AENGUS 

Ernährungskonzepte 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte - mittlerweile ehemalige - Mitarbeiterin!

Unser Unternehmen ist, wie jedes andere auch, in seinen Verbesserungsprozessen auf jeder Ebene unter anderem auf das ehrliche Feedback seiner Mitarbeiter im persönlichen Gespräch abhängig.

Eine offene Kommunikation entsteht nun ja aus dem Bestreben aller Beteiligten, konstruktive Kooperationsbereitschaft zu zeigen. Wir sind sehr stolz, dass wir diese Form der Kommunikation nun seit mehr als 10 Jahren auch so leben und bedauern einen solchen Fall wie den Ihren natürlich sehr. Leider haben Sie jedoch keine Aussprache angestrebt, daher war eine Klärung diverser Umstände, die Sie in Ihrer Bewertung sehr negativ auslegen, für uns leider unmöglich.

Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur nehmen wir dies dennoch zum Anlass, Interna zu überprüfen bzw. auch Check-Out Gespräche zu strukturieren.

Abschließend möchte ich noch hinzufügen, dass, wie Sie wissen, unser Unternehmen im Handel angesiedelt ist. Als Wirtschaftsbetrieb orientieren sich natürlich auch Gehälter und Benefits an Qualifikation und Engagement der einzelnen Mitarbeiter und betrieblichen Möglichkeiten.

Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!

Natascha Lechthaler
Vertriebsleitung, Ass. GF