Früher gut - heute nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Work-Life Balance, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Launen des Chefs
- schlechte Kommunikation
- altbackene Ansichten zu Benefits
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen und die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Es sind nämlich die Mitarbeiter die das Geschäft mit aufgebaut und groß gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ok, wenn nicht gerade Arbeitskollegen zu viel lärmen.
Image
Leider nicht mehr so gut wie früher. Das Management gehört ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Es kommt selten vor das von jemanden verlangt wird länger zu arbeiten oder an Wochenenden zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, hängt allerdings vom Thema und Bedarf ab.
Gehalt/Benefits
Man sollte am Anfang schon ein höheres Gehalt aushandeln, da es mit Lohnerhöhung eher mau aussieht. Es wird auch keine Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung gestellt. Dafür gibt es gratis Getränke (Cola, Limo, Wasser, Red Bull) und gegen einen kleinen Aufpreis auch ein Mittagsmenü.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr so wie früher wo mehr mit den Arbeitskollegen unternommen und organisiert wurde. Nur noch sehr wenige Events im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, welche schon länger in der Firma sind, werden definitiv geschätzt; gerade bei der Weihnachtsfeier. Leider werden langjährige Mitarbeiter immer weniger. Es wird probiert vermehrt jüngere Mitarbeiter einzustellen. Mal mit mehr und weniger Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht gut. Das Management ist gegenüber Verbesserungsvorschlägen verschlossen. Offensichtliche Baustellen bei der Prozessoptimierung werden nicht umgesetzt und stattdessen wird immer nach dem gleichen Schema vorgegangen. Es kommt hin- und wieder vor das der Chef seinen Frust an den Mitarbeitern auslässt.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte sind vorhanden und falls etwas fehlen sollte wird es entsprechend bestellt. Die Klimaanlage funktioniert nicht immer einwandfrei aber es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Leider einer der Hauptpunkte, der gar nicht rund läuft. Es werden viele Probleme leider totgeschwiegen mit dem Glauben das es von den Mitarbeitern vergessen wird.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Die Fluktuationsrate ist bei Frauen definitiv höher als bei Männern. Hängt auch sehr stark damit zusammen wieviel man mit dem Chef zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung und sind mal mehr mal weniger anspruchsvoll. Im großen und ganzen abwechslungsreich.