Adverity 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The teamwork, support, and strong sense of solidarity among colleagues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

A lot of potential within the company is wasted. Talented and motivated employees are often not properly supported or recognized, while others are promoted mainly because of internal relationships. Open communication and constructive criticism are not always welcomed, which creates a culture of fear in some areas. In the long term, this causes both employees and the company itself to lose valuable potential.

Verbesserungsvorschläge

Start listening to employees and stop viewing criticism as something negative by default. Most employees raise concerns because they want to improve processes and help solve problems. Unfortunately, there is often a fear that speaking openly may lead to negative consequences, which causes many employees to remain silent.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere among colleagues was great, but depending on the manager, the environment could also become quite toxic. The team itself was what made the day-to-day work enjoyable.

Image

Mixed overall. Employees speak both positively and negatively about the company. Experiences strongly depend on the team and management structure.

Work-Life-Balance

There was some flexibility in organizing work schedules, but the workload itself was simply too high, which often cancelled out that flexibility.

Karriere/Weiterbildung

Career growth and development opportunities often seem tied to internal relationships rather than actual performance or potential. Employees with strong capabilities are sometimes held back or repeatedly given false hope without real progression. Many former colleagues who were not properly supported within the company are now successfully working in leadership positions elsewhere. At the same time, some people are promoted internally despite lacking leadership experience or the ability to positively support a team, which can create additional strain for others.

There is also the impression that raising concerns does not necessarily lead to sustainable improvements, as the underlying causes are not always addressed. In some cases, recurring issues linked to specific behaviours or decision-making patterns have contributed to avoidable frustration and even employee turnover over time, more than is generally visible from the outside.

Gehalt/Benefits

The salary level is rather low. Even employees with many years of experience struggle to receive fair salary adjustments. Employees are often given promises, but little changes in reality.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Present overall and also communicated externally.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

No issue

Vorgesetztenverhalten

Very dependent on the individual manager. My experiences were positive at first, but later became very negative. Support and constructive feedback were often missing. When approaching management for help or guidance, it could sometimes be interpreted as a lack of independence. On the other hand, when tasks were handled independently and to the best of one’s ability, the outcome was often met mainly with criticism.

Arbeitsbedingungen

Modern environment with all the necessary tools and equipment available.

Kommunikation

Very poor overall. Most of the time it was unclear what goals we were actually working toward. I often received more information from other teams than from my own manager.

Gleichberechtigung

Yes

Interessante Aufgaben

The work itself was interesting and varied. Different customer cases provided valuable learning opportunities, and collaboration with other internal teams was especially beneficial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office at the beginng but they changed it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Telling employees that a ex-employee left because she found a better opportunity. Trying to be honest.

Arbeitsatmosphäre

I was happy with my Vienna Team

Work-Life-Balance

at the beginning it was okay.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

My direct manager was great.

Kommunikation

It was confusing because when I asked they didnt know the answer and i needed to ask around. There was no process.
The moment I had call with our director I knew that it would be my last day.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very social company with lots of fun events and great people. Love our communication style within the business. Appreciate the friendly environment and the dog-friendly office! Also appreciate the family-friendly flexibility approach.

Verbesserungsvorschläge

Salary and Development are weaker points here. Would love to see our management work on improving these to become more competitive.

Arbeitsatmosphäre

Totally friendly and fun

Image

Positive

Work-Life-Balance

yes!

Karriere/Weiterbildung

We need more budget for this but I hope this improves in the future

Gehalt/Benefits

Could be more competitive...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lots of efforts here

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

Generally we can improve our leadership within the business

Arbeitsbedingungen

Yes, modern office space with adjustable desks. Cool building in a great location

Kommunikation

Solid effort, always room for improvement

Gleichberechtigung

yes!

Interessante Aufgaben

Yes, small company, lots of topics, room to get your hands on projects

Gut am Arbeitgeber finde ich

die netten Leute die immer noch dort sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation, die Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Mein kleines Team war super nett, aber ansonsten war die Atmosphäre seit Juni angespannt.

