83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klare Empfehlung, ich bin happy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adesso in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens entspannt und man kann auch gut mal miteinander lachen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten (natürlich unter Berücksichtigung wichtiger Meetings) und genieße das Vertrauen meiner Führungskraft und auch das ist etwas, dass ich sehr zu schätzen weiß!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut! Eigene Wünsche werden berücksichtigt und man kann immer mit seiner Führungskraft reden, wenn man sich gerne in einem bestimmten Bereich weiterbilden möchte
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein aber grundsätzlich bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiertes und reflektiertes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Alle sind sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit, das schätze ich sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvolle Kommunikation und Umgang auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollend und Mitarbeiter-Fördernd
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen finde ich grundsätzlich gut - manchmal könnte es etwas transparenter sein aber alles in allem fühle ich mich eingebunden und informiert
Gleichberechtigung
Gibt es für mich nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Je nach Kundeneinsatz variiert natürlich der Grad der "Interessanten Aufgaben" aber ich kann sagen, dass eigene Wünsche bei der Auswahl des Projekteinsatzes berücksichtigt werden und bin mit meinem aktuellen Einsatz auch sehr zufrieden.
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Nahezu perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der All-In-Vertrag abgeschafft werden könnte, wäre der Arbeitgeber perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team Spirit
Kommunikation
Die Kommunikation findet grundsätzlich in der DU-Form, respektvoll und auf Augenhöhe statt, ganz egal ob Führungskraft, Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Gemeinsam wachsen mit adesso
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adesso in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
adesso kümmert sich wirklich gut um die Leute, beruflich wie persönlich. Fortbildungen, Coaching, optimale Nutzung von Skills: alles darauf ausgelegt, gemeinsam zu wachsen. Darüber hinaus wird eine moderne Firmenkultur hochgehalten, und Mitarbeiter aktiv eingeladen, diese mitzugestalten und auch zum Kunden zu tragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltstransparenz ist hier ein böses Wort. Auch werden mündliche Abmachungen mit den Führungskräften manchmal nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vermeidet Versprechen an Mitarbeiter:innen, die möglicherweise nicht haltbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Als Dienstleister legt hier immer der Kunde vor, aber adessi bestimmen mit und haben da auch schon einige Kunden positiv mitgerissen. Jedenfalls versucht das Management immer, den optimalen Fit zwischen Mitarbeiter:in und Projektumfeld zu finden oder herzustellen.
Die Führungskräfte sind in aller Regel präsent und nahbar.
Image
Es kommt schon mal vor, dass Kolleg:innen kündigen, weil sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Das ist wohl abhängig von der persönlichen Situation und vielleicht auch ein wenig Glückssache (Wie passe ich, zufällig, mit meiner Führungskraft zusammen? Inwiefern wende ich Energie auf, um das zu verbessern, bevor ich einfach kündige?)
Work-Life-Balance
Es ist normalerweise genug Arbeit für ein Burnout vorhanden, speziell, wenn man sich selbst darum bemüht. Bei adesso verlangt das aber niemand. Im Gegenteil, versucht das Unternehmen dagegen zu steuern.
Aufgrund der starken und geförderten Eigenverantwortung kann die Balance aber auch mal verloren gehen.
Karriere/Weiterbildung
Das Herzstück von adesso: hier dreht sich alles um gemeinsames Wachstum. Viele Schulungen werden intern angeboten, was (inhaltlich oder qualitativ) fehlt, kann auch extern organisiert werden. Sowohl Führungskräfte als auch die Mitarbeiter selbst können hier Einfluss nehmen. Wächst die Organisation, wachsen die Chancen für Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Es wird ein guter Mix aus Gehalt, Performance-Zulagen, Gesundheitschecks, Essenszulage, Feiern und Weiterbildungs- & -entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmaßnahmen sind nur oberflächlich erkennbar (papierloses Office, gebrauchtes Firmenhandy möglich oder auch Fairphone, "bitte nutzt KI verantwortungsvoll"; low-hanging Fruit eben.) Ich würde sagen, für Software-Dienstleister ist das alles Standard.
Daneben gibt es mehrere soziale Spendenprogramme, die sehr authentisch wirken.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf das aktuelle Projektteam oder Organisationsteam an. So richtige Störenfriede gibt es allerdings nicht – und falls doch einmal, wird von der Führung Raum für ein nötiges Gespräch hergestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro wirken alle gemeinsam gut integriert, vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft. Bisher keine Probleme (oder Kündigungen) mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt maximale Freiheit und Gestaltungsspielraum über die gesamte Hierarchie. Auch wird in unterschiedlichen Formen Feedback eingeholt (Jahresgespräche, diverse Austauschformate, Umfragen, etc.)
In Konfliktfällen gegenüber den Kund:innen gibt es Unterstützung durch die Führungslinie und das Management und auch die nötige Transparenz in alle Richtungen. Für interne Konfliktfälle sind Vertrauenspersonen etabliert.
Allgemein also ein belastbares System. Das Management bemüht sich auch laufend, über die einzelnen Führungskräfte hinweg, eine gleichartige Linie zu halten.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro muss man hier schon akzeptieren. Auch die Besprechungsräume und Call-Boxen sind oft voll. Aber es wird auf einen fairen Umgang miteinander geachtet.
Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Kundenprojekt meist möglich und die Auswahl an Noise-Cancelling-Kopfhörern ist gut.
