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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War mal viel besser.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Retail GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, nur lästereien und unfaire Bossspielchen der vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Unfair. Bezieht den Arbeiter nicht mit ein.

Kommunikation

Einmal sagen sie das eine, dann kriegt man eine auf den Deckel wenn man das umsetzt weils anscheinend nicht mehr aktuell ist


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer bereit ist, nicht zu denken und nichts zu hinterfragen sondern nur zu funktionieren, wird hier zufrieden sein ;-)

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

….die Frage hätte ich im ersten Dienstjahr anders beantwortet.
Aus heutiger Sicht lautet meine Antwort leider: „nicht viel“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, siehe obig genannte Punkte (und noch mehr)

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euch in Erinnerung rufen, dass Ihr Menschen und keine Roboter beschäftigt und einige Filialen derb unterbesetzt sind. Diverses wie vorgegebene „Containerzeiten“ sind nun einmal nicht immer zu schaffen! Daran wird auch der „Dudu Finger“ nichts ändern.
…um nur ein Beispiel zu nennen.

Arbeitsatmosphäre

Die höhere Führungsebene ist unzuverlässig, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es vor allem für „Ja u. Amen Sager“, die vor allem eines tun und zwar funktionieren, ohne zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben? Echt jetzt?
Frachten, Resten, Spiegeln (wenn Zeit dafür vorhanden ist) und das in Dauerschleife.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist laut Kollektiv, kaum merklich höher.
Der Mitarbeiterrabatt ist zwar vorhanden, jedoch nur begrenzt nutzbar.

Arbeitsbedingungen

Viel zu warme Poloshirts - vor allem im Sommer der Horror, vorgegebene Arbeitskleidung (schwarze od. dunkelblaue Hose und festes Schuhwerk) für die man selbst aufkommen muss (die paar € die man vom FA dafür zurückbekommt, sind lachhaft) und das Umweltbewusstsein lässt ebenso sehr zu wünschen übrig.
Vieles in unnötigem Plastik verpackt, Rechnung wird auch bei App Besitzern mit digitaler Rechnungsform zusätzlich auf Papier ausgedruckt, …

Gleichberechtigung

Unter den gleichgestellten Kollegen ja, die Leitung ist sich für Vieles zu gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten für Sieben, aber Dankbarkeit gibt es eigentlich keine. "Sei doch dankbar dass du Arbeiten darfst!"

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen fokusiert sich aktuell zu sehr auf Profit und das auf Kosten des Personals. Eben so wird immer mehr nachbesetzt, egal auf welcher Ebene. Die Fluktuation erreicht enorme höhen. Produktivitäten werden gedrückt, während die Erwartungshaltung höher geht.

Verbesserungsvorschläge

Den Holländern die Stirn bieten.
Rückkehr zu den Werten.
Lasst es nicht so weit kommen dass die Führungskräfte ALLE das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen fokusiert sich aktuell zu sehr auf Profit und das auf Kosten des Personals. Eben so wird immer mehr nachbesetzt, egal auf welcher Ebene. Die Fluktuation erreicht enorme höhen. Produktivitäten werden gedrückt, während die Erwartungshaltung höher geht.

Gehalt/Benefits

Weiterbildung ist bedingt möglich, aber eben bedingt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind personaltechnisch sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist top, niemand wird ausgegrenzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Action- starker Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herausfordernd, professionell, hoher Gestaltungsspielraum. Wertschätzender, respektvoller Umgang

Image

Deutlich positive Entwicklung kommerziell sowie als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Relativ hohes Arbeitspensum bei überwiegend freier Arbeitsplanung, eigene Freizeit kann problemlos selbstständig eingeteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr positiv sind die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die gepusht werden und zu einem hohen Anteil sehr erfolgreich sind

Gehalt/Benefits

Ist fair und transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Harddiscounter mit diesbezüglich steiler Entwicklung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind vertreten

Vorgesetztenverhalten

Professionell, auf Augenhöhe, korrekter, wertschätzender Umgang.

Kommunikation

Stimmige Meetingstruktur, kurze Dienstwege, offener, abteilungsübergreifender Austausch

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Spannende Führungsaufgabe, herausfordernd sowie guter Gestaltungsspielraum


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Meine Erfahrungen mit dem Einzelhandel

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Retail GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

essraum mit küche geräte
chef geht auf die mitarbeiter ein bezüglich urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanvorschläge werden ignoriert
Ummeldungen von stunden dauern lange

Verbesserungsvorschläge

Sozialeres Bewusstsein
längere pausen
mehr rabatt
besseres werkzeug fürs auspacken der pakete
funktionierende clocker/ chips
kostenfreie gesundheits maßnahmen zb massagen/ physio für rücken beine oder eine psychologische therapie

Arbeitsatmosphäre

Sauber und Freundlich

Image

billig produktion/ viele ausländer

Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit, Pause ist Pause Feierabend ist Feierabend

Karriere/Weiterbildung

man kann leicht aufsteigen aber für wenig gehalt

Gehalt/Benefits

15% rabatt auf mitarbeitereinkäufe, und zu wenig gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue sachen wurden bisschen beschädigt? oke können wir nicht verkaufen -> restmüll

Kollegenzusammenhalt

10/10 alle jung, alle freundlich und lieb & hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir nicht wirklich aber auch wenn kein großer unterschied

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter arbeiten viel mehr und härter als Leitung

Arbeitsbedingungen

Geringer lohn, maximale belastung

Kommunikation

Dienstpläne manchmal flasch, jemand muss länger bleiben/früher kommen

Gleichberechtigung

es wird viel nach sympathie behandelt

Interessante Aufgaben

Immer die selben 4 aufgaben

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Super Arbeitgeber Action

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts alles perfekt wie ich es mir vorgestellt habe

Verbesserungsvorschläge

Keine alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Super

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

.....

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge

..

Arbeitsatmosphäre

..


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Besten nicht dort Arbeiten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benehmen gegenüber neuen Mitarbeitern und allgemeines Benehemen gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf die Mitarbeiter und behandelt sie wie Menschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Kommentar

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Fehlgeschlagen

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Leider nein

Interessante Aufgaben

Ja

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Action Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da man viel Zeitdruck bekommt. Auf den LieferungsContainern sind Zeiten angegeben wie lange man dafür brauchen darf, für eine einzelne Person teilweise kaum einzuhalten.

Image

Durchwachsen. Bei vielen Leuten beliebt durch TikTok und Instagram Trends, aber einige sehen es auch als Ramsch laden. Auf den Firmen Accounts wird das Arbeiten bei Action etwas zu harmonisch dargestellt.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Ständige Dienstplan Änderungen und einspringen. Am besten lebt man nur für die Arbeit und hat kein Privatleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles ist doppelt und dreifach in Plastik und Papier eingepackt. Abgelaufene Ware wird sofort entsorgt statt zu spenden, obwohl es vielleicht eigentlich noch gut ist. Wenn bei einem Lebensmittel ausversehen die Verpackung aufgeschnitten wird , muss auch das weggeworfen werden anstatt dass man es den Mitarbeitern zur Verfügung stellt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team drauf an, aber durch ständigen Personalwechsel oftmals schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Filiale drauf an und welche Regionalleitung man hat.

Interessante Aufgaben

Am Anfang vielleicht interessant aber sobald sich herauskristallisiert wie schnell man ist, kann es auch passieren dass man nur noch an der Kassa steht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird action retail durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden action retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich action retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.