45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen sind top. Arbeitsklima großteils angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfrei für den AN verschiedene Getränke (Wasser, Softgetränke) und Obst, sowie morgens eine 10minütige, bezahlte Pause für Soziale Interaktionen im Team oder mit anderen Mitarbeitern.
Ein kostenfreier Parkplatz wird in der Nähe geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen an Mitarbeiter ist nicht immer vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen.
Work-Life-Balance
Es ist ein "9-5 Job". Es existiert ein gewisser Gleitzeitrahmen.
Homeoffice wird nicht gern gesehen, jedoch gewährt, wenn es für den Arbeitgeber ausreichend begründet wird.
Urlaub kann frei gewählt werden, auch unterhalb des Jahres und muss nicht direkt zum Jahresanfang hin eingetragen werden. Hier ist der Arbeitgeber flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, wie Kurse und Weiterbildung werden genehmigt. Hier gibt es die Möglichkeit, es selbst zu zahlen, oder es den Arbeitgeber zahlen zu lassen, welcher sich (verständlicherweise) absichert, sodass das Unternehmen noch etwas von dem Kurs hat und Mitarbeiter nicht sofort anschließend die Firma verlassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gehaltserhöhungen werden gegeben, wenn lange genug darum gekämpft wird. Es ist besser, mit einem höheren Gehalt anzufangen.
Einen Zuschuss für die tägliche Anfahrt gibt es nicht.
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend.
Bei einer jährlichen, sehr großzügigen Weihnachtsfeier werden Geschenke an Arbeitnehmer verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeintlich wird die Mülltrennung eingehalten, es gibt verschiedene Mülleimer. Schlussendlich landet jedoch vieles im selben Müllsack.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen des Vorgesetzten können Miarbeiter eigene Vorschläge mit einbringen, die, je nach Thema, auch berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für nahezu alle Miterbeiter höhenverstellbare Tische.
Es wird mit Laptops oder Macbooks gearbeitet, je nach Abteilung.
Belüftung und Beleuchtung der Arbeitsräume ist gegeben.
Kommunikation
Kommunikation geht entweder über Projektmanager, oder direkt an den Firmenchef.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Adrom Media Marketing in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein eigenes Stockwerk mit wunderschöner Dachterrasse für Kommunikation und Austausch untereinander.
Work-Life-Balance
Super - flexible Arbeitszeiten und Entgegenkommen der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
es bilden sich immer wieder kleinere Gruppen - schön wäre wenn sich die MA selbst laufend einbringen und dabei ein Team formen das sich im Interesse der Firma gegenseitig unterstützt. Einzelkämpfer sind die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Oft zu nett und das ist teilweise schädlich für die Firma.
Kommunikation
Die Möglichkeiten die hier geboten werden sind Einzigartig. Es liegt an jeder Person selbst ob sie was daraus macht
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich - Top Kunde und vielseitige Anforderungen. Hier ist großes Potential für jene die sich weiterentwickeln wollen und Verantwortung übernehmen möchten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Athmosphäre wird künstlich versucht "gut" zu machen, funktioniert aber nicht
Work-Life-Balance
Strenge Arbeitszeiten, Frei bekommen tut man wirklich nur in Ausnahmefällen und auch dann muss man noch arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hirarchie, ist ein Aufstieg nicht wirklich möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird willkürlich beim Vorstellungsgespräch verhandelt und Gehaltserhöhungen gibt es nur in seltenen Fällen und auch nicht von alleine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
Da doch eine recht flache Hirarchie herrscht und es Führungskräfte gibt, die wichtige Themen nur hinter dem Rücken besorechen, ist der Zusammenhalt nicht so gut, auch nicht unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie jeder andere behandelt, obwohl ein junges Team gewünscht ist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besprechen viel hinter dem Rücken und verhalten sich sehr unangemessen und versuchen immer nur das dem Chef zu sagen, was er hören will
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen den Führungspositionen und auch unter den Mitarbeitern. Wenn geredet wird, dann hauptsächlich hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
"Lieblinge" werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind nicht schlecht, wenn neue Aufgaben vergeben werden, ist es einfach nur ein kostenloser Zusatz zu dem, was der Mitarbeiter schon macht
Image
Arbeitsbedingungen
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Naja - Image soll modern sein aber der Kern ist altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen schenken!
Alle Mitarbeiter gleich behandeln: die einen müssen freitags bis 5 bleiben, die anderen dürfen um 12 ins Wochenende gehen. Die einen haben höhenverstellbare Arbeitstische, die anderen haben Kreuzweh und Pech. Die einen dürfen ihren Hund mit ins Büro bringen, die anderen nicht..
