu machen und die Kolleg:innen frühzeitiger in Veränderungsprozesse einzubeziehen.
Projektmanagment sollte konsequent umgesetzt werden und Personen die nicht beteiligt sind, sollten kein Stop Recht haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ACREDIA Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Alte Truppe sehr innig, als neue Person eher schwer reinzukommen
Viel Teamwork und gemeinsame Gespräche
In unserer Abteilung sehr gut
Personenabhängig
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten hervorragend zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACREDIA Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur eingeschränkt vorhanden. Insbesondere Führungspositionen werden häufig nicht ausgeschrieben und auch extern besetzt, was die Entwicklungsperspektiven für bestehende Mitarbeitende reduziert.
interesante Kurse werden nicht abgeboten
Interne Änderung möglich, Kurse möglich wenn günstig
Keine Erfahrung
Leere Versprechnungen, sonst nichts. Es wird alles eingespart, man kann sich auf einer Plattform selbst mit Lernthemen beschäftigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACREDIA Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ACREDIA Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACREDIA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACREDIA Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.