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ACREDIA 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man lange bleiben möchte

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACREDIA Group in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

die Karriereleiter ist leider relativ kurz, aufsteigen ist in meiner Abteilung schwer möglich

Gehalt/Benefits

bei den Sozialleistungen wäre noch Verbesserungsbedarf (zB Weihnachtsgeschenk)

Arbeitsbedingungen

TOP! 15/20 Tagen im Monat Homeoffice, 5€ Sodexo Gutschein pro Tag, der auch im HO genutzt werden kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Moll-HaselsteinerDirector People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Deine Bewertung mit 4,8 Sternen freut uns natürlich sehr und es ist großartig zu hören, dass du ACREDIA als einen „sehr guten Arbeitgeber“ empfindest, bei dem man gerne langfristig bleibt. Dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie unser Engagement für Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen ankommen und wertgeschätzt werden – das freut uns sehr.

Wir haben auch dein Feedback zu Karriere und Weiterbildung gesehen und verstehen, dass hier noch Potenzial für Verbesserungen besteht. Als ein Unternehmen mit derzeit 180 Mitarbeitenden setzen wir bewusst auf flache Hierarchien, um agil und flexibel zu bleiben. Das bedeutet, dass klassische Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen nicht immer zahlreich vorhanden sind. Dennoch legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Sei es durch die Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten, durch Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams oder durch die gezielte Förderung in Experten-Funktionen in ihrem jeweiligen Fachgebiet.
Wenn du konkrete Wünsche oder Vorstellungen in Bezug auf deine Weiterbildung hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du das Gespräch mit deiner Führungskraft oder uns suchst. Wir sind immer offen für Anregungen und arbeiten daran, maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die sowohl dir als auch dem Unternehmen zugutekommen.
Nochmals vielen Dank für dein tolles Feedback – wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist und gemeinsam mit uns weiter wachsen möchtest.

Liebe Grüße
Eva aus dem People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.