Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche und offene Aussprachen. Verbesserungsideen werden angenommen
Gutes soziales familiäres Klima. Ausreichende Pausenzeiten mit Gratis Verpflegung!
Parkplatz, gratis Mittagessen, biologische Lebensmitteln.
Der freundliche wertschätzende Umgang
Liebe Leute
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langer Arbeitsweg, Handels-KV.
Derzeit nichts!
Kommunikation manchmal herablassend
neue Geschäftsführung seit der Generationenübergabe
Personalmanagement nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Mitarbeiter miteinzubeziehen!
Die besprechen wir immer intern!
Die meisten werden gut angenommen
Investitionen in Digitalisierung.
Mehr die Ideen von den Mitarbeitern einbinden und mehr in die Mitarbeiter investieren
Neue Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Adamah-Alimentary ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fast perfekt
Umweltbewusstsein top. Sozialbewusstsein top. Gratis Mittagessen, das Beste vom Besten, frisches Obst zur freien Entnahme, gratis Kaffee soviel man will, Mitarbeiter Kisterl
Natürlich super, es wird viel nachgedacht und auch die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adamah-Alimentary ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mittel bis recht gut, hier optimieren wir noch gemeinsam!
Teilweise kein guter Umgangston
Erfolgt "von oben nach unten". Wichtige Nachrichten werden an die falschen Personen versendet oder weitergegeben, die diese dann nicht an die richtige Stelle weitergeben. Teilweise mit Absicht, teilweise weil es den Vorgesetzten egal ist.
Kaum jemand spricht gut Deutsch
Wichtige Infos werden meist nicht bereichsübergreifend kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
jene, die hartherzig und unmenschlich agieren (herumschreien, falsches Spiel treiben), steigen in der Karriereleiter weiter hinauf
Immer wieder teammeetings und Austausch
In keinster, mir offiziell bekannterweise gibt es das in dieser Firma..
In unserem Bereich kein weiterkommen, gehobenere Arbeitsplätze ist mit unbekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adamah-Alimentary wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Adamah-Alimentary besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adamah-Alimentary als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adamah-Alimentary als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.

































