12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten auf Top-Niveau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist sehr flexibel. Urlaube oder späteres Kommen ist gar kein Problem. Wichtig ist es, dass die Aufgaben ordnungsgemäß und fristgerecht erledigt werden. Lob gibt es immer. Außerdem ist das Büro wunderschön, die Arbeitsplätze sind mit riesengroßen Schreibtischen, ergonomischen Sessel und zwei Bildschirme ausgestattet. Kaffee, Milch, Tee und Obst werden den Mitarbeitern stets zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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/// Käpt'n Chaos am Steuer ///
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/// Die zentrale Lage des Büros. ///
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/// Dass Dringlichkeiten und Verantwortlichkeiten sich stündlich änderten. /// Dass konstruktive Kritik nicht zugelassen wurde. ///
Verbesserungsvorschläge
///Die Gehälter pünktlich bezahlen! Sie wurden es nicht. Ich habe noch Kontoauszüge, die das belegen. /// Weiters auch die Externen (Korrektoren, Druckerei etc.) pünktlich bezahlen! /// Die DSGVO lesen und berücksichtigen! ///
Arbeitsatmosphäre
/// Schwierig, da von der Sprunghaftigkeit des GF geprägt. Die einzige Konstante war, dass in der schriftlichen Kommunikation immer "///" vorkommen musste. ///
Gehalt/Benefits
/// Image als Mutter der "redaktionellen" Medienkooperationen. ///
Arbeitsbedingungen
/// Das Büro wurde im Winter nicht ordentlich geheizt. Außer die Frau des GF war anwesend; dann schon. ///
Gleichberechtigung
/// Frauen bekamen klar weniger Gehör. ///
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet, "interessantes" Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon erwähnt: Die Aufgaben waren interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Impulskontrolle, Hüftschüsse en masse, ausgeprägter Opportunismus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die - aus guten Gründen - gekündigt haben, nicht wie Aussätzige behandeln!
Die journalistische Sorgfalt nicht unterwandern!
Arbeitsatmosphäre
Ich schreibe hier nochmals, weil kununu mich zu einer Neubewertung aufforderte.
Vorgesetztenverhalten
Mails in Fettschrift, immenser Schriftgröße, Großbuchstaben, gelb markiert, mit zig Rufzeichen am Ende. Wenn man unmittelbar nach Erhalt anrief, wird nicht ans Telefon gegangen.
Kommunikation
vollkommen unstrukturiert...
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind durchaus interessant!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleines Team, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, helles Büro in zentraler Wiener Innenstadtlage.
Image
ACROSS ist als B2B Plattform europaweit anerkannt. Das setzt verantwortungsbewusste Mitarbeiter voraus. Alle wissen, was sie zu tun haben und stehen zu der Marke.
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus Zeiten, während denen es etwas stressiger ist, aber grundsätzlich lässt sich die Arbeit gut in normalen Arbeitszeiten erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin erst seit knapp einem Jahr dabei. Mir wären noch keine speziellen Weiterbildungsprogramme bekannt. Für mich persönlich wären die auch nicht relevant. Grundsätzlich gilt die Devise: "Learning on the Job."
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in der Branche durchaus vergleichbar und werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wären mir nicht wirklich bekannt, ich habe mich aber auch nicht danach erkundigt und sind mir auch nicht so wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kleines Team, aber gut eingespielt. Man hält zusammen, im Interesse aller.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde selbst als schon älterer Mitarbeiter eingestellt. Erfahrung wird bei ACROSS sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sprüht vor Energie und Ideen, die mitunter etwas spontan und überraschend sind. Zeigt Verständnis für die Situation seiner Mitarbeiter und weiß, was er an ihnen hat. Sehr gute, flexible Kommunikation und open-door-policy. Gibt immer schnelles Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur und die Arbeitsgeräte könnten etwas leistungsfähiger sein, erfüllen aber ihre Zwecke.
Kommunikation
Hier wird alles auf sehr kurzem, direktem Weg besprochen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Belegschaft ist weiblich. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen. Das kleine Team harmonisert sehr gut.
Interessante Aufgaben
Als Medienplattform ist ACROSS sehr breit aufgestellt. Entsprechend vielseitig und anspruchsvoll sind die Aufgaben. Das bietet ein spannendes Umfeld für alle, die an Journalismus und Medienproduktion interessiert sind. Übergreifendes Denken und Qualität sind gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche untereinander, Geburtstagsgeschenk, Weihnachtsgeschenk, Weihnachtsfeier, Kaffee und Obst zur freien Entnahme
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, flexibel absetzbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung parallel gemacht, mit der Geschäftsführung konnte alles flexibel vereinbart werden, die Kursstunden wurden als Arbeitsstunden angerechnet
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut untereinander
Vorgesetztenverhalten
Flexibel, lustig, offen
Arbeitsbedingungen
Modernes, sehr sauberes Büro mit großzügigem Arbeitsplatz (großer Tisch, zwei Bildschirme, bequemer Stuhl)
Kommunikation
Geschäftsführung ist immer offen für Fragen und Anregungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber sucht Mädchen für alles, das keine Kritik üben darf und immer ja sagen muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert schnell, teilweise interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- im Laufe der Zeit ignoriert der Arbeitgeber die Kompetenzen und Interessen seiner MA und ist unfähig, Grenzen sowie Abmachungen zu respektieren, was dazu führt, dass im Prinzip jeder zum „Mädchen für alles“ wird bzw. werden muss, um nicht gekündigt zu werden. Wem das gefällt, der soll hier zu arbeiten beginnen.
- das Äußern jeglicher sachlicher Kritik führte dazu, dass der Arbeitgeber mit einer kindähnlichen Trotzhaltung reagierte
- Die hohe Personalfluktuation spricht für die Führungskompetenzen des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
kritikfähiger werden, einen Managament Kurs besuchen...
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht pünktlich ausbezahlt, neben dem Gehalt gibt es auch keine Benefits oder ähnliches
Arbeitsbedingungen
Computer sind in Ordnung, der Rest lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute City-Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by Chaos
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant. International. Gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACROSS Medien- und Verlags durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden ACROSS Medien- und Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACROSS Medien- und Verlags als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.