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adesso Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
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adesso Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
4,17
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern Homeoffice bei 4 von 6 Bewertern Kantine bei 4 von 6 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Gründe für den Jobwechsel wurden nicht gehalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu adesso Austria GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr gut, es wird viel gelacht, Kollegen haben top Know-How und helfen gerne. Die meisten Kollegen sieht man aber selten, da man viel Zeit in Kundenprojekten verbringt

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Kommunikation, persönlich und immer sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Top Team, jeder hilft jedem, Intrigen gibts nicht

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und Innovative Beratungs- und IT Projekte, gute Möglichkeiten eigene Interessen einzubringen und vom top Know-How im Konzern zu profitieren.

Kommunikation

Offen, freundlich, absolut keine Hierarchiebarrieren in der Kommunikation. Im Kundenprojekt verliert man etwas den Kontakt zur Firma, wenn man nicht selbst dahinter ist

Gleichberechtigung

Nur sehr wenige Mitarbeiterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Karriere / Weiterbildung

Da sehr flache Hierarchien gibt es kaum Karrierechancen im Management. Aber top Schulungsprogramm im Konzern und sehr gute Karrierechancen über persönliche Themenschwerpunkte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gesamtpaket, aber sicher keine Spitzengehälter

Arbeitsbedingungen

Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten. Im Kundenprojekt natürlich auch stark vom Kunden beeinflusst, aber meistens auch top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein besonderer Schwerpunkt auf Umwelt und Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Super flexibel wenn es darum geht Privates mit Beruflichem zu verbinden. Natürlich muss man sich auch immer mit dem Projektteam im Kundenprojekt abstimmen.

Image

Top Image des Konzerns in Deutschland, in Österreich gibts noch viel Aufholbedarf.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, Betriebsklima ist sehr gut

Pro

das die Vorteile eines größeren Unternehmens (Schulungsprogramm, top Know-How, viele gute Referenzen) mit den Vorteilen eines kleinen, flexiblen Unternehmens (flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, kaum Administration) verbunden werden.

Contra

das man viele Kollegen selten sieht, weil man die meiste Zeit in Kundenprojekten verbringt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

agiles, junges Unternehmen; flache Hierarchien; rasche Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsleitung ist es ein Anliegen, dass die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre haben. Sie achten auf ein faires und angenehmes Betriebsklima. Es gibt immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird gemeinsam und konstruktiv an Lösungen gesucht. Ziele werden soweit möglich gemeinsam Definiert und verabschiedet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird wirklich gelebt. Kollegen halten zusammen und man pflegt einen konstruktiven und freundschaftlichen Umgang.

Interessante Aufgaben

Es wird einem viel Freiraum in der Gestaltung gelassen.

Kommunikation

Kommunikation wird regelmäßig bei internen Veranstaltungen betrieben. Aber auch die ständige Kommunikation miteinander wird intensiv gepflegt. Es gibt immer regen Austausch.

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Ganz gleich zu welchem Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die Kompetenz geachtet. Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Weitebildung wird sehr gefördert. Firma bietet sehr viel in eigener Akademie an.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man kann sich Equipment im Rahmen aussuchen. Büros sind sehr geräumig. Es wird viel geboten (Kaffee, Getränke, Obst, etc.)

Work-Life-Balance

Auf Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt.

Image

Das Image der Firma entspricht absolut der Realität.

Pro

Das der Teamgeist sehr gefördert wird und man die Möglichkeit hat mitzugestalten. Flache Hierarchie und kurze Abstimmungswege.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei Problemen allein gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Es findet keine persönliche Aussprache statt, es wird die Hierarchie übersprungen und gleich die höchste Ebene angerufen.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Projekt oder nur sehr wenige.

Gleichberechtigung

Außer im Office keine weiblichen Mitarbeiter gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine

Karriere / Weiterbildung

Sehr gut angefangen. Fiel am Ende rapide ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt
Höhe ist nicht angemessen, war mein Fehler beim Verhandeln.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • sich an Abmachungen halten, Mitarbeiter auch als Menschen behandeln

Pro

die Aussicht, den Kaffee.

Contra

keine Projekte, man hat keinen Rückhalt vom Management, bei Konflikten wird nicht das persönliche Gespräch gesucht, Abmachungen werden nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Leider ist es manchmal wie in einer Beziehung. Obwohl man sich am Anfang ganz sicher war, passt man am Ende doch nicht zusammen. Das ist immer schmerzhaft, sowohl für dich als auch für uns. Umso mehr bedauern wir es, dass du KUNUNU gebraucht hast, um deinen Frust loszuwerden und nicht den direkten Kontakt gesucht hast. Mittlerweile hast du uns ja auf eigenen Wunsch verlassen. Deine Kritik nehmen wir ernst, auch wenn wir glauben, dass sie in einem Moment der überschießenden Emotion entstanden ist. Deine Beurteilungen entsprachen in diesem Augenblick des Schreibens deinen Empfindungen - schade, dass wir das nicht ausreden konnten. Noch eine kurze Notiz zu den quantifizierbaren Fakten: Natürlich gibt es MitarbeiterInnen über 45 und auch außerhalb des Bürobetriebs gibt es weibliche Mitarbeiter bei uns.



  • 13.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht eine offene Gesprächskultur und die Türen der Vorgesetzten stehen tatsächlich immer offen. Man bekommt Verantwortung übertragen, kann sich gestalterisch in seinen Aufgaben entfalten und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT