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ADEG Österreich Handels AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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ADEG Österreich Handels AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,46
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,85
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,69
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,31
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
4,31
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 13 Bewertern Homeoffice bei 7 von 13 Bewertern Kantine bei 11 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 13 Bewertern Coaching bei 8 von 13 Bewertern Parkplatz bei 11 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 9 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei ADEG und in meiner Abteilung sehr wohl. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitsstellen fühle ich mich hier unterstützt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meiner Führungskraft super zurecht. Sie geht auf meine Wünsche ein und ist wirklich bemüht, dass es allen in der Abteilung gut geht. Mit Lob wird nicht gegeizt und die Möglichkeit mich weiterzubilden wird immer wieder angeboten und auch umgesetzt. Mir ist wichtig, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und dieses Gefühl wird mir von meiner Führungskraft vermittelt! Auch Änderungen in der Abteilung werden offen kommuniziert und niemand wird in eine Schublade gesteckt, in die er nicht reinpasst.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man wirklich nicht meckern. Die Kollegen verstehen sich super und man wird sofort in die ADEG-Familie aufgenommen (auch Abteilungsübergreifend).

Interessante Aufgaben

Nach meinem Start bei ADEG habe ich mein Aufgabengebiet nach einer Einarbeitungs- und vor allem auch Eingewöhnungsphase übernommen. Obwohl der Hut schon brannte und die Abteilung dringend Unterstützung brauchte wurde ich nicht ins kalte Wasser gestoßen.
Obwohl sich mein Aufgabengebiet in nächster Zeit verändern wird, wird die Thematik des Öfteren angesprochen und die Aufgabenstellung mit mir abgesprochen. Es wird darauf geachtet, dass keine "Job Angst" herrscht. Ich rechne es vor allem meiner Führungskraft sehr hoch an, dass meine Wünsche hier berücksichtigt werden und sogar bereits bestehende Konzepte nochmals umgedacht werden. Das ist heutzutage wirklich nicht selbstverständlich!

Kommunikation

Könnte etwas verbessert werden, da es manchmal so wirkt als würden die anderen Handelsfirmen mehr in manche Thematiken eingebunden werden.

Gleichberechtigung

Bei ADEG arbeiten gleichermaßen Frauen und Männer die auch die gleichen Aufstiegschancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele ältere Kollegen bei ADEG. Ich finde es sehr schön, dass vor allem ältere Mitarbeiter nicht täglich Angst um ihren Job haben müssen. Auch ältere Bewerber werden nicht von Vornherein abgelehnt.

Karriere / Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Die HR-Abteilung ist hier sehr bemüht die Mitarbeiter zu fördern und interessante Seminare anzubieten. Auch hausexterne Seminare bei diversen Ausbildungszentren sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

REWE allgemein bietet viele Sozialleistungen an. Am Mittagessen wird sich beteiligt und auch sonstige Vergünstigungen kommen nicht zu kurz. Auch der Betriebsrat ist sehr engagiert.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird in einem Großraumbüro. Das ist natürlich nicht jedermanns Sache, aber der Lärm hält sich in Grenzen und ich wurde bis dato auch nicht bei meiner Arbeit gestört. Die Räumlichkeiten sind im Vergleich zu den anderen Handelsfirmen ein bisschen veraltet. Im Gegensatz dazu sind die technischen Geräte auf dem neusten Stand. Ich wurde mit einem neuen Laptop und einem neuen Firmenhandy ausgestattet. Auch auf Wunsch hin erhält man auch eine neue Maus oder Tastatur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht bei ADEG / REWE sehr hoch im Kurs.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden - die man auch nutzen kann. Ich komme manchmal etwas später oder gehe früher und es gab noch nie ein Problem damit. Super wäre es noch, wenn die Möglichkeit zu Home-Office gegeben wäre.

Image

Ich finde es sehr schade, dass ADEG und vor allem AGM gegenüber den anderen Handelsfirmen eher unbekannt sind. ADEG ist zwar die kleinste Handelsfirma aber das hat durchaus auch Vorteile. Ideen können schneller umgesetzt werden und auf einzelne Mitarbeiter oder Abteilungen auch mehr eingegangen werden. Ich habe ADEG als traditionellen und sehr angenehmen Arbeitgeber kennen gelernt.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ich größtenteils nur von meiner Abteilung ausgehen kann möchte ich einfach sagen, dass es wichtig ist auf die Mitarbeiter einzugehen. Wie in meinem Fall ist ein zufriedener Mitarbeiter, der sich wertgeschätzt fühlt, seine Arbeit deshalb gut macht und auch das Unternehmen wertschätzt, ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmens.

Pro

Die traditionelle und angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgehoben und in die ADEG-Familie aufgenommen. ADEG und auch deren Mitarbeiter sind bodenständig und die Führungskräfte auch greifbar und engagiert.

Contra

Ich kann im Moment tatsächlich nichts Negatives sagen. Natürlich ist nicht jeder Tag gleich und es gibt auch mal Spannungen, aber ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass das der beste Arbeitgeber ist bei dem ich bis jetzt gearbeitet habe!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 01.Juni 2018 (Geändert am 03.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im Großen und Ganzen positiv. Allerdings kann der Eindruck entstehen, dass jede Abteilung für sich alleine arbeitet / kämpft.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlen mir eigentlich die Worte. Ich hoffe, nie wieder in meiner gesamtlichen beruflichen Laufbahn jemals wieder einer derartigen Person zu begegenen. Nicht nur, dass meine Vorgesetzte leider fachlich absolut kein Wissen aufbringen konnte, so fehlt es ihr auch an allen Ecken und Enden an sozialer Kompetenz. Es erfolgt keine Kommunikation, wenn ist sie nur von Vorwürfen, auf die tiefste, untergriffigste Art & Weise und auf persönlicher Ebene erfolgt. Genervtes Augenrollen, aggressiver und lauter Tonfall, nicht Ausreden lassen, etc waren gang und gäbe. Außerdem spricht es nicht für die Professionalität des Vorgesetzten vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter / Führungskräfte sowohl abteilungsintern, als auch abteilungsübergreifend herzuziehen. Das Zeitmanagement der Vorgesetzten war auch so unterirdisch, dass es Auswirkungen auf die anderen Abteilungen hatte, da Deadlines tw. nicht eingehalten werden konnten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt untereinander, ausgenommen der Führungskraft, sehr gut. Man hat gegenseitig versucht sich aufzubauen, zu motivieren und zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Leider entsprachen die Aufgaben nicht annähernd dem was im Bewerbungsgespräch vereinbart wurde. Für diese Art der Tätigkeiten benötigt man absolut kein Fachwissen und schon gar keinen akademischen Grad.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark ausbaufähig. Sowohl was die Kommunikation in der eigenen Abteilung bzw. abteilungsübergreifend, als auch handelsfirmenübergreifend betrifft. Auch die Art und Weise wie untereinander - vor allem Führungskraft mit Mitarbeitern - kommuniziert wird ist bestürzend. Da kann es schon einmal vorkommen, dass es in Meetings laut, untergriffig und stark persönlich wird. Gegenseitige Schuldzuweisungen stehen an der Tagesordnung. Kommunikationsregeln werden hier gänzlich missachtet.

Gleichberechtigung

Hier kann man absolut nichts negatives sagen. Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl, dass vor allem das Wissen älterer Kollegen sehr geschätzt wird. Überhaupt gibt es innerhalb der REWE Gruppe mehrere Programm für älterer Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr überschaubar und tw. für die fachliche Weiterentwicklung auch eher fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu den anderen Handelsfirmen (Bipa, Billa, Merkur) hatte man den Eindruck, dass ADEG eher stiefmütterlich behandelt wird. Die Büroräumlichkeiten wirkten eher alt und finster. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und ein Diensthandy und diese waren in top Zustand und haben keinen Grund zur Beschwerde geliefert. Rein technisch gesehen ist REWE auf einem guten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist im gesamten REWE Konzern ein großes Anliegen. Mülltrennung, recyceltes Kopierpapier, etc sind hier selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Abgesehen davon, dass die Überstunden zwingend erbracht werden müssen, kann es durchaus vorkommen, dass kurzfristig Dienstreisen angeordnet und wieder abgesagt werden (je nach Laune der Führungskraft), man dies oft erst 1-2 Tage vorher erfährt. Es ist auch keine Seltenheit, dass man in seiner Freizeit mit Mails belästigt wird. In meiner Abteilung stellte es außerdem ein riesen Problem dar, wenn man, obwohl "Gleitzeit" gilt, aufgrund privater Termine einmal früher gehen musste. Außerdem ist das Zeitmanagement der Führungskraft derartig schlecht, Aufträge wurden oft erst einen Tag vor Deadline weitergeleitet bzw. übergeben - so dass Überstunden schon alleine deswegen anfielen, um die Fehler / Versäumnisse der Vorgesetzten auszubessern bzw. aufzuholen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte gezielter aussuchen Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich fachlich weiterzuentwickeln und auch eigene Meinungen einzubringen

