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AENGUS Ernährungskonzepte GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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AENGUS Ernährungskonzepte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,79
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
1,89
Arbeitsbedingungen
2,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,5
Work-Life-Balance
2,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Karriere / Weiterbildung
1,83
Gehalt / Sozialleistungen
2,17
Image
2,5
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Beinahe zwanghafter Kontrollwahn in sämtlichen Instanzen, keine Möglichkeiten zur Entfaltung oder zur Einbringung eigener Meinungen. Hinter dem Rücken wird von höchster Instanz über die MitarbeiterInnen geschimpft was das Zeug hält.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es wirklich nicht. Kein Stil, völliges Chaos, keine klaren Statements, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es gilt genau eine Meinung - Verbesserungsvorschläge werden weder geduldet noch sind diese angebracht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sollen sich nicht verstehen - sie sollen zusammen arbeiten. Schade, dass diese Strategie im Tagesgeschäft nicht die gewünschten Ergebnisse zeitigt

Interessante Aufgaben

Wenn man mit dem Strom schwimmt und zufällig alle vorgegebenen Meinungen teilt, ist das Aufgabenspektrum sicher interessant.

Kommunikation

Keine klare Linie, Meinungen und Vorgaben ändern sich minütlich - es herrscht pures Chaos und null Führungsstil

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in diesem Unternehmen keine älteren MitarbeiterInnen. Dafür sehr viele junge, hübsche Menschen mit Standardmaßen und Konfektonsgrößen von 34-36

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektiv

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sowie die Ausstattung sind ok. Allerdings tröstet auch das nicht über die unerträgliche Atmosphäre hinweg.

Work-Life-Balance

Um Überstunden wird nicht gebeten - sie werden erwartet. Fixer Betriebsurlaub - der Resturlaub ist ebenfalls nicht flexibel einteilbar, Arztbesuche bitte ausschließlich auf die Freizeit verlegen. Ständige Verfügbarkeit ist ein Muss

Verbesserungsvorschläge

  • Eine ausgedehnte und intensive Schulung in kompetenter und wertschätzender Mitarbeiterführung wäre dringend angeraten
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Work-Life-Balance
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r - mittlerweile - Ex-Mitarbeiter, bei der Durchsicht Ihres Postings war ich tatsächlich bestürzt über die Menge an Wut und Verbitterung, die aus ihrer Bewertung herauszulesen ist. Ich persönlich kann nicht einen der angeführten Punkte nachvollziehen. Da sich die Struktur des Unternehmens kürzlich verändert hat, muss der Grund Ihrer bedauernswerten Erfahrungen wohl an ehemals herrschenden Bedingungen gelegen haben. Ich wünsche Ihnen, dass Sie in Ihrer neuen Aufgabe, die Wertschätzung und Anerkennung bekommen, die Sie durch gezeigte Leistung verdienen. mit freundlichen Grüßen

MKT-Team
Dein Aengus Team

Du hast Fragen zu AENGUS Ernährungskonzepte GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima unter den Kollegen ist gut, es halten alle zusammen. Mitarbeiter müssen da auch zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Kein Führungsstil, wer es wagt seine Meinung kundzutun, wird einfach ersetzt. Mitarbeiter gäbe es da draußen genug. Das ist einer der gängigen Sprüche.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Gemeinsamkeit und die schweißt zusammen :-)

Kommunikation

Meetings gibt es mehr als genug, allerdings wird da nur Druck gemacht.

Gleichberechtigung

Wenn die von oben jemanden mögen, dann ist alles kein Problem. Aber wehe, man wagt es Kritik anzubringen....

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Kollektiv.

Arbeitsbedingungen

Die Compter sind nicht mehr auf dem neuesten Stand, keine IT-Abteilung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angenommen.

Image

Innerhalt kürzester Zeit erfährt man von den Kollegen, wo der Wind weht :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter setzen, Wissen geht mit jeder Kündigung verloren.

