kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolles Team
- Fairer All-In-Vertrag
- Großartige Möglichkeiten, Zertifizierungen zu erwerben oder aus einem breiten Weiterbildungsangebot zu wählen.
- Mehr Diversität auf Führungsebene: Aktive Förderung einer vielfältigeren Führungsebene.
- Neutrale Anlaufstelle: Eine unabhängige Stelle einführen, an die sich Mitarbeitende mit Anliegen zu Führung oder anderen Themen tatsächlich und ohne Hemmungen wenden können.
- Konsequenzen bei Fehlverhalten: Klare Maßnahmen bei Fehlverhalten von Führungskräften und deren konsequente Umsetzung.
Außerhalb der Branche ist die Firma in Österreich eher unbekannt, innerhalb der Branche hingegen hat sie einen guten Ruf.
Die Firma selbst legt keine festen Kernzeiten oder Office-Regelungen fest. In der Praxis hängt es stark vom Kunden ab.
Soweit ich weiß, ist ein All-In-Vertrag der Standard. Der ist aber fair geregelt, und es wird nicht automatisch erwartet, dass man ständig Überstunden macht. Wichtig ist, dass man einen bestimmten Prozentsatz der Arbeitszeit auf den Kunden bucht. Zusätzlich gibt es ab einem bestimmten Überstunden-Saldo bis zu 5 Zeitausgleichstage im Jahr, und KV-Überstunden können je nach Gehaltsmodell ausgezahlt werden.
Es werden zwei gemeinnützige Organisationen regelmäßig mit laufenden Beiträgen unterstützt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei adesso sind spitze. Man kann verschiedene Zertifizierungen machen und aus einem großen Angebot an Weiterbildungen wählen. In anderen Firmen muss man dafür oft kämpfen.
Im Team herrscht echt ein super Zusammenhalt, und alle unterstützen sich gegenseitig. Je nach Projekt arbeitet man aber vielleicht auch eher nur mit den Kund*innen zusammen.
Auch ältere Kolleg*innen werden sehr wertgeschätzt.
Es gibt einige tolle Führungskräfte, die sich stark um ihre Teams kümmern und die sich 5/5 Sterne verdient hätten. Leider werden diese positiven Beispiele manchmal von wenigen negativen überschattet, bei denen es an Führungskompetenz oder Professionalität fehlt. Der Geschäftsführer ist wirklich spitze, da er sehr sympathisch und für die Mitarbeitenden gut erreichbar ist. Dennoch bleibt oft das Gefühl, dass Konsequenzen ausbleiben. Für eine Firma dieser Größe wäre es wirklich sinnvoll, eine offizielle Anlaufstelle für solche Themen einzuführen.
Das Büro ist modern und mit Klimaanlage ausgestattet. Es wird viel Wert darauf gelegt, den Raum ansprechend und einladend zu gestalten.
Es gibt regelmäßig gut aufbereitete Termine, um über aktuelle Themen zu informieren. Allerdings würde ich mir mehr Transparenz wünschen, besonders wenn mal etwas nicht so gut läuft oder Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen.
Das Gehalt ist gut, auch wenn es bei einigen anderen IT-Dienstleistern vermutlich noch höher ausfallen könnte. Trotz All-In-Vertrag gibt es oft die Möglichkeit, zusätzliches Geld durch KV-Überstunden zu verdienen. Darüber hinaus gibt es attraktive Benefits wie Ebenred-Gutscheine, ein Öffi-Ticket, Fitnessstudio, Gesundheitsvorsorge und kostenlose Impfungen.
Diversität wird hier eigentlich sehr stark gelebt. Auf Führungsebene sehe ich leider wenig davon.
Das hängt total vom Projekt und den Kunden ab.
Weiterbildung wird immer sehr unterstützt
Viele Goodies - Jobticket, Fitness-Studio ...
Unterstützung von diversen Projekten, tolle Unternehmungen für Adesso-Mitarbeiter:innen
Ich bin 62 Jahre alt und werde in der Adesso von allen 100%ig geschätzt
wunderschönes modernes Büro mit Stil, tolle Arbeitsplätze
Dass ihm das Wohlergehenden der Mitarbeiter*innen wichtig ist. Und dass sehr darauf geachtet wird, dass der Umgang untereinander gut läuft. Keine*r soll diskriminiert werden, alle werden so akzeptiert und wertgeschätzt, wie sie sind.
Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen noch mehr in Richtung Umweltschutz macht. Es wird nach wie vor mehr geflogen, als mit dem Zug gefahren, was ich nicht gut finde.
Die Vorgesetzten haben laufend lobende Worte parat und haben großes Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die Firma hat ein gutes Image, ist aber noch nicht sehr bekannt.
Die Arbeitszeiten sind absolut flexibel, auch wenn man meist natürlich dann arbeitet, wenn Kolleg*innen auch erreichbar sind. Freizeit kommt nicht zu kurz und wird z.T. auch gern mit den Kolleg*innen verbracht. Natürlich gibt es auch stressige Phasen.
Es wird sehr auf Weiterbildung geachtet. Es gibt eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorgesetzten bestehen darauf, regelmäßig Fortbildungen zu machen. Auch die Karriereleiter ist bekannt.
Ich denke, im Vergleich zu anderen IT-Unternehmen, sind die Gehälter etwas bescheidener. Für mich ist das allerdings nicht ausschlaggebend.
Das Unternehmen setzt sich für Umwelt und soziale Themen ein, unterstützt zB ein Projekt in Uganda (Stream of Life). Ich denke aber, es würde noch mehr gehen, v.a. was die Umwelt betrifft.
Ich kann mir keine besseren Kolleg*innen vorstellen. Neue Kolleg*innen werden sofort integriert, man unterstützt sich gegenseitig, wo möglich, und hat einfach Spaß miteinander.
Ältere Kolleg*innen werden ebenso wertgeschätzt wie jüngere, und auch neu angestellt.
Die Vorgesetzten kommunizieren mit den Mitarbeitenden auf einer Augenhöhe.
Das Büro ist top ausgestattet.
Es gibt regelmäßige Meetings, wo auch sehr transparent die "Numbers" gezeigt werden und relativ offen über alles geredet wird.
Frauen werden hier sogar sehr wertgeschätzt, da es ein IT-Unternehmen ist. Auch der Wiedereinstieg nach Karenz ist überhaupt kein Problem.
Die Arbeitsbelastung hat bisher immer gut gepasst. Es ist außerdem immer möglich (sogar erwünscht) seine Wünsche zu äußern, wenn es um weitere Projekte geht.
Noch stärker den Wandel von Public-Projekten in die Privatwirtschaft schaffen
Sehr angenehm, man kommt gerne ins Büro
Noch immer eher unbekannte Firma, aber Bekanntheit ist im stetigen Wandel. Die Kultur und das Image welches man sich gibt, stimmt mit der Realität überein
Projektabhängig, insgesamt aber positiv. Es wird Rücksicht genommen, man kann sich die Zeit gut selbst einteilen
Viele Weiterbildungsangebote und es wird einem viel ermöglicht. Es liegt auch an sich selbst was man daraus macht
Finde ich überwiegend fair, mehr geht natürlich immer
Es werden Maßnahmen gesetzt, geht aber sicher noch mehr
Möglichkeit zu jeder Zeit auf alle Kolleg:innen zuzugehen und um Hilfe zu bitten oder in Austausch zu gehen
Insgesamt eher jüngere Belegschaft, aber mir wäre noch nie aufgefallen, dass ältere Kolleg:innen benachteiligt werden
Gibt es wenig zu bemängeln. Agieren nachvollziehbar, sind nahbar und leben vor, was sie einfordern
Insgesamt ok. Freie Wahl des Arbeitsgeräts, DELL-Notebooks sind nicht die allerbesten Geräte
Überwiegend sehr gut, könnte im Sinne des Austausches zwischen den Bereichen noch ausgebaut werden
hat im gesamten Unternehmen hohen Stellenwert, Es gibt eigene Förderprogramme. Gibt wie in jedem Bereich Kleinigkeiten zu verbessern
Projektabhängig
Alles, was ich bereits oben beschrieben habe.
Kann beim besten Willen nichts finden.
Immer positiv, entlastend und im Teamgeist-Still.
adesso Austria GmbH baut sich seit 5 Jahren einen sehr guten Namen in Ö auf. Denn Mutterkonzern Adesso SE kennt jeder, mit Grund.
Gegeben. Gleitzeit/Home Office. Abhängig vom Kunden kann man sich das wirklich so einteilen, wie man will. Kein Druck oder Anforderungen seitens des Managements.