Arbeitsatmosphäre
Der Chef macht Kontrollgänge um zu schauen wer am Platz sitzt und wer es wagt Kaffeepause in der Küche zu machen. Auch gerne Kontrollgänge kurz nach Ende der Kernzeit um zu sehen wer "bemüht" ist und länger bleibt. Die Qualität in Augen des Chefs wird nur daran gemessen und nicht am Output der eigentlichen Arbeit.
Image
Bemüht das Image zu polieren. Leider wird nicht auf langfristige Maßnahmen gesetzt sondern auf Aktionen, von denen man Sofort-Wirkung erwartet.
Work-Life-Balance
Kommt drauf in welchem Team man ist und wie unkomplizierter der Vorgesetzte beim Freigeben von Zeitausgleich ist. Bei mir war es nicht perfekt aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert und es selbst bezahlt wird zumindest insofern Rücksicht genommen, dass man an Kurstagen früher gehen kann.
Gehalt/Benefits
Wer beim Bewerbungsprozess gut verhandelt kann gut verdienen. Wenn man mal drin ist wird es sehr schwierig eine Erhöhung zu bekommen. Von alleine gibt es sowieso nichts.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super. Die meisten Kollegen außerhalb des Teams sind auch sehr hilfsbereit. Sales Abteilung fällt als einzige aus dem Muster.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich wie alle anderen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage sehr altmodisch. Mögen die Mitarbeiter, die sich einschleimen und abends bis 7 sitzen (auch wenn sie nichts mehr machen). Wer im Homeoffice bleibt (auch wenn nur in Sondersituationen) wird als faul angesehen. Diese Einschätzung lassen die Chefs einen auch spüren. Die Teamleads können das ein bisschen puffern und die Meinung korrigieren, aber auch nur in eingeschränktem Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona zur Modernisierung gezwungen. Seither in Ordnung
Kommunikation
Spärlich und meistens viel zu spät.
Gleichberechtigung
Da muss man wirklich sagen: es wird nicht unterschieden welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bei weitem nicht so fordernd und interessant wie das im Bewerbungsprozess beschrieben wird. Es gäbe intern viele spannende Aufgaben, aber sich intern zu entwickeln/die Abteilung zu wechseln ist kaum möglich. Anfragen werden mit "wir sehen uns das an" abgetan und auch auf mehrmalige Nachfrage bekommt man einfach nie eine echte Antwort. Durch das verhindern von Entwicklung der Aufgaben wird auch eine Gehaltsentwicklung nahezu unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher gut - heute nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Work-Life Balance, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Launen des Chefs
- schlechte Kommunikation
- altbackene Ansichten zu Benefits
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen und die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Es sind nämlich die Mitarbeiter die das Geschäft mit aufgebaut und groß gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ok, wenn nicht gerade Arbeitskollegen zu viel lärmen.
Image
Leider nicht mehr so gut wie früher. Das Management gehört ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Es kommt selten vor das von jemanden verlangt wird länger zu arbeiten oder an Wochenenden zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung ist es unterschiedlich. Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, hängt allerdings vom Thema und Bedarf ab.
Gehalt/Benefits
Man sollte am Anfang schon ein höheres Gehalt aushandeln, da es mit Lohnerhöhung eher mau aussieht. Es wird auch keine Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung gestellt. Dafür gibt es gratis Getränke (Cola, Limo, Wasser, Red Bull) und gegen einen kleinen Aufpreis auch ein Mittagsmenü.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr so wie früher wo mehr mit den Arbeitskollegen unternommen und organisiert wurde. Nur noch sehr wenige Events im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, welche schon länger in der Firma sind, werden definitiv geschätzt; gerade bei der Weihnachtsfeier. Leider werden langjährige Mitarbeiter immer weniger. Es wird probiert vermehrt jüngere Mitarbeiter einzustellen. Mal mit mehr und weniger Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht gut. Das Management ist gegenüber Verbesserungsvorschlägen verschlossen. Offensichtliche Baustellen bei der Prozessoptimierung werden nicht umgesetzt und stattdessen wird immer nach dem gleichen Schema vorgegangen. Es kommt hin- und wieder vor das der Chef seinen Frust an den Mitarbeitern auslässt.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte sind vorhanden und falls etwas fehlen sollte wird es entsprechend bestellt. Die Klimaanlage funktioniert nicht immer einwandfrei aber es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Leider einer der Hauptpunkte, der gar nicht rund läuft. Es werden viele Probleme leider totgeschwiegen mit dem Glauben das es von den Mitarbeitern vergessen wird.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Die Fluktuationsrate ist bei Frauen definitiv höher als bei Männern. Hängt auch sehr stark damit zusammen wieviel man mit dem Chef zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung und sind mal mehr mal weniger anspruchsvoll. Im großen und ganzen abwechslungsreich.
