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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hände weg von diesem Unternehmen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine ausgedehnte und intensive Schulung in kompetenter und wertschätzender Mitarbeiterführung wäre dringend angeraten

Arbeitsatmosphäre

Beinahe zwanghafter Kontrollwahn in sämtlichen Instanzen, keine Möglichkeiten zur Entfaltung oder zur Einbringung eigener Meinungen. Hinter dem Rücken wird von höchster Instanz über die MitarbeiterInnen geschimpft was das Zeug hält.

Work-Life-Balance

Um Überstunden wird nicht gebeten - sie werden erwartet. Fixer Betriebsurlaub - der Resturlaub ist ebenfalls nicht flexibel einteilbar, Arztbesuche bitte ausschließlich auf die Freizeit verlegen. Ständige Verfügbarkeit ist ein Muss

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sollen sich nicht verstehen - sie sollen zusammen arbeiten. Schade, dass diese Strategie im Tagesgeschäft nicht die gewünschten Ergebnisse zeitigt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in diesem Unternehmen keine älteren MitarbeiterInnen. Dafür sehr viele junge, hübsche Menschen mit Standardmaßen und Konfektonsgrößen von 34-36

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es wirklich nicht. Kein Stil, völliges Chaos, keine klaren Statements, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es gilt genau eine Meinung - Verbesserungsvorschläge werden weder geduldet noch sind diese angebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sowie die Ausstattung sind ok. Allerdings tröstet auch das nicht über die unerträgliche Atmosphäre hinweg.

Kommunikation

Keine klare Linie, Meinungen und Vorgaben ändern sich minütlich - es herrscht pures Chaos und null Führungsstil

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv

Interessante Aufgaben

Wenn man mit dem Strom schwimmt und zufällig alle vorgegebenen Meinungen teilt, ist das Aufgabenspektrum sicher interessant.

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MKT-TeamDein Aengus Team

Sehr geehrte/r - mittlerweile - Ex-Mitarbeiter,

bei der Durchsicht Ihres Postings war ich tatsächlich bestürzt über die Menge an Wut und Verbitterung, die aus ihrer Bewertung herauszulesen ist.

Ich persönlich kann nicht einen der angeführten Punkte nachvollziehen.
Da sich die Struktur des Unternehmens kürzlich verändert hat, muss der Grund Ihrer bedauernswerten Erfahrungen wohl an ehemals herrschenden Bedingungen gelegen haben.

Ich wünsche Ihnen, dass Sie in Ihrer neuen Aufgabe, die Wertschätzung und Anerkennung bekommen, die Sie durch gezeigte Leistung verdienen.

mit freundlichen Grüßen

Hände weg!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell merkt, wo der Wind weht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hohe Fluktuation!
- Umgang mit den Mitarbeitern.
- Null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter setzen, Wissen geht mit jeder Kündigung verloren.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima unter den Kollegen ist gut, es halten alle zusammen. Mitarbeiter müssen da auch zusammenhalten.

Image

Innerhalt kürzester Zeit erfährt man von den Kollegen, wo der Wind weht :-)

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Gemeinsamkeit und die schweißt zusammen :-)

Vorgesetztenverhalten

Kein Führungsstil, wer es wagt seine Meinung kundzutun, wird einfach ersetzt. Mitarbeiter gäbe es da draußen genug. Das ist einer der gängigen Sprüche.

Arbeitsbedingungen

Die Compter sind nicht mehr auf dem neuesten Stand, keine IT-Abteilung.

Kommunikation

Meetings gibt es mehr als genug, allerdings wird da nur Druck gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Kollektiv.

Gleichberechtigung

Wenn die von oben jemanden mögen, dann ist alles kein Problem. Aber wehe, man wagt es Kritik anzubringen....

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MKT-TeamDein Aengus Team

Werter ehemaliger Mitarbeiter,

in Ihrem Posting ist Ihre Frustration sehr stark zu spüren. Ich möchte Ihnen mein Bedauern zu Ihren negativen Erfahrungen aussprechen. Ich kann Ihnen versichern, dass die Entscheidungsträger, seit der Umgestaltung des Unternehmens, immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben und die Türen für ein ein vertrauliches Gespräch immer offen stehen.

Ich wünsche Ihnen, dass Ihnen, bei Ihrer aktuellen Tätigkeit, die Aufmerksamkeit für Ihre Bedürfnisse entgegengebracht wird, die Sie brauchen..

Alles Gute

Erst scheint es perfekt, aber das ist nur von kurzer Dauer

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Umgang unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine soziale Kompetenz, kein Respekt, fehlenden Respekt für Privatsphäre

Verbesserungsvorschläge

Coaching für gute Vorgesetzte in sozialer Kompetenz und respektvollen Benehmen 

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha LechthalerVertriebsleitung, Ass. d. GF

Sehr geehrte - mittlerweile ehemalige - Mitarbeiterin!

Unser Unternehmen ist, wie jedes andere auch, in seinen Verbesserungsprozessen auf jeder Ebene unter anderem auf das ehrliche Feedback seiner Mitarbeiter im persönlichen Gespräch abhängig.

Eine offene Kommunikation entsteht nun ja aus dem Bestreben aller Beteiligten, konstruktive Kooperationsbereitschaft zu zeigen. Wir sind sehr stolz, dass wir diese Form der Kommunikation nun seit mehr als 10 Jahren auch so leben und bedauern einen solchen Fall wie den Ihren natürlich sehr. Leider haben Sie jedoch keine Aussprache angestrebt, daher war eine Klärung diverser Umstände, die Sie in Ihrer Bewertung sehr negativ auslegen, für uns leider unmöglich.

Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur nehmen wir dies dennoch zum Anlass, Interna zu überprüfen bzw. auch Check-Out Gespräche zu strukturieren.

Abschließend möchte ich noch hinzufügen, dass, wie Sie wissen, unser Unternehmen im Handel angesiedelt ist. Als Wirtschaftsbetrieb orientieren sich natürlich auch Gehälter und Benefits an Qualifikation und Engagement der einzelnen Mitarbeiter und betrieblichen Möglichkeiten.

Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!

Natascha Lechthaler
Vertriebsleitung, Ass. GF

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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