Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adesso Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen finde ich grundsätzlich gut - manchmal könnte es etwas transparenter sein aber alles in allem fühle ich mich eingebunden und informiert
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Alle sind sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit, das schätze ich sehr!
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten (natürlich unter Berücksichtigung wichtiger Meetings) und genieße das Vertrauen meiner Führungskraft und auch das ist etwas, dass ich sehr zu schätzen weiß!
Wohlwollend und Mitarbeiter-Fördernd
Je nach Kundeneinsatz variiert natürlich der Grad der "Interessanten Aufgaben" aber ich kann sagen, dass eigene Wünsche bei der Auswahl des Projekteinsatzes berücksichtigt werden und bin mit meinem aktuellen Einsatz auch sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens entspannt und man kann auch gut mal miteinander lachen