Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ADLER-Werk Lackfabrik?

ADLER-Werk Lackfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ADLER-Werk Lackfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADLER-Werk Lackfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ADLER-Werk Lackfabrik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADLER-Werk Lackfabrik wahr?

Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADLER-Werk Lackfabrik als eher modern.

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ADLER-Werk
Lackfabrik
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 150 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 150 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
76%76
Betriebsarzt
74%74
Parkplatz
72%72
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Mitarbeiter-Events
62%62
Rabatte
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Essenszulage
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
48%48
Homeoffice
40%40
Diensthandy
36%36
Coaching
34%34
Mitarbeiter-Beteiligung
32%32
Firmenwagen
28%28
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
17%17
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantine
Gleitzeit
Gehalt
Arbeitsbedingungen

Juni 2026Bewertung lesen

Arbeitszeit, lohn kommt immer pünktlich, diverse Veranstaltung, Kantiene

Februar 2026Bewertung lesen

Gleitzeit und selbständiges Arbeiten

August 2026Bewertung lesen

Kollegen, Arbeitsklima und Benefits

Juli 2026Bewertung lesen

Kantine Gleitzeit Ausflüge Gehalt

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umsetzung von manchen Themen wie Snackautomat werden nicht behandelt oder abgelehnt!

Februar 2026Bewertung lesen

Ohne Vitamin B kommt man nicht weiter

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungen werden oft nicht "gleich" oder gern angenommen obwohl es so wichtig ist auf die Jungen zu hören da die die Zukunft sind!

August 2026Bewertung lesen

Den Leiter der Forschung und Entwicklung

Juni 2026Bewertung lesen

Vorfälle werden nicht ernst genommen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice für alle möglich machen die im Büro sind FAIR bleiben gleiches Recht in der Firma für alle wo möglich! mehr Automaten mit Snacks anbieten nicht nur Joghurt und Getränke die Tage sind lang und wäre sehr wünschenswert und flexibel zu kaufen für alle Mitarbeiter

August 2026Bewertung lesen

Mehr Fokus auf junge Mitarbeiter und Lehrlinge!!
ggf. eine Möglichkeit für gesunde Snacks unabhängig von der Kantine. Es gab bereits einen Testlauf mit gesunden Riegeln, dieser wurde jedoch beendet und nicht weiter ausgeführt...

Juli 2026Bewertung lesen

Kritikfähig werden, auch bei jungen Arbeitnehmern. Vorgesetzte darin schulen. Weiterbildung bedingungslos machen

Juni 2026Bewertung lesen

Home-office und mehr räumliche Abtrennungen in großen Büro räumen da es sehr laut ist.

August 2026Bewertung lesen

Obstkorb wieder vergrößern, der wurde über die Jahre immer wieder verkleinert.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ADLER-Werk Lackfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden definitiv unterstützt

Juni 2026Bewertung lesen

Meistens super

Juni 2026Bewertung lesen

sehr gut die werden gut mit einbezogen

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr gut und helfen einem

März 2024Bewertung lesen

Keine negativen Ereignisse meinerseits bekannt.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADLER-Werk Lackfabrik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

intern bzw. die verschieden Abteilungen haben nicht die optimale Kommunikation

August 2026Bewertung lesen

Hat sich die lezten jahre gut entwickelt!!! Es ist aber noch luft nach oben!

Februar 2026Bewertung lesen

Schwachstelle Mitarbeiter information vom Vorgesetzten

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn dann nur um einem Mitzuteilen, das man etwas nicht richtig gemacht hat.

März 2025Bewertung lesen

Kritik wird nicht angenommen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).

Weiterbildung wird gefördert, ist aber ausbaufähig. Manche intern Angebotene Kurse fand ich fragwürdig. Bei einigen extern eingeladenen Experten musste ich durchaus an deren Kompetenz zweifeln. Vielleicht könnte man mal eine Mitarbeiterbefragung oder ein Barometer mit Vorschlägen zu den Weiterbildungen durchführen.

Juli 2026Bewertung lesen

Wird einem versprochen, schwer umzusetzen und wenn aber nur wenn man eine Verpflichtung für gewisse Zeit unterschreibt

Juni 2026Bewertung lesen

Naja, Grund der Kündigung

Juni 2026Bewertung lesen

Braucht Vitamin B dann geht's

Juni 2026Bewertung lesen

Wird vieles Angeboten

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ADLER-Werk Lackfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ADLER-Werk Lackfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADLER-Werk Lackfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADLER-Werk Lackfabrik als eher modern.