14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Job in einem goldenen Käfig - mentaler Ruin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Es wird nur etwas angesprochen, wenn mal etwas nicht passen sollte - wenn überhaupt. Jahrelange gute und fehlerfreie Arbeit wird unbedankt mit Bravour ignoriert
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten die mit dem Leben gut zu vereinbaren sind.
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfragen auf Weiterbildung kommt man nicht so weiter wie man will mit Unterstützung braucht man auch nicht rechnen.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt gut mit jedem KV
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, mit auszusprechen eher leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man beginnen, die direkte Vorgesetzte, ist nur auf sich selbst bezogen, spricht man etwas an wird man selber als Problem gesehen, die Probleme des Teams rücken in den Hintergrund und sie sieht das Team als Problem, kann den Finger nicht auf sich selbst zeigen, da sie denkt perfekt zu sein. Die Kammer weiss über ihre Art seit Jahren Bescheid, dass Angestellte wegen ihr gehen, ist der Kammer auch egal....
Kommunikation
Es gab immer wieder jourfixes - ob man hier über alles informiert wurde sei dahingestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgabe an sich sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Image seit Jahren innen und außen gesunken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden bezahlt. Zeitausgleich möglich und pünktliche Zahlung des Gehalts. Mitarbeiterevents sowie Betriebsratausflüge/reisen. Kaffee, Obst und demnächst eine Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man nicht mit dem digitalen Zeitalter mitgegangen ist. Teams und CRM sollen in näherer Zukunft eingeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sind auf einen guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet auf Zuruf der Funktionäre und ist deren Launen ausgesetzt- je nach Position und Aufgabengebiet
Image
Aufgrund des politischen Umfelds hat die Kammer in den letzten Jahren Schaden genommen. Der Wahlkampf findet oft auf dem Rücken der Mitarbeiter statt.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten sind sehr ok, aber wenig flexibel. Keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zufrieden geben, wofür man einst angestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Prämien nur für Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hierarchische Strukturen, daher kommt es sehr auf die Abteilung an, in der man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Top Lage und Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Kein Intranet, kein ehrlicher oder wertschätzender Umgang. Betriebsrat ist bemüht. Kommunikationsfluss eher über Flurfunk, als dass von oben nach unten etwas durchdringt
Interessante Aufgaben
Wenig Optionen eigene Ideen einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit wertschätzenden Vorgesetzten und freundlichen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Wertschätzende Vorgesetzte, gute Öffi-Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Bürozeiten, jederzeit spontane Beratungsgespräche ohne Vorherige Terminvereinbarung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas moderner werden und auch flexibler bei der Arbeitszeiteinteilung.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung intern voll in Ordnung
Work-Life-Balance
Starre Bürozeiten, Viel Präsenz statt HomeOffice erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und sehr verständnisvoll gegenüber älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Einzige Mankos: Räumlichkeiten nicht optimal und ständiger Baulärm. (Wofür der Arbeitgeber jedoch wenig kann)
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts negatives aufgefallen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für mich der bisher beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung und interessante Aufgaben mit einer Bedeutung. Gutes Gehalt und viele Benefits.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung
Image
Leider schlechter als verdient. Es wird viel positives umgesetzt, was leider nach außen nicht immer kommuniziert wird
Work-Life-Balance
Sehr gut. Kaum Überstunden und bezahlte Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber man bleibt meistens bei dem Job für den man eingestellt wurde (was für mich persönlich nicht negativ ist)
Gehalt/Benefits
Besser als in der Privatwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr innerhalb des Teams und auch mit den meisten anderen Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen, die sich auch wohl fühlen
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung ausgezeichnet. Man kann mit jedem Thema zu den Vorgesetzten kommen und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden. Gute Atmosphäre und interessante Aufgaben.
Kommunikation
gute Kommunikation im Team und auch mit anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in der Kammer. Auch in Führungspositionen sind viele Frauen. Jeder verdient nach einem starren Gehaltssystem, daher gibt es hier keine Besserstellung von Männern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man weiß, dass man für ein Unternehmen arbeitet, welches eine wichtige Aufgabe hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfehle ich keinem!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren sehr cool und entspannt
Image
muss ich glaube ich Garnichts dazu sagen
Work-Life-Balance
Home-Office ist erst nach 6 Monaten Befristung gestattet, wird einem aber nicht so kommuniziert beim Einstieg. Extrem starr alles, Zeitausgleich muss vom Vorgesetzten erstmal abgezeichnet werden, egal ob 15min nur oder etwas länger.
