35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man meistens pünktlich gehen kann.
Hört euch mal an, was eure Mitarbeiter zu sagen haben. Die kennen das Geschäft besser als die Möchtegern-Manager.
Seit der Übernahme und den ganzen nachteiligen Änderungen ist jeder nur noch demotiviert und hat keine Freude mehr an der Arbeit.
War mal gut, wird aber immer schlechter.
Was ist das?
Weder gibt es Weiterbildungen, noch kann man karrieremäßig aufsteigen.
Mindestlohn ohne Aussicht auf Gehaltserhöhung.
Die immer höheren Anforderungen und Belastungen schweißen zusammen. Jedoch ist auch stark erkennbar, wer der Liebling des Filialchefs ist. Diese hat sogenannte Narrenfreiheit. Trotz der unfairen Behandlung der einzelnen Mitarbeiter ist der Zusammenhalt groß - man hat ja auch sonst nichts.
Ältere Kollegen werden teilweise 1 Jahr bis ein paar Monate vor deren Pensionierung gekündigt. Und das, wo sie bereits bis zu 20 Jahren im Unternehmen tätig waren.
Der Filialleiter sowie seine Vorgesetzten (bis ganz nach oben) leben nach dem Motto: "Ich Chef, du nix." Und das wird einem auch oft genug und deutlich demonstriert.
Länge und Zeitpunkt der Pausen werden streng vorgegeben. - Nicht diskutabel. Kosten für das Mitarbeiteressen wurden verdoppelt.
Man erfährt nur das, was der Filialleiter gewillt ist den Angestellten mitzuteilen. Meistens auch erst dann, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden und man kein Mitspracherecht mehr hat. Grundsätzlich werden Infos entweder vor oder nach der Arbeitszeit in Gruppenbesprechungen mitgeteilt.
Gibt es nicht.
Sparmaßnahmen an allen Ecken und keine Führungskraft im Markt
Mehr auf Angestellte eingehen
Gute Gehalt, Flexibel, Gute Verständnis
Nicht so viele Nachteile aber besser kommunizieren mit Arbeitern
Kommunikation mit Arbeitern
Positive Einstellung auch in schlechten Zeiten
Mehr mit Angestellten kommunizieren
Laut ihr macht man alles falsch und man muss immer „drecksarbeit“ machen
Besseres Verständnis für Lehrlinge
Hinterm Rücken wird geredet
Sehr wenig Verständnis und sehr wenig Respekt gegenüber Lehrlinge
Ich genieße ein Lebenscoaching von meinem Arbeitgeber
Ich habe keinen Nachteil durch mein Empoo
Probleme werden besprochen und gelöst. Gibt keine schlechte Laune
.
Miteinander
Sehr gut
Immer fair
Sehr gut
Keinen einzigen
Emotional, aggressiv, beleidigt und entwertend
Besten Konkurs gehen. Menschen verachtet.
So schlecht wie das Logo
Spass?
Haha
Mobbing
Der Gutmütige macht jede Arbeit
Hahhahah klar
Niemals
Wenn man sich selbst beschäftigt
Man kann Teilzeit arbeiten - gute Rabatte - angenehmes Betriebsklima
kein Homeoffice und keine Kinderbetreuung
eine Kinderbetreuungseinrichtung und oder noch flexiblere Arbeitszeiten
Angenehmes arbeiten mit stammbelegschaft
Im grunde ist alles in Ordnung
Im grunde ist alles in Ordnung
So verdient kununu Geld.