Image

immer noch zu gut für die Realität

Work-Life-Balance

Flexzeit war nicht wirklich zu beobachten und wenn ich am Nachmittag irgendwo hinfahren wollte (auch an Freitagen), musste ich immer 0.5 Urlaubstage nehmen, was ich seltsam finde. Ich konnte die Stunden nicht an einem anderen Tag nachholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos Büros

Karriere/Weiterbildung

Dem Kurs, den ich machen wollte, wurde nicht zugestimmt weil es angeblich einen internen Kurs gab, der ähnlich sein sollte- der Kurs hat nicht stattgefunden. Die Sprachkurse wurden nur einmal organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Kommunikation

Im Juni wurden ca. 40 Personen gefeuert. Alles im Geheimen. Im All Hands wurde nur kommuniziert, dass eine kulturelle Anpassung stattgefunden hat. Von einem Tag auf den anderen waren die Leute einfach weg, ohne Möglichkeit Tschüss zu sagen. Wir fanden nur zufällig heraus, dass bestimmte Personen nicht mehr im Unternehmen waren - entweder durch Gossip mit Kollegen oder durch deren Abwesenheit in Slack.

Ein Monat später haben sie uns in einem Meeting mitgeteilt, dass sie weitere 60 Personen entlassen müssen. Wir wurden gebeten für die nächsten 90 Minuten verfügbar zu bleiben, damit sie diejenigen kontaktieren können, die gefeuert werden. WIE BITTE???
Mein Kollege wurde gefeuert und ihm wurde mitgeteilt wie arm er (der Feuernde) nicht sei, weil er ein paar Leute feuern muss. WAHNSINN, wirklich.

Gehalt/Benefits

eigentlich keine Benefits- es sollte Sodexo, Wiener Linien und Kindergarten geben aber in Wien gibt es absolut nichts.
Das Gehalt ist unter den Branchenstandards und es ist unfassbar mühsam eine Erhöhung zu bekommen, selbst wenn man signifikante Leistungen erbringt und die zu tragende Verantwortung deutlich zunimmt.
Es gibt große $$$ Unterschiede zwischen Leuten die an gleiche Positionen sind und die selbe Arbeit machen. Es war sehr mühsam eine Beförderung in meinem Team zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei den Grundbausteinen anfangen. Senior Management sollte lernen ein Unternehmen zu führen, bevor weitere Investitionen zum Fenster herausgeworfen werden.

Viele Kollegen wurden auf unmoralische Arte und Weise entlassen. Das hat Spuren bei den restlichen Teams entlassen.
Im Mai wurden alle Mitarbeiter zu einem Offisite nach Österreich eingeladen. 4 Wochen später startete die Entlassungswelle. Bis dahin wurde auch noch weiter Personal eingestellt. Zeigt leider, dass die vorherigen Investitionen in Adverity sinnlos ausgegeben wurden und man die globale wirtschaftliche Situation nicht mit einbezogen hat. Im Nachhinein kann man nur sagen, dass sich das Unternehmen durch das Offsite nur gut darstellen will (siehe Social Media), die Realität sieht jedoch anders aus.

Nach der Entlassungswelle stellt sich Adverity sogar noch als bester Arbeitgeber dar. Da fehlen einem die Worte. Selbst wenn man nicht gekündigt wurde, kenne ich kaum jemanden der sich im Unternehmen noch Wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Nach den bisherigen Geschehnissen ist die Atmosphäre sehr schlecht! Spricht man dies an, reagieren Führungskräfte and Senior Management eher passiv Aggressiv.

Image

Internes Image - katastrophal / Externes Image - noch akzeptabel, wird sich aber sicherlich bald ändern.

Karriere/Weiterbildung

Leider kein Support

Gehalt/Benefits

War mal gut. Andere Unternehmen zahlen aber mittlerweile deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider wurden Personen im Unternehmen befördert, die keine Führungsqualitäten haben. Schlechtes Senior Management spiegelt sich auch in weniger "Senior" Führungskräften wieder.

Kommunikation

Take it or leave it morality

Interessante Aufgaben

Leider überhaupt nicht, obwohl das Produkt gut ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich das gefunden habe wonach ich gesucht habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich gibt es nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

nachdem ich in wesentlich schlechteren Buden gearbeitet habe und das mein erster Ag ist bei dem ich mich so wohl fühle, keine Verbesserungsvorschläge im Moment!

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen!
Die Kollegen/innen sind sehr wertschätzend und offen.
Ein nettes, familiäres Miteinander ist hier an der Tagesordnung. (auch Abteilungsübergreifen)
Für manch eine Person mag das nicht wichtig erscheinen, aber ich finde, wenn man schon einen erheblichen Teil des Lebens mit arbeiten verbringt, dann in einem tollen Arbeitsklima :)

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Unternehmen wo diese nur im Inserat drin steht, hier auch defintiv vorhanden!
Natürlich gibts mal Projektspitzen oder Zeiten wo man vielleicht mal mehr zu tun hat, aber dass is ja auch irgendwo Common Sense, das sowas auch vorkommt.

