11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Potential - scheitert an Hierachie/Bürokratie/Patriachat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung: Jede/r MitarbeiterIn (von der Reinigungskraft bis zur Kammerführung) leistet seinen/ihren Beitrag dazu dass die Kammer funktioniert - daher sollte jede/r MitarbeiterIn für seine/ihre Leistung wertgeschätzt und respektiert werden!
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität, MitarbeiterInnen einbinden und deren Know-How nutzen, hierarchische/patriarchalische/bürokratische Strukturen abschaffen, Öffi-Ticket fördern, mehr Frauen bzw. jüngere Generationen in Führungsebenen (Kammeramt, Präsidium)
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams gut - mit der Führungsebene stark verbesserungswürdig
Image
hat sich in den letzten Jahren verschlechtert
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von MO-DO von 09.00-15.00h und FR 09.00-12.00h - Urlaub bzw. Zeitausgleich von der jeweiligen Leitung abhängig (manche flexibler andere eher unflexibel) - Home Office teilweise möglich allerdings gibt es keine Vereinbarung und daher ändert sich dies alle paar Wochen/Monate (prinzipiell nicht gern gesehen, es wird negativ ausgelegt wenn man die vereinbarten Tage konsumiert)
Karriere/Weiterbildung
gibt es ausschließlich für JuristInnen/Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
man hat das Gefühl ältere/langdienende KollegInnen sind teilweise unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
mit direkten Vorgesetzten gut - mit übergeordnete LeiterInnen bzw FunktionärInnen nicht gut
Arbeitsbedingungen
keine Großraumbüros, Laptop für alle MA, Diensthandy nur für Führungskräfte
Kommunikation
MitarbeiterInnen werden last minute über Änderungen informiert - Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der zuständigen MitarbeterInnen getroffen
Gehalt/Sozialleistungen
ein transparentes Gehaltsschema wurde erst vor einigen Jahren eingeführt, wer davor angestellt wurde muss um Gehaltserhöhungen kämpfen (ausgenommen MitarbeiterInnen mit Vitamin B - ist einem die Führung persönlich nicht gewogen hat mein keine Chance)
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen/Wertschätzung nur durch Vitamin B,
keine Transparenz bei Gehältern und Stellenbesetzungen (keine internen Ausschreibungen über offene Positionen)
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant und sinnvoll aber teilweise zu bürokratisch,
Aufteilung ist wie sooft nicht ganz fair: wer mehr leistet bekommt immer mehr Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
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Hervorragendes Arbeitsklima, sehr gute Führungskräfte, interessante Aufgaben und am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, klares konstruktives Feedback. Führungskräfte sind fair und haben einen Schmäh. Man fühlt sich wie unter Freunden.
Image
Leidet gerade etwas unter der Pandemie ohne Grund. Die Impfgegner und Corona-Skeptiker sehen die Ärztekammer als böse an. Wird sich hoffentlich bald legen. Es ist sehr schade, weil ich meine Kollegen als Fachexperten kenne, und sie absolut vertrauensvoll und freundlich sind.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten, Möglichkeit seine Stunden zu verkürzen sowie Homeoffice-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man hat etwa die Möglichkeit sich Seminare auszusuchen. Hier wird Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Ein sicherer Job mit Aufstiegsmöglichkeiten, die Ärztekammer fördert und setz auf die eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung und fair, mehr Benefits wie etwa Massage-Angebote wären nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Besonders jetzt während der Covid-19-Pandemie merkt man, dass sich alle gegenseitig unterstützen und zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind korrekt, freundlich, fair, kommunizieren konstruktiv und haben einen Schmäh. Das führt zu einem sehr guten Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, große Büros mit der neuesten technischen Ausstattung. Was ich persönlich sehr schätze: die sehr guten Klimaanlagen
Kommunikation
Klares System, immer up to date.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Stelle an. Ich arbeite in der Pressestelle und habe viel kreativen Spielraum, vielfältige, spannende Aufgaben und kein Tag ist wie ein anderer (zumindest jetzt während der Pandemie). Das finde ich persönlich äußerst attraktiv. Die Arbeitsbelastung ist optimal, Kollegen unterstützen sofort, wenn nötig. Optimale Zusammenarbeit.
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Kommunikation?....wohl eher ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen gestalten - Funktionäre sind auch nur Menschen und tlw. nicht mal besonders freundlich!
Arbeitsatmosphäre
Ist wohl sehr von der Abteilung abhängig
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl wieder sehr von der Abteilung abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Älter heißt hier hauptsächlich lange gedient...
Vorgesetztenverhalten
Marionettentaugliche Puppen trifft es eher
Kommunikation
Hier gibts patriarchalische Strukturen und Hierarchie....
Kommunikation findet NICHT statt!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bröcklige Fassade mit hohem Personalwechsel und archaischen Strukturen dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kollegenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Hierarchie, keine Inflationsanpassung am Gehalt, keine Aufstiegschancen ohne Näheverhältnis, latenter Sexismus, kein Homeoffice, keine bezahlten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Auch mit Studium keine Aufstiegschancen ohne Vitamin B.
Kommunikation
Entscheidungen aus dem Präsidium werden über drei Ecken kommuniziert. Kammeramtsdirektion und HR enthält MA wichtige Informationen vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles in unterschiedlichen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, in unterschiedlichen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuungseinrichtungen für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte kaum besser sein, bin zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfühlungsvermögen, Geduld, Freundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, zu wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub angemessen anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist definitiv gut, man kann sich seine Dienste relativ frei einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ein Fremdwort, wer Dinge infrage stellt bekommt keine Dienste mehr und/oder wird gekündigt. Meiner Meinung nach wird versucht die Angestellten bei jeder Gelegenheit über den Tisch zu ziehen, z.B. werden Überstunden nicht richtig ausbezahlt, teilweise Urlaubstage ohne Einverständnis eingetragen (damit sie nicht ausbezahlt werden müssen), unverschuldete Minusstunden wollen sie vom Gehalt abziehen, usw.
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien, transparenteres Management
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegschancen. Früher wurden Qualitätszirkel und Weiterbildungen angeboten, mittlerweile aber nicht mehr.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in leitenden Funktionen teilen sich selbst und ihren Freunden bessere Dienste (inkl. besserer Bezahlung) ein als dem Rest des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, manchmal schwierige Themenlage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung, Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzend gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Ärztekammer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Österreichische Ärztekammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Ärztekammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.