14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität und Rücksichtnahme, die geboten werden, sind äußerst wertschätzend und ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es ist zugleich beruhigend zu wissen, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter hier geschätzt wird.
sehr angenehm und motivierend
man kann auch neben dem Studium arbeiten und sich alles gut einteilen, ohne unter Druck gesetzt zu werden
jeder motiviert/hilft jeden
sehr respektvoll
alles wird offen und gut kommuniziert
Ideen und Vorschläge werden offen angenommen und sie in die Arbeitsprozesse integriert. Das hat mich mehr motiviert, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Die Arbeit kann man sehr gut mit anderen Dingen einteilen
Sehr gut
Jeder wird respektiert
Sehr professionell
Arbeitsbedingungen sind fair
Lösungsvorschläge werden immer geboten und man langweilt sich nicht.
Einfachere Kommunikation und klare Abläufe
Arbeitsklima ist gut
Nach außen und innen wunderbar
Viel Anspruch wird aber belohnt
Es wird viel wert auf Entwicklung gelegt
Sehr gute Bezahlung für ein Startup mit Bonus
Junges Team, das zusammenhält
Lediglich ein junges Team
Respektvoll und zuvorkommend
Tolles Büro mit Homeoffice & Remote Work Möglichkeiten
Könnte man verbessern
Vielfältig und spannend
Sehr gutes Angebot und Dienstleistung wird in einem super Team perfekt umgesetzt.
Schnelle und einfachere Kommunikationsprozesse.
Tolles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten, Coole Teamevents und Beneifts
Dienstleistung gerne in Europa ausweiten
Die Arbeitsatmosphäre, Teamevents, kostenloser Kaffee, Homeoffice
junges Team
Abhängig von der Laune des Arbeitgebers, schwankt oft & leider nicht sehr viel Wertschätzung der Mitarbeiter.
Da die Firma mit ein paar großen Unternehmen zusammen arbeitet wird das Image deutlich verbessert.
Mit Überstunden wird gerechnet und man wird leider blöd angeschaut wenn man pünktlich geht.
Es werden Weiterbildungskurse online angeboten, jedoch sind die meisten so ausgelastet das es sich im Rahmen der Arbeitszeiten nicht ausgeht.
Untereinander verstehen sich alle sehr gut!
Leider mit so gut wie allen älteren Kollegen zerstritten
Sehr schönes Office und neue Apple Geräte
Sehr abwechslungsreiche Kunden
Das man gerade im Bereich Vertrieb sowie Marketing viel lernen kann.
Junges Team aus kreativen und unternehmerisch motivierten Menschen. Neuwertiges Bürogebäude, Gleitzeit und Benefits wie Obst/ Kaffee/ vergünstigter Parkplatz sowie Weiterbildungsplattform.
Sehr gute Social Media Präsenz
Lässt sich gut regeln.
Ist ein Start-Up mit hohen Zielen, man muss offen über seine Wünsche kommunizieren dann ist alles machbar!
Im Bereich Vertrieb als Neustarter sowie erfahrene Person interessant da man seine Ideen leicht einbringen kann.
Gut abgestimmtes Fixgehalt. Provisionsbasis möglich.
Sehr gut. Wird sich Abteilungsübergreifend unterstützt. Auch zwischenmenschliche durch Pausen und Events gut gefestigt.
Sind gestandene Persönlichkeiten die wissen wie Sie auf Personen wirken. Sind offen und kommunikativ. Sind persönlich daran interessiert dessen Angestellten positiv zu motivieren.
Rasche und neuwertige Kommunikation via diverser Apps und Programme. Viel aktiver Austausch im Büro selbst.
Start-Up mit vielen Ideen und Zielen. Gibt viele Aufgabenbereiche, kann abwechslungsreich sein wenn man das möchte.
Super inspirierende Start-Up Atmosphäre
Professionelles Imagine innerhalb und außerhalb der Firma
Es wird immer Rücksicht auf anstehende Urlaube genommen
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung & zum Karriereaufstieg
Sehr guter Stundenlohn für ein solch junges Unternehmen
Aufgrund des jungen Team wird stets Rücksicht auf unsere Umwelt genommen
Super ehrlicher und kollegialer Zusammenhalt
Der Austausch mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe & auf einer "freundschaftlichen" Basis
Man wird versorgt mit den neusten Technik Geräten und super eingearbeitet
Schnelle und einfache Kommunikation auf Augenhöhe
Jeder im Team wird gleich behandelt und auf dessen Stärken aufgebaut
Kein Arbeitstag gleicht dem Anderen, sehr abwechslungsreich und vielseitig
Das Arbeitsklima in diesem Unternehmen präsentiert sich als eine Mischung aus Licht und Schatten, geprägt von einem täuschenden Gleichgewicht zwischen Freundlichkeit und Unsicherheit. Auf den ersten Blick wirkt die Atmosphäre einladend und positiv, unterstützt durch den scheinbar optimistischen und immer gut gelaunten Führungsstil. Die Mitarbeiter scheinen miteinander gut auszukommen, solange die Stimmung des Chefs stabil und positiv ist, was eine gewisse Oberflächlichkeit in den zwischenmenschlichen Beziehungen suggeriert.
