Man geht zum Lachen (*heul*) in den Keller
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Morgen ins Haus und fragt erstmal wer heute gekündigt hat.
Kommunikation
= 0
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet schlecht über den anderen und schlägt einem das Hackerl ins Kreuz.
Work-Life-Balance
man bekommt immer mehr Aufgaben und soll es in der vorgegebenen Zeit erledigen...Urlaub muss man mit 10 anderen absprechen, da man KollegenInnen vertreten muss...Anwesenheitspflicht, obwohl in der Betriebsvereinbarung Gleitzeit steht...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so gut wie keine fähigen Führungskräfte... Führungsqualität = 0...es werden keine Entscheidungen getroffen...Probleme und aufzeigen von Problemen von den Mitarbeitern werden nicht ernst genommen...normale Mitarbeiter werden zu Sündenböcken gemacht... fähige Mitarbeiter lässt man gehen oder setzt man vor die Tür... Geschäftsführung verschließt die Augen vor allem...Konflikten geht man aus dem Weg...das eigene Wohlbefinden steht an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Man kann die interessanten Dinge nicht machen, da man immer mehr Managementaufgaben übernehmen muss, da die Führungskräfte es nicht machen wollen (können!).
Arbeitsbedingungen
Es herrscht Platzmangel... PCs sind ok...im Sommer sehr warm, keine Klimaanlage...man muss oft übersiedeln, da z.B. einer Führungskraft der aktuelle Raum nicht gefällt...
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt kein Prämiensystem, ausser für Führungskräfte...Gehalt liegt am unteren Rand vom Durchschnitt...Sozialleistungen werden auch immer mehr gekürzt...einen Stern für die Pünktlichkeit der Bezahlung von Gehältern
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit Vitamin B...Weiterbildung mit qualifizierten Schulungen nur unter schweren Bedingungen aushandelbar