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen hat und sich bemüht hat hier definitiv die Gelegenheit auf Karriere!

Weiterbildung once again fängt doch sowieso bei uns an, aber auch hier wird man supportet :)

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zum Markt faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist gegeben, es gibt die Möglichkeit sich regelmäßig wohltätig zu engagieren über den Arbeitgeber, find es ist gut geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein fängt sowieso bei jedem einzelnen von uns an ;)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt, woher man kommt oder was man macht, hier wird gut miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man auf Augenhöhe behandelt!
Egal ob sich jemand in einer "höheren" Position befindet, man wird hier wie ein vollwertiger Kollege behandelt und unterstützt wo man es braucht.

Arbeitsbedingungen

Tip - Top, modernes Büro, als jemand der von der Home Office Convencience überzeugt ist muss ich sagen, dass ich liebend gerne ins Büro gehe, zum einen gut ausgestattet und zum anderen die netten Kollegen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und interne Kommunikationstools halten einen immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Hier haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen!

Interessante Aufgaben

Sind hier definitiv gegeben, da das Unternehmen sich auch schnell und kontinuierlich weiterentwickelt, hat man hier auch die Möglichkeit sich weiterzubilden und stetig dazu zu lernen :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Adversity does an excellent job in many things and if you fit in with your colleagues, they are very friendly. It's familial and agile. Adverity is sure to go up steeply

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Adverity is growing incredibly fast and that brings growth pain with it. There is still a lack of coordination here and there. Unfortunately, I also didn't fit in, which I found a shame. This quickly leads to exclusion, which has nothing to do with Adverity but with colleagues. But you never know that in advance.

Verbesserungsvorschläge

Many processes should be taken seriously. The company is growing rapidly and is sure to shoot even higher, but that's when processes are important and the associated commitment

Arbeitsatmosphäre

All in all, it's a very friendly working atmosphere for colleagues. Unfortunately, I wasn't so lucky, but many others have fun and are very nice.

Image

I think Adverity has a good Image

Work-Life-Balance

The work-life flow (I would describe it like this) is exactly right. Sometimes it gets stressful and sometimes it gets calmer.

Karriere/Weiterbildung

From my perspective, it is difficult to give information here for future employees. I got ahead and adverity gave me more than I ever thought I would get. Unfortunately, I heard from other departments that things are not always so rosy. But for the more than 2 years I am very happy from where I got in and where I got out. I learned so much and often jumped beyond my own limits. But it also requires the will, then it will definitely work.

Gehalt/Benefits

Unfortunately, as with many companies, the salary issue is a thorn in the side. Adverity pays not badly, but not above average either. What is completely in order because a lot more fits. I think these days the focus should be on the work-life flow and not the best salary.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

there are no to a little "older" colleagues

Vorgesetztenverhalten

I was lucky enough to have the best manager I have ever had. Always friendly and attentive. A rock in the wild business sea. Of course, you don't always hear the best from colleagues about their bosses, but mine was great

Arbeitsbedingungen

They are also very good.

Kommunikation

One or the other could definitely be improved in terms of communication. But the tone is always very friendly and collegial. The start-up flair is simply retained.

Gleichberechtigung

There are many female executives

Interessante Aufgaben

My tasks were everywhere, from A to Z and I have never dared to take on other work that did not fit into my field of activity. That made it very interesting. The family atmosphere that everyone brings with them is great to see outside the box. I also learned a lot in my work.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I find myself and my work valued, I want to give my best every day.

Arbeitsatmosphäre

We are a great Team and all my colleagues as super nice, friendly and helpful! I like working with each and every one of them! We sometimes meet after work, we are friends!

Karriere/Weiterbildung

There are many possibilities to grow with the company, to educate yourself and build your carreer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless office, renewably energy, CO2 footprint offset.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Our Management is open and friendly. They are available to talk to.

Arbeitsbedingungen

We have a great office and everything we need is provded, ergonomic workstations, fresh fruits and the possibility of home office if we need some quiet.

Kommunikation

We have a very good and open communication at Adverity.