Jedoch offenbart ein genauerer Blick hinter die Kulissen eine tiefere Ebene der Unzufriedenheit und Spannung. Die Führungskraft, trotz ihres freundlichen Auftretens, kritisiert häufig die Mitarbeiter hinter ihrem Rücken und zeigt eine klare Präferenz für finanziellen Gewinn über Mitarbeiterwohl und Qualität der Arbeit. Diese Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Verhalten und den tatsächlichen Einstellungen führt zu einer Atmosphäre der Unsicherheit und des Misstrauens, wo Lob und positive Interaktionen oft von einer untergründigen Angst überschattet werden, das nächste Ziel der Kritik zu sein.
Trotz der nach außen hin präsentierten Erfolgsgeschichte und hohen Kundenanzahl scheint das Unternehmen intern mit einer Reihe von Herausforderungen zu kämpfen, die das tatsächliche Image trüben könnten.
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist angespannt, da Homeoffice kaum möglich ist und die Arbeitszeiten stetig überwacht werden. Überstunden werden zwar ausbezahlt, doch wird versucht, dies zu umgehen, was die Work-Life-Balance zusätzlich belastet.
Obwohl das Unternehmen eine Plattform mit Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellt, zeigt die Erfahrung, dass die versprochene Zeit zur Nutzung dieser Ressourcen in der Praxis kaum gegeben wird. Trotz der Ankündigung der Geschäftsführung, dass Mitarbeiter durch das Absolvieren von Kursen Punkte verdienen können, die anschließend in "Goodies" umgewandelt werden sollen, war während meiner Arbeitszeit nie ein solches Goodie zu sehen. Gespräche mit Kollegen bestätigten, dass auch sie wenig bis keine der versprochenen Belohnungen erhalten haben, was Fragen hinsichtlich der Umsetzung und des wahren Wertes dieser Weiterbildungsinitiative aufwirft.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein starker Zusammenhalt. Sie haben gelernt, wie sie effektiv kommunizieren und die Wünsche der Kunden erfüllen können, ohne direkte Einmischung der Geschäftsführung. Dieser Zusammenhalt bildet das Rückgrat des Unternehmens und kompensiert teilweise die mangelhafte Führungsarbeit.
Die Führungsebene dieses Unternehmens kennzeichnet sich durch eine mangelnde Präsenz und direkte Kommunikation, was zu Misstrauen und einer Kluft zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern führt. Ihr unregelmäßiges Engagement, vornehmlich in Krisenzeiten, und die Tendenz, sich abwertend über Mitarbeiter und Kunden zu äußern, fördern ein Arbeitsklima voller Unsicherheit und Unzufriedenheit. Die vorrangige Fokussierung auf kurzfristige finanzielle Ziele ohne eine klare, langfristige Unternehmensstrategie verursacht häufige Richtungswechsel und vernachlässigt die Mitarbeiterentwicklung, was zu einer hohen Fluktuation und einer Unternehmenskultur führt, die weder Innovation noch Engagement fördert und somit das Wachstumspotenzial und die Mitarbeiterzufriedenheit stark limitiert.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen bieten einige positive Aspekte, die das tägliche Arbeiten angenehmer gestalten können. Jeder Mitarbeiter wird mit einem Arbeitscomputer (MacBook), inklusive Monitor und Schreibtisch ausgestattet. Diese Grundausstattung ermöglicht eine effiziente und komfortable Arbeitsumgebung, in der die Angestellten ihre Aufgaben unter optimalen technischen Voraussetzungen bewältigen können. Zusätzlich wird der Arbeitsalltag durch das Angebot von gratis Kaffee für alle Mitarbeiter aufgewertet, was nicht nur als nette Geste, sondern auch als Anerkennung ihrer täglichen Anstrengungen gesehen werden kann und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beiträgt.
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt über speziell ausgewählte Programme, was an sich vorteilhaft ist. Jedoch gibt es eine Kluft zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern, da erstere selten präsent sind und sich häufig auf die Überwachung der Nachrichten konzentrieren, was zu Misstrauen führen kann.
Die Bezahlung variiert stark und hängt davon ab, wie dringend die Arbeitskraft für die aktuellen Projekte benötigt wird. Langjährige Mitarbeiter haben kaum Aussicht auf Gehaltserhöhungen, was zu Unzufriedenheit führt.
So verdient kununu Geld.