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adesso Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Willkommen bei adesso! Wir möchten Ihnen zeigen, was wir bewegen!

Wer wir sind

adesso verbindet technologische Kompetenz mit fachlichem Branchen-Know-how. Unsere Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität. Auf erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Auf der Vernetzung Forschung, Lehre und Praxis. Und auf einer offenen Unternehmenskultur. adesso Austria ist Teil der adesso Group, die mit rund 4.500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Türkei, Spanien, Bulgarien, Ungarn und den Niederlanden vertreten ist.

Unsere Vision: adesso ist präferierter Partner von Unternehmen bei der digitalen Pilgerreise.

Unsere Mission: Unsere Mitarbeitenden denken sich umfassend in das Geschäft unserer Kunden ein und schaffen so gemeinsam innovative, begeisternde IT-Lösungen für heutige und zukünftige Herausforderungen in einer digitalisierten Welt.

Produkte, Services, Leistungen

adesso unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer individuellen Herausforderungen – bei zukunftsfähigen Technologien und passgenauen IT-Strategien. Wir sehen uns dabei als Digitalisierungspartner mit aktuellen Schwerpunkten wie Künstlicher Intelligenz. Unsere Leistungen decken das gesamte Spektrum von Beratung, Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme ab.

Immer sind dabei Menschen – ein entscheidender Schlüsselfaktor – beteiligt, die den richtigen Mix aus Technologieexpertise und fundiertem Verständnis für das Geschäft mitbringen und beim Ausbau der Marktposition helfen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen. Weil wir dabei auf höchstem Niveau arbeiten, fördern wir die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Das schafft die Basis für Innovationen, kontinuierlichen Fortschritt und für Deinen Erfolg mit uns.

Ganz gleich, ob Du "Junior" oder "Senior" bist - bei uns entwickelt sich jeder adessi weiter und kann aus einer Vielzahl an Schulungen sein individuelles Programm auswählen.

Jeder adessi wird animiert, sich aktiv einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was adesso Austria GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bei Mehrarbeit gibt es ein flexibles Arbeitszeitkonto, womit Du diese Zeiten durch Freizeit oder verkürzte Arbeitstage später wieder ausgleichen kannst. Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
adesso verfügt über einen umfassenden internen Schulungskatalog und Zugang zu Online-Plattformen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Gemeinsam entwickeln wir mit jedem Mitarbeitenden individuelle Maßnahmen.

Gratis Pausenverpflegung
In unserem Büro erhältst Du kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Obst.

Jobticket
Jeder adessi erhält auf Wunsch eine Jahreskarte für die Wiener Linien.

Mitarbeiterprämien
Firmentreue wird belohnt. Außerdem gibt es eine Provision für die Vermittlung von neuen Kunden und Mitarbeitenden. Das Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln wird ebenfalls großzügig prämiert.

Homeoffice
Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen ist bei adesso Homeoffice möglich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend motivierte Mitarbeitende in den Bereichen Consulting und Software Entwicklung.

Unsere aktuellen offenen Stellen findest Du hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesso Austria GmbH.

  • DI Reto Pazderka
    Ing. Jürgen Leitner, MSc

Standort

Standorte Ausland

Deutschland, Schweiz, Spanien, Niederlande, Ungarn, Bulgarien, Türkei

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit der neuen Geschäftsführung kam sprichwörtlich der frische Wind. Die flachen Hierarchien und die offene Kultur fördert Ideen und Gestaltungswillen. Gleichzeitig spüren wir die positive Energie und Möglichkeiten der Gruppe, gegenseitiger Austausch wird gefördert. Es ist cool, Teil dieser Dynamik zu sein.
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Seit Einsetzung der neuen Geschäftsleitung enorme Dynamik, starkes Wachstum, Aufbruchsstimmung! Die Begeisterung der Führungsebene ist auch auf die Mitarbeiter übergesprungen, das Arbeitsklima ist sehr gut- und das merkt man auch an den immer besser besuchten Firmentreffen und -Feiern.
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Die Firma wächst, man kann offen über alles reden, es herrscht ein überdurchschnittlich kollegiales Betriebsklima, auch durch den Vorgesetzten
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Das Team und das Miteinander.
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das die Vorteile eines größeren Unternehmens (Schulungsprogramm, top Know-How, viele gute Referenzen) mit den Vorteilen eines kleinen, flexiblen Unternehmens (flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, kaum Administration) verbunden werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei Teeküche und Gebäude gibt es noch verbesserungspotential aber allgemein gut. Ich habe deutlich schlechtere Ausstattungen gesehen, wobei diese Hier in golden Licht erstrahlen würde, aber wie gesagt Platz nach oben.
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Gründe für den Jobwechsel wurden nicht gehalten.
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das man viele Kollegen selten sieht, weil man die meiste Zeit in Kundenprojekten verbringt.
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keine Projekte, man hat keinen Rückhalt vom Management, bei Konflikten wird nicht das persönliche Gespräch gesucht, Abmachungen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der Räumlichkeitserweiterung wünsche der Mitarbeiter so gut wie Möglich berücksichtigen.
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Keine, Betriebsklima ist sehr gut
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sich an Abmachungen halten, Mitarbeiter auch als Menschen behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von adesso Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vorhanden und wird gelebt. In Not-Situatoinen springen Kolleginnen oder Kollegen aus andren Teams ein und helfen.
5
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Sehr hilfsbereit, freundlich und auch gewillt Wissen zu vermitteln
5
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Top Team, jeder hilft jedem, Intrigen gibts nicht
5
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Kollegialität wird wirklich gelebt. Kollegen halten zusammen und man pflegt einen konstruktiven und freundschaftlichen Umgang.
4
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Es findet keine persönliche Aussprache statt, es wird die Hierarchie übersprungen und gleich die höchste Ebene angerufen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesso Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Seit kurzem keine Einweg-Plastikflaschen mehr, anmarschiertes Umweltbewusstsein nicht bemerkt, eventuell vorhanden.
4
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Kein besonderer Schwerpunkt auf Umwelt und Sozialbewusstsein
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Schulungsprogramm mit laufenden Updates.
5
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Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karrierechancen gut
5
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Da sehr flache Hierarchien gibt es kaum Karrierechancen im Management. Aber top Schulungsprogramm im Konzern und sehr gute Karrierechancen über persönliche Themenschwerpunkte.
4
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Weitebildung wird sehr gefördert. Firma bietet sehr viel in eigener Akademie an.
4
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Sehr gut angefangen. Fiel am Ende rapide ab.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler9 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Berater3 Gehaltsangaben
Ø84.000 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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