Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegialer Zusammenhalt, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen unabhängig von Alter/Position
Tiefgarage zum Parken, Home-Office, Events
Der Umgang zwischen den Kollegen, gemeinsames Essen in der Küche, wenn Ausflüge gemacht werden ist es immer lustig.
Das Zwischenmenschliche und den Umgang miteinander.
Eigentlich alles!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hauptsächlich, dass es zu viele Mitarbeiter für den Standort gibt, weshalb die Büros in mehrere Gebäude verteilt sind und man die anderen Teams schlechter wahrnimmt.
Die Abhängigkeit vom Konzern.
Mir fällt ehrlich nichts ein.
Die Kommunikation von oben nach unten ist sehr gefiltert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden sondern auch tun. Vor allem einzelne Absprachen mit Mitarbeitern werden nicht umgesetzt und sogar vergessen
Transparente Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Aescudata ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf meiner Ebene tiptop
Viele soziale Veranstaltung auch im kleineren!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aescudata ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte im Vergleich zu anderen Betrieben weitaus besser sein
Der Konzern drüber beschränkt es deutlich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es liegt im Interesse der Aescudata, Lehrlinge zu übernehmen, da diese immerhin mehrjährige Erfahrung mit den Hauseigenen Werkzeugen haben. Die Führungsebene enthält keine Quereinsteiger, sondern langjährige Mitarbeiter - entsprechend sind die Karrierechancen: Kein Raketenaufstieg, aber langjähriges hochrücken.
In der Abteilung ist mit frei wählbaren Stunden zur persönlichen Weiterbildung ein tolles System im Einsatz. Online-Weiterbildungen werden unterstützt, weitere Schulungen können proaktiv durch MA gefordert werden.
Flache Hierarchie führt zu nicht wahrnehmbaren Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aescudata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Aescudata gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aescudata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aescudata als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aescudata
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aescudata
Branchendurchschnitt: IT