Pro

Das man schnell merkt, wo der Wind weht.

Contra

- Sehr hohe Fluktuation!
- Umgang mit den Mitarbeitern.
- Null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Nicht dipl. Pflegehilfe: Pflegehilfe

Kommentar des Arbeitgebers

Werter ehemaliger Mitarbeiter, in Ihrem Posting ist Ihre Frustration sehr stark zu spüren. Ich möchte Ihnen mein Bedauern zu Ihren negativen Erfahrungen aussprechen. Ich kann Ihnen versichern, dass die Entscheidungsträger, seit der Umgestaltung des Unternehmens, immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben und die Türen für ein ein vertrauliches Gespräch immer offen stehen. Ich wünsche Ihnen, dass Ihnen, bei Ihrer aktuellen Tätigkeit, die Aufmerksamkeit für Ihre Bedürfnisse entgegengebracht wird, die Sie brauchen.. Alles Gute

MKT-Team
Dein Aengus Team

  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte durchzuführen, Viel Gestaltungsfreiraum und gewünschte Mitsprache, tolles Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander, Mittelständisches Unternehmen, wo der Einzelne noch zählt.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Medizinisch-technischer Dienst
  • 08.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Häufige Meinungswechsel, kein klarer Führungsstil, zwanghafte Kontrolle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viel Eigenverantwortung und Mitgestaltung möglich

Kommunikation

Informationen gehen nie an alle Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Firmeninterne Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Einstiegsgehalt, jedoch Steigerung möglich

Work-Life-Balance

Fixer Betriebsurlaub - sonst ist der Urlaub nicht flexibel einteilbar, Überstunden=selbstverständlich, ständige Verfügbarkeit gefordert, private Termine und Arztbesuche nur in der Freizeit gerne gesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildung, Mitarbeiterführung-Schulung für Leitung, mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung und Teamfähigkeit

Pro

Regelmäßige Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt der Kollegen

Contra

keine Teamfähigkeit, respektloser Umgang mit Mitarbeiter, ausschließlich All-in-Verträge, keine Weiterbildung, keine Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen, schlechtes Führungsverhalten

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Nov. 2012 (Geändert am 30.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching für gute Vorgesetzte in sozialer Kompetenz und respektvollen Benehmen 

Pro

kollegialer Umgang unter Kollegen

Contra

keine soziale Kompetenz, kein Respekt, fehlenden Respekt für Privatsphäre

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AENGUS Ernährungskonzepte GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte - mittlerweile ehemalige - Mitarbeiterin! Unser Unternehmen ist, wie jedes andere auch, in seinen Verbesserungsprozessen auf jeder Ebene unter anderem auf das ehrliche Feedback seiner Mitarbeiter im persönlichen Gespräch abhängig. Eine offene Kommunikation entsteht nun ja aus dem Bestreben aller Beteiligten, konstruktive Kooperationsbereitschaft zu zeigen. Wir sind sehr stolz, dass wir diese Form der Kommunikation nun seit mehr als 10 Jahren auch so leben und bedauern einen solchen Fall wie den Ihren natürlich sehr. Leider haben Sie jedoch keine Aussprache angestrebt, daher war eine Klärung diverser Umstände, die Sie in Ihrer Bewertung sehr negativ auslegen, für uns leider unmöglich. Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur nehmen wir dies dennoch zum Anlass, Interna zu überprüfen bzw. auch Check-Out Gespräche zu strukturieren. Abschließend möchte ich noch hinzufügen, dass, wie Sie wissen, unser Unternehmen im Handel angesiedelt ist. Als Wirtschaftsbetrieb orientieren sich natürlich auch Gehälter und Benefits an Qualifikation und Engagement der einzelnen Mitarbeiter und betrieblichen Möglichkeiten. Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang! Natascha Lechthaler Vertriebsleitung, Ass. GF

Natascha Lechthaler
Vertriebsleitung, Ass. d. GF
AENGUS Ernährungskonzepte GmbH