Leider ist Adverity mit dem schnellen Wachstum nicht so gut klargekommen, wie sie es gerne hätte.
Kommunikation
Da die Firma in letzter Zeit stark gewachsen ist, ist die Kommunikationseffizienz signifikant gefallen. Einigen Führungskräften ist das auch aufgefallen, wodurch wir viel mehr Meetings bekamen. Leider löst das das Problem nicht.
Meiner Meinung nach ist das nur durch einziehen einer vertikaleren Hierarchie möglich. Leider macht sich das schlecht bei Bewerbern, da ja als Programmierer "flache Hierarchie" bereits vorausgesetzt sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Von Kollege zu Kollege unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, leider wird jedoch von manchen Führungskräften erwartet, sich privat ohne finanzielle Kompensation weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, bis auf den einen oder anderen (seltenen) Ausrutscher.
(grundloses zusammenschreien)
Interessante Aufgaben
Nach der Zeit wird es sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Nachdem einige im Team inoffizielle Gehaltstransparenz geübt haben, haben wir bemerkt, dass andere weibliche Programmierer signifikant weniger verdienen, als ihre männlichen Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine wirklich älteren Kollegen. Da gibt es nur einen, der 50+ ist, und der ist gut integriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird spezielles Augenmerk darauf gelegt, umweltfreundlich zu agieren. zB wurde die Obstschale zur freien Entnahme auf Obst beschränkt, dass in der Nähe des Firmenstandorts wächst, was ein aus für Bananen hieß.
Jedoch wird sich damit gerühmt "0 Emissionen" für Transportation zu haben. Das ist nur möglich, weil sie Flüge, die zwischen Standorten (New York, London, Wien) passieren, nicht zählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt spiegelt oft nicht die Leistungen wider, sondern lediglich das Alter der Person.
Was auch immer weniger Gehalt verspricht.
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"Die Leute sind cool, die Firma meh"
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung steht hier in starkem Kontrast zur Weiterbildung der Fähigkeiten. Generell gibt es kein zusätzliches Angebot, sich weiterzubilden. Jedoch wird auch viel während des Jobs gelernt (irgendwann sind diese Möglichkeiten aber auch erschöpft).