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Moderner Arbeitgeber mit großem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adRom Media Marketing GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich zu bereits kommentierten Punkten darf die Weihnachtsfeier natürlich nicht vergessen werden. Jedes Jahr ein absolutes Highlight mit unglaublichen Locations und tollen Weihnachtsgeschenken, die nach Betriebszugehörigkeit immer besser werden (Nach 3 Jahren bspw. eine Apple Watch, später dann Smartphones, Ski, Fernseher etc. pp).
Da während Corona keine Weihnachtsfeier und somit keine Weihnachtsgeschenke möglich waren, wurde vom Arbeitgeber Von Januar bis Ostern jeden Tag Mittagessen (Catering) spendiert - Hammer!
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell noch etwas flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Tolle Büros, die nach und nach modernisiert werden (höhenverstellbare Tische, Notebooks mit Dockingstation, Apple oder Windows, je nach Abteilung). Teams arbeiten intern stark zusammen. Teilweise Einzelbüros, teilweise (Groß-)Raumbüros (max. ca. 10 Personen). Selbstständiges arbeiten ist gewünscht und jederzeit möglich.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gibt Gleitzeit mit gewissen Blockzeiten, in denen Anwesenheitspflicht herrscht. Freitag Nachmittag ist frei, wenn man die Stunden unter der Woche hereingearbeitet hat. 3 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem, solange eine Urlaubsvertretung gebrieft wird. Beim Homeoffice ist die Firma noch etwas konservativ: Die Möglichkeit ist da, während Corona arbeiteten wir monateweise Homeoffice, hat auch super funktioniert. Seit die Pandemie vorbei ist, ist aber eher wieder Büroanwesenheit erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es mitbekommen habe ist der Kollegenzusammenhalt sehr groß, gerade Abteilungsintern.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, trotzdem könnte das Vertrauenslevel von Vorgesetzten an die Mitarbeiter noch etwas erhöht werden.
Kommunikation
Kommunikation ist da, leider läuft sie teilweise noch etwas schief. Gerade Bereichsübergreifend kommt es manchmal zu Kommunikationsfehlern, trotzdem wird einem jederzeit geholfen, wenn man nachfragt.
Gehalt/Benefits
Ich hatte für Vorarlberger Verhältnisse einen tollen Zahltag. Auch Gehaltserhöhungen sind möglich, wenn man selbst darum bemüht ist ;)
Interessante Aufgaben
Es gibt haufenweise spannende Aufgaben in dieser Firma. In dieser Branche gibt es täglich neue Herausforderungen und Möglichkeiten die Produkte zu verbessern. Gerade gepaart mit der Tochterfirma Yummy Publishing kommt es zu sehr spannenden Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hochagil und spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adrom Media Marketing in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zuwenig Bekanntheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich herausragend
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltfreundlich - digitalisiert Papier Produkte und nutzt 100% grünen Strom sowie Elektrofahrzeuge und setzt sich für umweltfreundliche Nutzung von Technologie ein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - allerdings wie überall bilden sich Gruppen
Kommunikation
Gut - aber noch weiter ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreife Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen Top, Kollegen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top - Gleitzeit und teils HO
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und HR-Abteilung super, direkte Vorgesetzte eher weniger
Interessante Aufgaben
Ausführliche Einschulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber - sehr Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei adRom Media Marketing GmbH in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich stets bemüh alle Anliegen zeitnahe umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Mitarbeiter sich zu wenig einbringen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter zugehen die sich nicht trauen zu fragen
Arbeitsatmosphäre
Wirklich Top Büros
Image
Tolle Branche und Top Kunden
Work-Life-Balance
Gleitzeit und auch HO
Karriere/Weiterbildung
Stets attraktive Möglichkeiten - es muss leider danach gefragt werden aber dann geht es recht einfach
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fördert viele Umweltaktionen und nutzt z.B. grüne Energie und digitalisiert Papier
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Habe immer Hilfestellung erhalten wenn ich etwas brauche. Vorgesetzte sind immer sehr kooperativ
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich - dieser Arbeitgeber macht Mitarbeiter/inne zufrieden
Kommunikation
Viel Freiraum und offene Kommunikation. Wer ein Anliegen hat findet immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Vorbildlich - alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und interessante Tehmen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adRom Media Marketing durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden adRom Media Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adRom Media Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.