Karriere/Weiterbildung
ist Oke, man kriegt viele Weiterbildungen auch finanziert.
Kollegenzusammenhalt
ist in Ordnung gewesen
Vorgesetztenverhalten
Totale 0 und extreme Hierarchie allgemein, Vorgesetzte laufen zu anderen Kollegen um sich über die Mitarbeiter auszulassen, sobald ihnen etwas nicht passt oder richtig vorkommt. Verstehen aber nicht, dass die Kollegen diese selbst nicht ab können und alles erzählen untereinander sobald die Vorgesetzten weg sind. Die Vorgesetzten sind teilweise total überfordert mit ihrer Tätigkeit. Aber man kann sich auch nichts anderes erwarten wenn selbst die Kammer ÖVP basiert ist und manch Vorgesetzte nur deshalb auf ihre Positionen gesetzt werden. (was man so alles von den Kollegen zu hören bekommt, ist witzig, denn dadurch merkt man was für eine Antipathie gegen die Vorgesetzten herrscht :))
Arbeitsbedingungen
Beim Vorstellungsgespräch war nie etwas von einer 6 monatigen "Befristung" die Rede (Probezeit und nach 6 Monaten können Sie dich direkt kündigen ohne Erklärung). Hat man auch erstmals beim Dienstvertrag erfahren 2 Tage vor Dienstantritt :)
Kommunikation
0 Kommunikation, erwarten sich auf anhieb, dass du weißt wie ihr System funktioniert, wenn dies nicht der fall ist, laufen Vorgesetzte in die anderen Büros und lästern über einen ab oder Kollegen, die einem das so erklärt haben, wälzen das dann von sich ab.
Gehalt/Benefits
An und für sich Solide - Beim Gespräch werden einem jedoch leere Versprechungen gemacht und gesagt "das was Sie möchten, machen wir schon", Dienstvertrag kommt 2 Tage vor Dienstantritt und plötzlich steht da ein anderes Gehalt drauf :)
Interessante Aufgaben
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Toxisches Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ungeeignet für ihre Position
Gleichberechtigung
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, der leider mehr auf sein Klientel als auf seine Angestellten achtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1-2x pro Woche Home Office (wurde seit Covid implementiert)
Location der Kammer - Innenstadt
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil des Arbeitsgebers, wenn er auf auf seine Angestellten ebenso achten würde wie auf sein Klientel.
Es Bedarf sehr viel Aufholungsbedarf, sie Kammer sieht leider nicht, was es ohne den "kleinen" Arbeitnehmern wäre, die alles am Laufen hält.
Die Kammer/der Arbeitgeber lebt leider nicht mit der Zeit mit, was das Gehalt, die Anerkennung, die Wertschätzung und einiges mehr angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toxisch und hierarchische Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innenstadt Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben geschrieben- Ergänzung: kein betriebliches Gesundheitsmanagement
Kein Essenzuschuss
Kein Zuschuss zu einem Fitnessstudio
Betriebsrat hat keinen Einfluss
Homeoffice sehr schwierig und unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Wertschätzung leben und nicht nicht oben buckeln und nach unten treten. Gutes Personal fördern und motivieren. Nicht immer nur Lorbeeren einheimsen und nach unten null wertschätzen. Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Führungskräfte ordentlich ausbilden - vorallem sozial verträglich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein richtiges onboarding, offboarding noch schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten ohne Flexibilität, Zeitausgleich muss beantragt werden!
Gehalt/Benefits
Schlecht und sie nutzen viele aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon lange da sind haben Vorteile und grenzen ohne Probleme andere aus.
Vorgesetztenverhalten
Vitamin B und Machtgeil
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung sehr oft toxisch
Interessante Aufgaben
Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
……
Karriere/Weiterbildung
……
Gehalt/Benefits
……
Vorgesetztenverhalten
Falsch und Intrigant
Gleichberechtigung
Ist Mobbing Gleichberechtigung?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ärztekammer für Wien durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 36% der Bewertenden würden Ärztekammer für Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ärztekammer für Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.