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Einiges wir je nach Tätigkeit vorausgesetzt, anderes darf man sich selbst aussuchen.
Man verdient im Durchschnitt gut, kann aber sehr schnell aufsteigen. Einem wird der Karriereweg in jeder Hinsicht unterstützt.
Prima. Jeder hilft jeden. Auch wenn wir in Teams arbeiten, fühlt es sich wie ein einziges, großes Team an.
Ein älterer Kollege konnte sich nicht so gut in ein Projekt integrieren. Man hat ihn nicht gekündigt, sondern ein anderes Projekt gefunden. Die Achtsamkeit und der Zusammenhalt sind lobenswert.
Vorgesetzte? Ist bei adesso Austria eher als Leader zu definieren. Sie arbeiten sehr eng mit allen Teams zusammen und sind immer unter uns. Jedes Feedback seitens der MA wird ernst genommen.
Sehr modernes und helles Büro in Wien, in Graz soll es wegen der Location (Smart Tower) sogar besser sein. Man bekommt das neuste und beste Equipment zur Auswahl. Ich habe das neue MacBook Pro und das IPhone 14 ausgesucht.
Auf Augenhöhe. Man kommuniziert recht oft, sei es bei gemeinsamen Mittagessen, Events oder im ausgemachten Rahmen der Mitarbeitergespräche. Die Führungskräfte kommen auch auf einen zu und man kann sich immer über alle Themen austauschen.
Abhängig vom Projekt. Grundsätzlich schaut man sehr darauf, dass jeder MA die richtigen Aufgaben bekommt. Falls man sich nicht wohl fühlt, bemüht man sich, andere Tätigkeiten anzubieten.
Wertschätzende Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Unglaublich tolle und lustige Mitarbeitendenevents.
Phasenweise ist es stressiger. Es wird unterstützt, wo es möglich ist. Gutes Verständnis für Familie. Home-Office (kundenabhängig) sehr gut und flexibel.
Sehr viele Möglichkeiten vorhanden.
Man bemüht sich wo es geht.
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt. Sehr gute Freundschaften auch abseits der Arbeit. Viel Spaß miteinander. Spontanes After-Work. Jeder wird sofort gut integriert.
Wertschätzung und Ehrung von langdienenden Mitarbeitenden.
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Sehr gute Arbeitsausstattung, besser geht es (für mich) nicht. Neueste Laptops und Handys zum selbst auswählen und tolles, modernes Büro.
Kurze Wege. Sehr gute Kommunikation. Monatliche Mitarbeiterfrühstücke, wo Monatsergebnisse präsentiert werden und diverse aktuelle Informationen geteilt werden.
Sehr gut. Ist dem Unternehmen besonders wichtig.
Familiär, guter Zusammenhalt, flache Strukturen, tolle Unterstützung - Man wird als Familienmitglied wahrgenommen.
... dass ich nicht schon früher auf adesso gestoßen bin.
Da fällt mir im Moment absolut nichts ein.
Die Atmosphäre ist locker, freundschaftlich und sehr kollegial
Leider in Österreich noch nicht so bekannt, wie andere Unternehmen in gleichen Bereich, aber adesso arbeitet intensiv daran.
Es ist den Mitarbeitern überlassen, wann und wo sie arbeiten, außer man ist vom Kunden abhängig.
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben! Wenn es für den Job interessant ist, wird jede Weiterbildung unterstützt. Eigene Unternehmensakademie
Es könnte natürlich immer mehr sein. ;-)
Ein Klimaticket wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt. Ausstattung ist ressourcenschonend. Hier endet das Umweltbewusstsein, nicht bei der Mülltrennung.
Jeder hilft jeden, jede Frage wird beantwortet
Das Alter ist nebensächlich - Kompetenz, KnowHow und Teamfähigkeit zählen
Freundschaftlich und ein super Support
Moderne, top ausgestattet Umgebung. Alle Schreibtische höhenverstellbar, gratis Kaffee,
Offen, übersichtlich - man ist immer am neuesten Stand, ohne viel Ziet dafür aufzuwenden
Es ist egal, welche Geschlecht, welche Herkunft, usw. jeder wird aufgenommen, wie in einer Familie
Es gibt viele interessante Aufgaben. Wenn etwas gar nicht passt, wird nach einer Änderung gesucht.
1) Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
2) Die interessanten Projekte, die einen stets motivieren. Die
Bei Adesso ist die Stimmung echt super, hier macht das Arbeiten einfach Spaß! Teamwork und gute Laune sind an der Tagesordnung, fühle mich als Entwickler hier pudelwohl!
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen hat es einen ausgezeichneten Ruf, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Hier bin ich stolz, Teil des Teams zu sein!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sorgen dafür, dass man genug Zeit für Familie und Freizeit hat. Hier stimmt das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben
Durch interne Schulungen, Workshops und Förderungen von Weiterbildungen kann man sich stetig weiterentwickeln und wachsen, hier investiert das Unternehmen in seine Mitarbeiter.
Das Gehalt bei Adesso ist wirklich fair. Dazu gibt es noch attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket noch besser machen.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Erfahrungen und hat auch mal Spaß zusammen. Hier fühlt man sich wie in einer großen Familie.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Adesso ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt und in Projektarbeit einbezogen. Hier zählt jeder, unabhängig vom Alter.
Sie sind unterstützend, fördern die persönliche Entwicklung und sind für Fragen immer offen. Es ist angenehm mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze und technisch auf dem neuesten Stand, hier kann man wirklich produktiv und angenehm arbeiten.
Die Kommunikation ist locker und unkompliziert. Kollegen und Vorgesetzte sind immer ansprechbar und es gibt einen regen Austausch von Ideen und Erfahrungen.
Hier wird jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter fair behandelt und hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
Als Softwareentwickler kann ich ständig Neues lernen und meine Fähigkeiten einsetzen, um spannende Projekte erfolgreich umzusetzen. Top!
So viele motivierte, nette Menschen
Schönes Büro
Es wird den Bewerbern ein Bild gezeichnet, dass nicht mit der Realität übereinstimmt
Weniger Wachstum, mehr Fokus auf Qualität und fundierte Ausbildung der Mitarbeiter
Meist sehr angenehm, aber abhängig vom Projekt
In der Stellenanzeigen und Jobinterviews gibt sich adesso sehr innovativ (KI, IoT, …). Die Projekte sind aber meist im öffentlichen Sektor und nicht innovativ.
Meist flexible Arbeitszeiten, außer der Kunde verlangt es anders
Meine Weiterbildung wurde gefördert. Im Allgemeinen wird sie aber eher nach meinem Gefühl als Hindernis für die gewünschte Auslastung angesehen.
Sozialleistungen gut (Jahreskarte, Beitrag zum Fitnesscenter etc.)
Es werden soziale Projekte gefördert. Top!
So viele nette Leute, aber auch projektabhängig
Erfahrung wurde in meinem Team nicht wertgeschätzt, oft wurde jungen, sehr enthusiastischen Mitarbeiter vom Management mehr geglaubt als den erfahrenen.
Bis auf Umsatz und Auslastung gab es nie klare Ziele, obwohl oft vom Team gefordert und in Workshops auch vom Team erarbeitet.
Das Büro ist super, viele Kunden verlangen aber Anwesenheit in deren Büros und die sind zum Teil nicht so toll.
Keine klaren Strukturen und Zuständigkeiten, Entscheidungen werden oft umgestoßen, Absprachen nicht eingehalten
Im Allgemeinen ja, aber deutlich mehr männliche Führungskräfte als weibliche
Bei mir schon, ist aber sehr vom Projekt abhängig und davon, ob man ein Projekt bekommt.
Sehr gut, nette Kolleginnen und Kollegen, frisches Obst und guter Kaffee.
Sehr gutes Image im DACH-Raum bzw. Europa.
Home-Office ist nicht nur ein Schlagwort. Jeder hat auch ein Privatleben, es wird darauf Rücksicht genommen.
Sehr gutes Schulungsprogramm mit laufenden Updates.
Angemessen - Markt-konform.
Vorhanden und wird gelebt. In Not-Situatoinen springen Kolleginnen oder Kollegen aus andren Teams ein und helfen.
Erfahrung wird geschätzt.
Entspannt, offen und ehrlich.
Direkt, offen und konstruktiv
Moderne Technologien wie AI, RAP oder Blockchain sind hier keine Fremdwörter.
So verdient kununu Geld.