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Bewertung

Seit vielen Jahren im Unternehmen - den positiven kulturellen Wandel der letzten Jahre mit Freude erlebt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACREDIA Group in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungsbedarf, zum Beispiel bei der Abstimmung zwischen den Teams. Außerdem ließe sich mit klareren Prozessen und weniger parallel laufenden Initiativen das Arbeitsumfeld weiter entspannen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark positiv entwickelt. Um diesen Weg weiterzugehen, wäre es hilfreich, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch transparenter zu machen und die Kolleg:innen frühzeitiger in Veränderungsprozesse einzubeziehen.

Work-Life-Balance

Die Home Office-Möglichkeiten in diesem Umfang gibt es sonstwo nur selten.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist spitze!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valentina LabudPeople & Culture Business Partner

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine Bewertung und deine langjährige Treue zur ACREDIA!

Es freut uns sehr zu hören, dass du den positiven kulturellen Wandel der letzten Jahre mit Freude miterlebt hast und deine Bewertungen im sehr guten Bereich liegen. Deine Anerkennung ist uns ein wichtiger Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.

Gleichzeitig danken wir dir für deine konstruktiven Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Die von dir angesprochenen Punkte - insbesondere die Verbesserung der bereichsübergreifenden Abstimmung, klarere Prozesse und ein gezieltes Vorgehen bei parallelen Initiativen - nehmen wir sehr ernst. Auch die Anregung zur noch transparenteren Kommunikation und frühzeitigen Einbindung der Kolleg: innen in Veränderungsprozesse greifen wir gerne auf.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir freuen uns, dass du diesen Weg mit uns gehst!

Liebe Grüße
Daniela aus dem People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.