12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aescudata
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgarage zum Parken, Home-Office, Events
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes offenes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Intern einfach und flach daher nicht kompliziert auf Entscheidungsebene jedoch Abstimmung mit Konzern erforderlich
Interessante Aufgaben
Kernbereich besteht aus 4 Programmen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen unabhängig von Alter/Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Ausbildner.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Applikationsentwickler im Bereich Forschung / Entwicklung in Steyr absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche und den Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich, dass es zu viele Mitarbeiter für den Standort gibt, weshalb die Büros in mehrere Gebäude verteilt sind und man die anderen Teams schlechter wahrnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist nicht groß genug für eine Vielzahl Auszubildender, daher sind bestenfalls zwei Azubis zugleich in unterschiedlichen Lehrjahren zugegen. Auszubildende werden als vollwertige Teammitglieder behandelt.
Karrierechancen
Es liegt im Interesse der Aescudata, Lehrlinge zu übernehmen, da diese immerhin mehrjährige Erfahrung mit den Hauseigenen Werkzeugen haben. Die Führungsebene enthält keine Quereinsteiger, sondern langjährige Mitarbeiter - entsprechend sind die Karrierechancen: Kein Raketenaufstieg, aber langjähriges hochrücken.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten nur unter der Woche plus HomeOffice-Regelung
Ausbildungsvergütung
Zwar bin ich aktuell auf einem Stand, wo ich mehr Leistung erbringe, als mir ausgezahlt wird, dies liegt jedoch an der Natur des Lehrverhältnisses - und für diesen Status werde ich gut bezahlt.
Die Ausbilder
Kompetent und mit einem Offenen Ohr, auch für private Umstände. Die Tür ist nicht ständig offen, denn dafür hat er zu viel Stress, aber Mails gehen immer ;)
Spaßfaktor
Mein Arbeitsplatz ist mir zum Teil lieber, als mein zu Hause.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe innerhalb meiner Ausbildungszeit bereits den zweiten Laptop, obwohl der Alte keine Macken hatte. Ein bezahltes Auslandspraktikum war mit dabei.
Variation
Ich lerne gerne autodidaktisch und habe dazu viel Material erhalten, konnte aber auch an Projekten verschiedener Abteilungen mitwirken.
Respekt
Absolut top!
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Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Software für das Gesundheitswesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene arbeitet hart daran, den Spagat zwischen oft willkürlich empfundenen Konzern-Vorgaben und dem täglichen Doing zu schaffen. In Summe sehr gute, durch Respekt geprägte Atmosphäre.
Image
Ethisch top unterwegs, aber nahezu unbekannt als lokaler Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es wird sehr stark auf individuelle Situationen eingegangen. Mit der neue Zeitregelung sind auch kürzere Mittagspausen und früheres Ende am Freitag möglich. Im Normalfall keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung ist mit frei wählbaren Stunden zur persönlichen Weiterbildung ein tolles System im Einsatz. Online-Weiterbildungen werden unterstützt, weitere Schulungen können proaktiv durch MA gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung über KV, der ja bei der IT gut ist. Senioritäten-Prinzip in Ausarbeitung, aber noch nicht realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Wahrnehmung dazu. Statt Weihnachtsgeschenken gibt es Spenden an karitative Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Ebene tiptop
Umgang mit älteren Kollegen
Beispiel: Sehr wertschätzenden Verabschiedung eines Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten, Informationen werden aktiv verteilt.
Arbeitsbedingungen
Etwas zu beengte und über mehrere Büro-Standorte verteilte Raumsituation
Kommunikation
Informationen werden in Monatsberichten weitergegeben, zusätzlich gibt es in einzelnen Abteilungen noch Zusatzformate. Eine angekündigte regelmäßige Präsentation durch die GF noch nicht realisiert.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team macht den Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen interessant.
Interessante Aufgaben
Weitestgehend selbst organisiert.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit einzelnen Kritikpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steyr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen den Kollegen, gemeinsames Essen in der Küche, wenn Ausflüge gemacht werden ist es immer lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit vom Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden sondern auch tun. Vor allem einzelne Absprachen mit Mitarbeitern werden nicht umgesetzt und sogar vergessen
Image
In Österreich eher unbekannt
Gehalt/Benefits
Könnte im Vergleich zu anderen Betrieben weitaus besser sein
Kommunikation
Späte Informationsweitergabe (Konzern); manche Personen fühlen sich schnell persönlich angegriffen, wenn man etwas anspricht; Kommunikation wird gewünscht - ändern tut sich meist wenig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung in Sicht leider, veraltetes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress, besprochene Änderungen werden nicht umgesetzt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist an allen Zwickel Tagen zu arbeiten, man bekommt nicht immer Urlaub auch zwischen Weihnachten und Heiligen drei Könige gibt es eine Urlaubssperre
Kommunikation
Tolle Arbeitskollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein soziales und zukunftsorientiertes Unternehmen - aber wirklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Steyr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich nichts ein.
Work-Life-Balance
Jedes Bedürfnis von jedem Mitarbeiter wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Viele soziale Veranstaltung auch im kleineren!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt immer die Möglichkeit mit jemandem zu sprechen, das gehört zur Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn nicht gerade Corona ist, finden regelmäßig Events statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten ist sehr gefiltert.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation.
Image
Firma ist außerhalb der Kernbereiche nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie führt zu nicht wahrnehmbaren Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Der Konzern drüber beschränkt es deutlich!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger Druck im Sales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aescudata durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Aescudata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aescudata als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.