Schlechte Kommunikation, ständiges Verglichen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu viel Verglichen wird, das zu biel verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weniger vergleichen, Regionalmanager sollten gleiche Vorgaben durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Tratschen hinter dem Rücken, wird leider auch von Höheren Ebenen vorgelebt.
Work-Life-Balance
Man soll immer bereit sein Überstunden zu leisten, kurzfristig Arbeitszeiten zu ändern. Es wird zwar gesagt man kann auch nein sagen, wenn man das jedoch tut ist man die/der böse. Auch von Regionalmanager so vorgelebt.
Gehalt/Benefits
KV - Mindestlohn halt. Wenig Spielraum. Oft fehler in den Lohnzetteln, mit nachträglicher nachverrechnung (meist abzüge).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung soll zwar gemacht werden, aber ware kommt oft in unnötiger extra Verpackung was für sehr viel Müll sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr verschieden in den Filialen. Oft aber eher negativ und viel hinter dem Rücken reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird oft zu stark verglichen was Schnelligkeit, Belastbarkeit usw betrifft, wodurch über ältere oft schlecht geredet wird.
Vorgesetztenverhalten
Regionalmanager vergleichen stänsig Filialen, es wird zu stark nach Umsatz gerechnet bei Personalstunden.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Computer bzw die Programme stürzen gerne ab, funktionieren nicht richtig was die arbeit erschwert. Akkordarbeiten sorgt dafür das man weniger auf gesundheit schaut wie zb richtiges heben.
Kommunikation
Direkte Kommunikation wird mehr auf negatives fokussiert, weniger auf Positives.
Gleichberechtigung
Eins der wenigen Positiven Punkte, gibt zwar immer schwarze schafe die schubladendenken aber im großen und ganzen passt es.
Interessante Aufgaben
Alles hat Vorgaben, weniger Eigeninitiative die man zeigen kann. Geht vieles auf Akkordarbeit.