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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre, Teamevents, kostenloser Kaffee, Homeoffice
junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles oben bereits erwähnte,
Homeoffice wurde erst verflucht und dann doch vollzogen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurem Umgang mit Menschen, versprecht nichts was ihr nicht halten könnt, hört auf über Personen die eurem Unternehmen loyal gegenüberstehen schlecht zu reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von AdOnly ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut. Man kann sich auslassen, wenn etwas mal nicht so gut läuft, lacht zusammen und es wird auch außerhalb des Büros gerne Zeit miteinander verbracht.
Das Team ist auf zwei Standorte verteilt. Dennoch wird für gemeinsame Team-Events gesorgt.
Meist junge dynamische Leute im unternehmen die sehr offen und freundlich sind
Super ehrlicher und kollegialer Zusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht ein starker Zusammenhalt. Sie haben gelernt, wie sie effektiv kommunizieren und die Wünsche der Kunden erfüllen können, ohne direkte Einmischung der Geschäftsführung. Dieser Zusammenhalt bildet das Rückgrat des Unternehmens und kompensiert teilweise die mangelhafte Führungsarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdOnly ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt zwar Plattformen intern um sich fortzubilden, jedoch besteht keine Zeit dies zu tun und das wird auch so kommuniziert
Obwohl das Unternehmen eine Plattform mit Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellt, zeigt die Erfahrung, dass die versprochene Zeit zur Nutzung dieser Ressourcen in der Praxis kaum gegeben wird. Trotz der Ankündigung der Geschäftsführung, dass Mitarbeiter durch das Absolvieren von Kursen Punkte verdienen können, die anschließend in "Goodies" umgewandelt werden sollen, war während meiner Arbeitszeit nie ein solches Goodie zu sehen. Gespräche mit Kollegen bestätigten, dass auch sie wenig bis keine der versprochenen Belohnungen erhalten haben, was Fragen hinsichtlich der Umsetzung und des wahren ...
Es werden Weiterbildungskurse online angeboten, jedoch sind die meisten so ausgelastet das es sich im Rahmen der Arbeitszeiten nicht ausgeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AdOnly wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AdOnly besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdOnly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdOnly als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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AdOnly
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AdOnly
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR