Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aescudata die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern einfach und flach daher nicht kompliziert auf Entscheidungsebene jedoch Abstimmung mit Konzern erforderlich
Kernbereich besteht aus 4 Programmen
Führungsebene arbeitet hart daran, den Spagat zwischen oft willkürlich empfundenen Konzern-Vorgaben und dem täglichen Doing zu schaffen. In Summe sehr gute, durch Respekt geprägte Atmosphäre.
Informationen werden in Monatsberichten weitergegeben, zusätzlich gibt es in einzelnen Abteilungen noch Zusatzformate. Eine angekündigte regelmäßige Präsentation durch die GF noch nicht realisiert.
Angenehmes offenes Arbeitsklima