Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AdOnly die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist einfach und Ehrlich. Entweder über Slack oder man geht einfach die 5 Meter zum Büro der Geschäftsführer und man kann alles ansprechen.
Sehr gut. Man kann sich auslassen, wenn etwas mal nicht so gut läuft, lacht zusammen und es wird auch außerhalb des Büros gerne Zeit miteinander verbracht.
Sehr gütig, ruhig und reflektierend. Man wird ernstgenommen. Die Arbeit wird gewertschätzt und gemeinsam wird geguckt wie man sich und seine Prozesse verbessern kann.
Man hat sehr viel Spielraum und kann zum einen die Produkte und Kommunikation nach Außen mitgestalten wenn man möchte.
Offene Atmosphäre im Coworking Space.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm.
Man kann entspannt zu seiner Zeit in das Büro kommen, wenn man ins Büro möchte, denn auch Home-Office ist eine Option die von einigen Kollegen gelebt wird.
Es wird viel gelacht, während man sich gegenseitig im Team pusht.