134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Vertrauen, nur lästereien und unfaire Bossspielchen der vorgesetzten.
Unfair. Bezieht den Arbeiter nicht mit ein.
Einmal sagen sie das eine, dann kriegt man eine auf den Deckel wenn man das umsetzt weils anscheinend nicht mehr aktuell ist
….die Frage hätte ich im ersten Dienstjahr anders beantwortet.
Aus heutiger Sicht lautet meine Antwort leider: „nicht viel“
Vieles, siehe obig genannte Punkte (und noch mehr)
Ihr solltet euch in Erinnerung rufen, dass Ihr Menschen und keine Roboter beschäftigt und einige Filialen derb unterbesetzt sind. Diverses wie vorgegebene „Containerzeiten“ sind nun einmal nicht immer zu schaffen! Daran wird auch der „Dudu Finger“ nichts ändern.
…um nur ein Beispiel zu nennen.
Die höhere Führungsebene ist unzuverlässig, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es vor allem für „Ja u. Amen Sager“, die vor allem eines tun und zwar funktionieren, ohne zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben? Echt jetzt?
Frachten, Resten, Spiegeln (wenn Zeit dafür vorhanden ist) und das in Dauerschleife.
Das Gehalt ist laut Kollektiv, kaum merklich höher.
Der Mitarbeiterrabatt ist zwar vorhanden, jedoch nur begrenzt nutzbar.
Viel zu warme Poloshirts - vor allem im Sommer der Horror, vorgegebene Arbeitskleidung (schwarze od. dunkelblaue Hose und festes Schuhwerk) für die man selbst aufkommen muss (die paar € die man vom FA dafür zurückbekommt, sind lachhaft) und das Umweltbewusstsein lässt ebenso sehr zu wünschen übrig.
Vieles in unnötigem Plastik verpackt, Rechnung wird auch bei App Besitzern mit digitaler Rechnungsform zusätzlich auf Papier ausgedruckt, …
Unter den gleichgestellten Kollegen ja, die Leitung ist sich für Vieles zu gut.
Das Unternehmen fokusiert sich aktuell zu sehr auf Profit und das auf Kosten des Personals. Eben so wird immer mehr nachbesetzt, egal auf welcher Ebene. Die Fluktuation erreicht enorme höhen. Produktivitäten werden gedrückt, während die Erwartungshaltung höher geht.
Den Holländern die Stirn bieten.
Rückkehr zu den Werten.
Lasst es nicht so weit kommen dass die Führungskräfte ALLE das Unternehmen verlassen.
Das Unternehmen fokusiert sich aktuell zu sehr auf Profit und das auf Kosten des Personals. Eben so wird immer mehr nachbesetzt, egal auf welcher Ebene. Die Fluktuation erreicht enorme höhen. Produktivitäten werden gedrückt, während die Erwartungshaltung höher geht.
Weiterbildung ist bedingt möglich, aber eben bedingt.
Arbeitsbedingungen sind personaltechnisch sehr schlecht.
Vielfalt ist top, niemand wird ausgegrenzt.
Herausfordernd, professionell, hoher Gestaltungsspielraum. Wertschätzender, respektvoller Umgang
Deutlich positive Entwicklung kommerziell sowie als Arbeitgeber
Relativ hohes Arbeitspensum bei überwiegend freier Arbeitsplanung, eigene Freizeit kann problemlos selbstständig eingeteilt werden
Sehr positiv sind die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die gepusht werden und zu einem hohen Anteil sehr erfolgreich sind
Ist fair und transparent
Harddiscounter mit diesbezüglich steiler Entwicklung
Alle Altersgruppen sind vertreten
Professionell, auf Augenhöhe, korrekter, wertschätzender Umgang.
Stimmige Meetingstruktur, kurze Dienstwege, offener, abteilungsübergreifender Austausch
100%
Spannende Führungsaufgabe, herausfordernd sowie guter Gestaltungsspielraum
essraum mit küche geräte
chef geht auf die mitarbeiter ein bezüglich urlaub
Dienstplanvorschläge werden ignoriert
Ummeldungen von stunden dauern lange
Sozialeres Bewusstsein
längere pausen
mehr rabatt
besseres werkzeug fürs auspacken der pakete
funktionierende clocker/ chips
kostenfreie gesundheits maßnahmen zb massagen/ physio für rücken beine oder eine psychologische therapie
Sauber und Freundlich
billig produktion/ viele ausländer
Arbeit ist Arbeit, Pause ist Pause Feierabend ist Feierabend
man kann leicht aufsteigen aber für wenig gehalt
15% rabatt auf mitarbeitereinkäufe, und zu wenig gehalt
Neue sachen wurden bisschen beschädigt? oke können wir nicht verkaufen -> restmüll
10/10 alle jung, alle freundlich und lieb & hilfsbereit
haben wir nicht wirklich aber auch wenn kein großer unterschied
Mitarbeiter arbeiten viel mehr und härter als Leitung
Geringer lohn, maximale belastung
Dienstpläne manchmal flasch, jemand muss länger bleiben/früher kommen
es wird viel nach sympathie behandelt
Immer die selben 4 aufgaben
Alles perfekt
Nichts alles perfekt wie ich es mir vorgestellt habe
Keine alles perfekt
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
..
..
..
..
Parkplatz
Benehmen gegenüber neuen Mitarbeitern und allgemeines Benehemen gegenüber Mitarbeiter
Achtet mehr auf die Mitarbeiter und behandelt sie wie Menschen
Kein Kommentar
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Gut
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Perfekt
Gut
Kein Kommentar
Top
Fehlgeschlagen
Super
Kein Kommentar
Naja
Könnte besser sein
Leider nein
Ja
Schwierig, da man viel Zeitdruck bekommt. Auf den LieferungsContainern sind Zeiten angegeben wie lange man dafür brauchen darf, für eine einzelne Person teilweise kaum einzuhalten.
Durchwachsen. Bei vielen Leuten beliebt durch TikTok und Instagram Trends, aber einige sehen es auch als Ramsch laden. Auf den Firmen Accounts wird das Arbeiten bei Action etwas zu harmonisch dargestellt.
Nicht gegeben. Ständige Dienstplan Änderungen und einspringen. Am besten lebt man nur für die Arbeit und hat kein Privatleben.
Vieles ist doppelt und dreifach in Plastik und Papier eingepackt. Abgelaufene Ware wird sofort entsorgt statt zu spenden, obwohl es vielleicht eigentlich noch gut ist. Wenn bei einem Lebensmittel ausversehen die Verpackung aufgeschnitten wird , muss auch das weggeworfen werden anstatt dass man es den Mitarbeitern zur Verfügung stellt.
Kommt auf das Team drauf an, aber durch ständigen Personalwechsel oftmals schwierig.
Kommt auf die Filiale drauf an und welche Regionalleitung man hat.
Am Anfang vielleicht interessant aber sobald sich herauskristallisiert wie schnell man ist, kann es auch passieren dass man nur noch an der Kassa steht.
So verdient kununu Geld.