Kommunikation
Was gerade zur Strategie passt und für viele relevant ist, wird gut und regelmäßig kommuniziert. Der Rest kann schonmal untergehen. ("Wir haben hier eine tolle, neue Idee, das kommt bald." Drei Monate später hört man einfach nichts mehr davon.)
Erfolge von Mitarbeiter:innen oder Teams werden auch breit kommuniziert – schön.
Gleichberechtigung
Bzgl. Gleichberechtigung gibt es Initiativen und laufende Programme. Auch der Lebens- und Familienplanung wird fair entgegengekommen: Teilzeit-Vollzeit-Wechsel, Karenz & Wiedereinstieg, Sabbaticals – über alles lässt sich hier reden und gemeinsam Lösungen finden.
Was fehlt, ist Gehaltstransparenz, um etwaige (Gender) Pay Gap beurteilen zu können.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich ist man hier abhängig vom Kunden- und Projektumfeld. "Glückssache". Wie überall in der Softwaredienstleistung kann man natürlich hier auch – abhängig vom konkreten Setting – mitgestalten.
Darüber hinaus bietet adesso auch die ehrliche Möglichkeit, intern mitzugestalten: sei es bei der Definition oder Änderung von Prozessen, Umsetzung von Initiativen, Wissensweitergabe an Kolleg:innen, Recruiting, Planung von Events, ... Allerdings muss man sich darum primär selbst kümmern und sein firmeninternes Netzwerk (aufbauen und) bedienen.
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Einen besseren Job hat nur der Weihnachtsmann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigene IT-Abteilung, alles wird in Deutschland gemacht. Das erschwert das Lösen technischer Probleme und wirkt recht entfremdend wenn man sonst alle Kolleg*innen aus allen Bereichen persönlich kennt.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro nicht so angenehm machen dass ich Homeoffice gar nicht erst in Anspruch nehmen will :)
Image
Die Website der Firma hinterlässt einen völlig falschen Eindruck. Sie wurde angeblich von Praktikant*innen entwickelt oder so.
Karriere/Weiterbildung
3-4 Mal jährlich unternehmenseigene Vor-Ort-Weiterbildungskurse, die man in Anspruch nehmen kann/soll.
Gehalt/Benefits
Die Firma scheint mehr auf umfassende Sorge, Benefits und richtig gute Stimmung als auf pures Gehalt zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist bequemer als zuhause.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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adesso: Wo Wiener Charme auf Tech-Herz trifft : )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super familiär seit Tag 1, tischfussballbegeistert und alle sind offen für ein Feierabendbier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel geredet und versprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adesso in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil des Teams nimmt neue offen auf und versucht zu unterstützen. Der Rest hält sich bedeckt
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber nur Selbststudium ohne Praxisbezug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung des Managements fehlt
Vorgesetztenverhalten
Nur, wenn es dem Unternehmen und dem Kunden gerade passt
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Aussagen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeiten viele tolle Menschen, aber zumindest in meiner Abteilung gab es auch viele Probleme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele angenehme Kollegen und Führungskräfte, top Gehalt, super Events und Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung gab es Entwickler, die arbeiteten bis zur Erschöpfung und andere, die taten nur das Notwendigste. Ich fand es sehr schwierig, in so einer kleinen und unausgewogenen Abteilung für mich die richtige Balance zu finden.
Grundsätzlich ist hier kaum wer länger als bis 16/17 Uhr im Büro. Für mich als Nachtmensch war das etwas schwierig, denn die Arbeitszeit danach wurde nicht gesehen und damit auch nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Aufwandsschätzungen für Entwicklungen müssen unbedingt von Entwicklern gemacht werden und nicht von Arbeitskräften, die noch keine einzige Programmzeile schrieben. Die Aufwandsschätzungen lagen regelmäßig komplett daneben, einmal viel zu hoch, dann wieder viel zu niedrig!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr gut, aber in meiner Abteilung nicht so toll.
Image
Image dürfte sehr gut sein
Work-Life-Balance
Ist im SAP Consulting wohl nie perfekt und auch hier ist es mal so und mal so.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfte gut sein
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren menschlich sehr in Ordnung, jedoch wurde ich bei der Trennung sogar angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Das Büro besteht wohl aus mehreren, zusammengelegten Altbauwohnungen im ersten Bezirk, also hier hat man Luft nach oben. Ausstattung sehr minimal.
Verkehrsanbindung eher schwierig, mit dem Auto kann man nicht wirklich anreisen und auch mit den Öffis ist es ziemlich umständlich.
Kommunikation
Hier gibts wenig zu meckern
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war top, Sozialleistungen gibt es keine (abgesehen von einem Hemdenservice).
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Negatives bemerkt
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Herausforderungen in der Backend Programmierung von sehr interessant bis hin zu lästigen Aufgaben.
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mag die Nähe zu den Führungskräften, die Lockerheit, Transparenz und den Wuzzler!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bei adesso nur zwei Kritikpunkte:
Durch das Consulting entsteht nicht überall eine Teamdynamik wie bei Softwarefirmen die ein Produkt entwickeln.
adesso versucht jedoch viel dagegen zu tun!
Punkt zwei: Standing Desks flächendeckend wären super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz im Unternnehmen, Arbeitsatmosphäre, KollegInnen, Flexibiltät, Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adesso Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden adesso Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adesso Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.