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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADLER-Werk Lackfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADLER-Werk Lackfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADLER-Werk Lackfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist es noch so, dass "nicht geschimpft genug gelobt ist".

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitrahmen sehr gut. In manchen Positionen und Abteilungen Home-Office möglich und wird auch angenommen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt vereinzelt schon scheinbar harmloses Gerede hinter dem Rücken

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

.....ich finde, wichtige Informationen werden nicht in relevanten Schritten kommuniziert und es wird mit All-In sehr viel verlangt.....

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kein Home-office was vieles erleichtern würde weil es heutzutage Angeboten werden sollte vor allem im Vertrieb,- Verkaufsbereich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir im Büro halten zusammen

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