Pro

Umweltbewusstsein
Restaurant

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei ADEG ist grundsätzlich positiv - es gibt keinen Grund sich unwohl zu fühlen. So richtig das Gefühl, dass sich alle als ein Team sehen (vor allem auch abteilungsübergreifend) hatte ich jedoch nicht. Die einzelnen Abteilung sind eher Einzelkämpfer als Teamplayer.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es nicht zum lachen wäre, wäre es wirklich zum weinen. Aus Respekt gegenüber meiner Vorgesetzten habe ich meine Abteilung nicht angegeben aber das Vorgesetztenverhalten war wirklich unterirdisch! Keine Einarbeitung. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert, auf Fragen reagiert man mit einem genervten Augenrollen und sobald man mal nicht einer Meinung ist, wird man aggressiv und lässt einen nicht mal
ausreden. Innerhalb weniger Monate haben mehrere Mitarbeiter die Abteilung verlassen und anstatt dass die Vorgesetzte mal darüber nachdenken würde, warum das so ist, wird noch beleidigt auf die Kündigung reagiert. Persönlich gesehen also sehr schwierig und fachlich habe ich auch schon wesentlich bessere und erfahrenere Führungskräfte gesehen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war der Zusammenhalt mit Ausnahme unserer Vorgesetzten sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es wurden im Bewerbungsgespräch andere Aufgaben genannt, als jene, die man dann wirklich übernommen hat. Als Akademiker bekommt man Aufgaben zugewiesen, die jeder Praktikant übernehmen könnte.

Kommunikation

Sowohl abteilungs- als auch handelsfirmenübergreifend (als Teil des REWE-Konzerns) mangelt es stark an der Kommunikation. Teilweise ist auch die Art und Weise, wie kommuniziert wird, erschreckend. Man wird in Meetings gerne mal lauter und schiebt einander gegenseitig die Schuld zu.

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, dass sowohl Frauen als auch Männer genau die gleichen Aufstiegschancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der REWE-Konzerns gibt es einige Programme und Initiativen für ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Dafür, dass man in einem großen Konzernumfeld arbeitet, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem für Mitarbeiter in den klassischen Support-Funktionen sehr begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroutensilien sind nicht gerade die neusten, die Räumlichkeiten wirken eher veraltet und wenn man sich die Büros von den größeren Handelsfirmen im REWE-Konzern ansieht (z.B.BIPA oder Billa), dann bekommt man das Gefühl,dass in einigen Tochtergesellschaften viel mehr auf die Mitarbeiter geschaut wird, als auf die kleine ADEG Tochterfirma. Das Arbeitshandy und der Laptop waren aber relativ modern und in einwandfreien Zustand. Damit konnte man sehr gut arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht nur bei ADEG sondern im ganzen REWE-Konzern groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Die in der Überstundenpauschale enthaltenen Überstunden müssen geleistet werden. Ansonsten ist ADEG aber kein Unternehmen, für welches man 24/7 erreichbar sein muss. Wenn man den Arbeitsplatz verlässt, kann man seine Freizeit genießen.

Verbesserungsvorschläge

  • nicht alle Menschen sind dazu in der Lage, ein Team zu führen
  • ein Miteinander statt Gegeneinander in den Köpfen der Mitarbeiter schaffen -modernes Arbeiten ermöglichen (Stichwort: Digitalisierung)

Pro

- Work-Life-Balance
- Kantine

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • damals war alles super, ist aber schon fast 30 jahre her, vielleicht hat sich ja einiges geändert

Pro

angestellte wurden sehr geschätzt, lohn war auch in ordnung u. die arbeit machte freude

Contra

damals war alles oke, die angestellten wurden sehr geschätzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Angestellten eingehen

Pro

Großkonzern mit sicheren Arbeitsplatz, wenn man pariert

Contra

Zahlen den Mitarbeitern zu wenig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das ganze ADEG Team ist sehr hilfsbereit!

Interessante Aufgaben

spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet!!

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt viele Benefits (Betriebsratsgutscheine, Kantine, betriebliche Gesundheitsförderung...)

Image

ADEG steht für Nachhaltigkeit

Pro

Die Marke ADEG ist großartig und steht für Regionalität und Nachhaltigkeit!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr persönliche Kommunikation

Pro

vielfältige Aufgaben durch unterschiedliche Geschäftsfelder,
super nette Mitarbeiter, die teilweise zu Freunden wurden,
bei ADEG kann man Fußstapfen hinterlassen

Contra

Image hinkt noch hinterher

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

sehr vielseitiges Aufgabengebiet

Gleichberechtigung

Bei ADEG gibt es verhältnismäßig sehr viele weibliche Führungskräfte!

Karriere / Weiterbildung

großer Aus- und Weiterbildungskatalog von ADEG und REWE

Gehalt / Sozialleistungen

tolle Betriebsküche, vergünstigte Betriebsratsgutscheine und gratis Parkplatz

Pro

Interessantes Aufgabengebiet, gutes Betriebsklima, vielfältiges Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Toller Zusammenhalt; Fairer Umgang zwischen den Ebenen.

Contra

Bezahlung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Meinung der Mitarbeiter zählt, sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und fairer Umgang mit den Menschen. Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adeg Österreich Handelsaktiengesellschaft
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung