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ADEG 
Österreich 
Handelsaktiengesellschaft
Bewertung

Willkommen daheim? Eher willkommen in der Hölle...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein
Restaurant

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte gezielter aussuchen
Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich fachlich weiterzuentwickeln und auch eigene Meinungen einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen positiv. Allerdings kann der Eindruck entstehen, dass jede Abteilung für sich alleine arbeitet / kämpft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark ausbaufähig. Sowohl was die Kommunikation in der eigenen Abteilung bzw. abteilungsübergreifend, als auch handelsfirmenübergreifend betrifft. Auch die Art und Weise wie untereinander - vor allem Führungskraft mit Mitarbeitern - kommuniziert wird ist bestürzend. Da kann es schon einmal vorkommen, dass es in Meetings laut, untergriffig und stark persönlich wird. Gegenseitige Schuldzuweisungen stehen an der Tagesordnung. Kommunikationsregeln werden hier gänzlich missachtet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt untereinander, ausgenommen der Führungskraft, sehr gut. Man hat gegenseitig versucht sich aufzubauen, zu motivieren und zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Abgesehen davon, dass die Überstunden zwingend erbracht werden müssen, kann es durchaus vorkommen, dass kurzfristig Dienstreisen angeordnet und wieder abgesagt werden (je nach Laune der Führungskraft), man dies oft erst 1-2 Tage vorher erfährt. Es ist auch keine Seltenheit, dass man in seiner Freizeit mit Mails belästigt wird. In meiner Abteilung stellte es außerdem ein riesen Problem dar, wenn man, obwohl "Gleitzeit" gilt, aufgrund privater Termine einmal früher gehen musste. Außerdem ist das Zeitmanagement der Führungskraft derartig schlecht, Aufträge wurden oft erst einen Tag vor Deadline weitergeleitet bzw. übergeben - so dass Überstunden schon alleine deswegen anfielen, um die Fehler / Versäumnisse der Vorgesetzten auszubessern bzw. aufzuholen.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlen mir eigentlich die Worte. Ich hoffe, nie wieder in meiner gesamtlichen beruflichen Laufbahn jemals wieder einer derartigen Person zu begegenen. Nicht nur, dass meine Vorgesetzte leider fachlich absolut kein Wissen aufbringen konnte, so fehlt es ihr auch an allen Ecken und Enden an sozialer Kompetenz. Es erfolgt keine Kommunikation, wenn ist sie nur von Vorwürfen, auf die tiefste, untergriffigste Art & Weise und auf persönlicher Ebene erfolgt. Genervtes Augenrollen, aggressiver und lauter Tonfall, nicht Ausreden lassen, etc waren gang und gäbe. Außerdem spricht es nicht für die Professionalität des Vorgesetzten vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter / Führungskräfte sowohl abteilungsintern, als auch abteilungsübergreifend herzuziehen. Das Zeitmanagement der Vorgesetzten war auch so unterirdisch, dass es Auswirkungen auf die anderen Abteilungen hatte, da Deadlines tw. nicht eingehalten werden konnten.

Interessante Aufgaben

Leider entsprachen die Aufgaben nicht annähernd dem was im Bewerbungsgespräch vereinbart wurde. Für diese Art der Tätigkeiten benötigt man absolut kein Fachwissen und schon gar keinen akademischen Grad.

Gleichberechtigung

Hier kann man absolut nichts negatives sagen. Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl, dass vor allem das Wissen älterer Kollegen sehr geschätzt wird. Überhaupt gibt es innerhalb der REWE Gruppe mehrere Programm für älterer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu den anderen Handelsfirmen (Bipa, Billa, Merkur) hatte man den Eindruck, dass ADEG eher stiefmütterlich behandelt wird. Die Büroräumlichkeiten wirkten eher alt und finster. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und ein Diensthandy und diese waren in top Zustand und haben keinen Grund zur Beschwerde geliefert. Rein technisch gesehen ist REWE auf einem guten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im gesamten REWE Konzern ein großes Anliegen. Mülltrennung, recyceltes Kopierpapier, etc sind hier selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr überschaubar und tw. für die fachliche Weiterentwicklung auch eher fragwürdig.


Gehalt/Sozialleistungen

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