Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adamah-Alimentary die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Man hilft sich gerne untereinander und manchmal wird auch gerne ein bisschen gefeiert.
Sehr gut. Man kann in manchen Bereichen sehr flexibel sein und Kinder sind in Notsituationen immer gerne gesehen
Sehr gut. Immer ein bitte und danke
Unachtsamer und irreführender Umgang der Vorgesetzten, der bewirkt, dass die Arbeitsleistung (Lieferungen+Lagerung) ineffizient und fehlerhaft und die Arbeitsatmosphäre angespannt wird.
Sehr gut . Es wird immer nett getrascht mit den Kollegen und Arbeitgebern, wir lachen viel. Der Garten und die Tiere sind ein schöner Ausgleich zum Arbeitsalltag